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【资讯】蚌埠会计初级职称培训有面授班吗 为什么说选择这个好

发布时间：2022/4/2 11:18:36 更新时间：2022/4/2 11:18:36
责任编辑：蚌埠优路教育初级会计师培训（VIP会员已认证）

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学校介绍
　　优路教育为北京环球优路教育科技股份有限公司旗下品牌，是一家专注于工程、教师、医药、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构。多年来，公司致力于让每一位学员获得更有效、更有价值的学习体验，积极推进职业教育发展革新，融入先进技术研发教学模式，汇聚专业师资打造精致产品，整合社会优质资源搭建人才交流和企业合作平台，为每位学员提供个性化“一站式”服务，建立了完善的教育和职业循环发展服务体系。
　　2005年北京环球卓越文化发展有限公司成立，次年创办所分校，累积四年教育经验，在2009年“优路教育”诞生了!创立者赋予优路教育“让学习更有效，更有价值”的教育使命，敦促优路教育不断成长，给信任优路教育的学员提供更好、更专业的服务。优路教育涵盖工程、教师、财经三重领域，为学员提供准入类职业资格认证培训业务，教学过程中积极融入科技创新元素，改进优化优路教育的教学模式，同时汇聚专业师资打造精致产品，整合社会优质资源搭建人才交流和企业合作平台，为学员们提供优质个性化的“一站式”服务。

师资力量
彭老师：会计学硕士、注册会计师、会计师、资产评估师、会计教研主任、会计考试培训专家，多年会计职称考试培训经验。理论知识扎实、授课方式多样，讲课通俗易懂、条理清晰，轻松幽默，将重难点内容化在课堂的氛围中，让学员轻松掌握。能更好地帮助学员掌握考点，深受喜爱。
冯老师：高校优秀教师，南开大学硕士，“梦想成真”系列丛书初级会计职称《初级会计实务经典题解》及《初级会计实务冲刺通关必刷8套模拟试卷》主编。听冯老师的课程，总结起来就是：好课、好看、好听，会计圈当之无愧的“三好老师”。

课程介绍
高效通关班：
科目：经济法、会计实务
课程内容：导学链接、基础精讲、真题详解、强化冲刺、习题密训、考前点题。
精品提分班保障服务：
1.高清大屏课件，支持在线下载
2.APP学员中心专业问题答疑
3.学习进度及时提醒及督促
4.初级会计师手机题库训练。

开课安排
精品提分班：
经济法单科500元，会计实务单科500元；
全科880元。
高效通关班：
经济法单科750元，会计实务单科750元；
全科1280元。

特色优势
模考系统：
无纸化模考系统提前演练，每日一练、章节练习巩固所学，搭配错题集、收藏功能，轻松掌握重难点。
优路教育的初级会计师培训师资力量强大，众多名师由名校毕业，有硕士以上学历。有丰富的教学经验，上课风格多样，让学生学习变得不再枯燥。

行业趋势
　　会计从业考试没有取消之前，想要进入会计行业，有会计从业证就可以，想要升职加薪，中级会计证与注会证占据绝对的优势，初级会计证处于一种可有可无的尴尬境地，但是从业证取消后，初级会计证地位上升，含金量也大大增加，越来越多的人对初级会计证考试重视起来，企业在招聘时，除了看中能力与经验外，也会看应聘者有没有初级会计证。
　　课程优势

　　1.助你顺利通过考试

　　2.备考课程，教材精讲，考点透析

　　3.学习效果，提供有效辅导

　　4.24小时内专业答疑，解决你所有的学习问题

　　5.班主任督促学习，降低学习惰性，提升学习效果。

　　课程收益

　　1、迅速掌握会计理论知识要点，快速考取会计初级证。

　　2、拥有财务核算与财务管理实战能力，掌握大商业、大工业等各类行业全盘帐。

　　3、具备胜任大中型企业会计岗位的实战能力，快速成为财税管理人才。

　　4、就业，换岗，加薪，晋升全搞定。

　　学习效果

　　学完可以顺利考取初级会计职称证书，具备会计行业入门能力，能胜任出纳、会计助理等基础会计岗位，能熟练处理日常工作中常见的各种会计事项，并为日后的财务职场晋升打下坚实的基础！

培训学习资料
　　初级《经济法基础》第二章预习考点：保守商业秘密
【考点3】保守商业秘密和竞业限制
(1)适用人群
竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员，而非所有的劳动者。
(2)竞业限制补偿金
竞业限制补偿金是用人单位对劳动者履行竞业限制义务的经济补偿，不能包含在工资中，只能在劳动关系结束(终止或解除)后，在竞业限制期内，由用人单位按月支付，数额由双方约定。
【注意】用人单位要求劳动者签订竞业限制条款，必须给予相应的经济补偿，否则该条款“无效”。
【链接】下列劳动合同无效或者部分无效：(2)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
(3)竞业限制期限
竞业限制期限不得超过“2年”。
【注意】约定的竞业限制期限超过2年的，“超过部分无效”。
(4)违约责任
劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金，给用人单位造成损失的应当承担赔偿责任。
(5)司法解释
①当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿，当事人解除劳动合同时，除另有约定外，用人单位要求劳动者履行竞业限制义务，或者劳动者履行了竞业限制义务后要求用人单位支付经济补偿的，人民法院应予支持。
②当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿，劳动合同解除或者终止后，因用人单位的原因导致“3个月”未支付经济补偿，劳动者“请求”解除竞业限制约定的，人民法院应予支持。
③在竞业限制期限内，用人单位请求解除竞业限制协议时，人民法院应予支持，在解除竞业限制协议时，劳动者请求用人单位额外支付劳动者3个月的竞业限制经济补偿的，人民法院应予支持。
④劳动者违反竞业限制约定，向用人单位支付违约金后，用人单位要求劳动者按照约定继续履行竞业限制义务的，人民法院应予支持。
　　报名条件编辑
（一）报名参加会计专业技术资格考试的人员，应具备下列基本条件：
1、坚持原则，具备良好的职业道德品质；
2、认真执行《全国会计法》和全国统一的会计制度，以及有关财经法律、法规、规章制度，无严重违反财经纪律的行为；
3、履行岗位职责，热爱本职工作；
4、具备会计从业资格，持有会计从业资格证书。
（二）报名参加会计专业技术初级资格考试的人员，除具备以上基本条件外，还必须具备教育部门认可的高中（或中专）或以上学历证件。

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  • 《初级会计实务》现金的账务处理：企业应当设置现金总账和现金日记账。 （2022/4/2学习专题）
  • 《初级会计实务》基本要求：掌握原材料、库存商品、委托加工物资、周转材料的核算。 （2022/4/2学习专题）
  • 《初级会计实务》基本要求：掌握存货成本的确定、发出存货的计价方法、存货清查。 （2022/4/2学习专题）
  • 《初级会计实务》现金管理：单位应当按照《现金管理暂行条例》规定加强现金收支管理。 （2022/4/2学习专题）
  • 《初级会计实务》考试内容：资产按其实物形态，可以分为有形资产和无形资产。 （2022/4/2学习专题）
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