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【资讯】成都金牛区会计初中级报考财务内外账培训机构

发布时间：2023/4/21 9:46:21 更新时间：2023/4/21 20:26:46
责任编辑：培训机构（VIP会员已认证）

学校介绍
　　我们开设初级会计、中级会计、cpa、cma等培训班。开设的课程既有针对会计资格类的考前培训，也有满足对会计实用需求的培训。
　　专业的会计培训中心，开设多种班型，不同的考生根据不同的需求选择不同的班次：有些会计基础的考生可以选择特色班或精品班；会计基础非常薄弱的考生可以选择实验班或定制班，因为这两个班次里面都涵盖零基础班次，即便没有基础也无需担心。

课程介绍
《初级会计实务》和《经济法基础》是初级会计考试的两大考核项目，各自的科目特点不同：
《初级会计实务》主要测试考生进行会计核算基本业务的处理能力，《初级会计实务》相对较难，大部分的考试内容需要核算，并且题目灵活性较大，对于多数考生来说，这一部分很可能会丢分。
《经济法基础》主要测试考生对与会计核算相关的基本法规的掌握程度。《经济法基础》的内容看似简单，但它是初级会计职称考试理论体系的重要组成部分，要求大家对它有更深的了解，因此考试有一定难度。
初级会计考试题型：
一、单项选择题：每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。多选、错选、不选均不得分。
二、多项选择题：每小题备选答案中，有两个或两个以上符合题意的正确答案。请至少选择两个答案，全部选对得满分，少选得相应分值，多选、错选、不选均不得分。
三、判断题：每小题答题正确的得1分，错答、不答均不得分，也不扣分。
四、不定项选择题：每小题备选答案中，有一个或者一个以上符合题意的正确答案。每小题全部选对得满分，少选得相应分值，多选、错选、不选均不得分。

特色优势
开设课程：
考证类：初级职称、中级职称、税务师、注册会计师、CMA。
实操类：多行业全盘账、手工电脑账、网上报税。
税务实务类：报表分析、成本核算、税务筹划、税务稽查、内部风险控制、预算管控。
课程特色：
章节习题
章节专项练习知识点关联性加深记忆
考试教材
多年准确把握会计实战经验研发教辅
课程讲义
内部备课培训系统大数据分析案例实战。
思维导图
四维空间逻辑记忆法学习要点清晰可见
视频讲解
高清视频手机电脑随时随地听课
考试大纲
考前试题中词、内部考试题库、答疑。

行业趋势
　　行业的改革入口
　　去年10月，财政部印发了《会计改革与发展“十三五”规划纲要》，纲要中指出：要深化会计职称制度改革，形成初级、中级、高级等完整的资格评价体系。当前的会计职称体系已不能适应现如今信息化、科技化的趋势，会计行业改革势在必行。为了提升从人人员素质，行业在取消会计从业资格证之外，也将深化改革，使职称考试能更加科学地筛选出适合这一行业的人才。
　　从一个不懂账的人，如何蜕变为一个会计职业人？新手如何入门，如何从菜鸟变为会计高手？

　　无会计工作经验的人员如何取得会计从业资格证；如何掌握企业会计核算的要领，迅速胜任会计岗位一系列的做账、报表、报税等工作，需要进行怎样的学习和实践才能实现？

　　财务分析作为公司管理工作，其主要作用在于通过财务数据揭示公司存在的问题，并针对问题提出解决方法，终促进企业的发展。

　　我校常年开设：

　　一、会计从业资格证班

　　二、会计电算化班

　　三、会计实操班

　　四、会计初级职称班

　　五、会计中级职称班

　　六、会计半年至精品就业班

　　——从零开始，你就是下一位会计职场新秀！

学习资料
　　初级《经济法基础》知识点：经济补偿金的支付标准
【知识点】：经济补偿金的支付标准
(1)经济补偿金的计算公式：经济补偿=工作年限X月工资
(2)工作年限的确定
①每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。
②6个月以上不满1年的，按1年计算;不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
(3)月工资的确定
①月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资;
【提示】按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。
②劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。
③劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民全国公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿金的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿金的年限不超过12年。
违法解除或终止劳动合同的法律责任
(1)用人单位违反规定解除或者终止劳动合同：
①劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;
②劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照《劳动合同法》规定的经济补偿金标准的2倍向劳动者支付赔偿金，支付了赔偿金的，不再支付经济补偿金。
(2)劳动者违法解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
　　初级会计职称《经济法基础》考点：支票
【考点】支票
1.支票的基本当事人包括出票人、付款人(出票人的开户银行)和收款人。
2.支票的类型
(1)支票分为现金支票、转账支票和普通支票三种。
(2)支票上印有“现金”字样的为现金支票，现金支票只能用于支取现金。
(3)支票上印有“转账”字样的为转账支票，转账支票只能用于转账。
(4)支票上未印有“现金”或者“转账”字样的为普通支票，普通支票可以用于支取现金，也可以用于转账。
(5)在普通支票左上角划两条平行线的，为划线支票，划线支票只能用于转账，不得支取现金。
【解释】现金支票仅限于“收款人”向付款人提示付款，因此，现金支票不能背书转让。
3.签发支票必须记载的事项
(1)表明“支票”的字样;
(2)无条件支付的委托;
(3)确定的金额;
(4)付款人名称(出票人开户银行);
(5)出票日期;
(6)出票人签章。
【解释1】支票的“金额、收款人名称”，可以由出票人授权补记。未补记前，不得背书转让和提示付款。
【解释2】单位签发支票向其开户银行支取现金时，出票人可以在支票上记载自己为收款人。
【解释3】出票人为单位的，在支票上的签章为与该单位在银行预留签章一致的“财务专用章或者公章”(不包括合同专用章)，加其法定代表人或者其授权的代理人的“签名或者盖章”。
4.支票的提示付款期限
(1)支票的持票人应当自出票日起10日内提示付款。
(2)持票人未按照规定期限提示付款的，付款人不予付款;但“出票人”仍应当对持票人承担票据责任。
【解释】支票的持票人对出票人的票据权利，自出票之日起6个月不行使而消灭。
5.法律责任
单位或者个人签发空头支票或者签发与其预留的签章不符的支票、使用支付密码但支付密码错误的支票，不以骗取财物为目的的：
(1)由全国人民银行对出票人处以票面金额5%但不低于1000元的罚款;
(2)持票人有权要求出票人赔偿支票金额2%的赔偿金。
【考点】银行本票
1.银行本票是由“银行”签发的，承诺自己在见票时无条件支付确定的金额给收款人或者持票人的票据。
【解释】银行本票的基本当事人包括出票人和收款人。
2.银行本票可用于转账，填明“现金”字样的银行本票可以支取现金。
【解释】申请人或者收款人为单位的，银行不得为其签发现金银行本票。
3.签发银行本票时必须记载的事项
(1)表明“本票”的字样;
(2)无条件支付的承诺;
(3)确定的金额;
(4)收款人名称;
(5)出票日期;
(6)出票人签章。
4.提示付款期限
(1)银行本票的提示付款期限自出票日起最长不得超过2个月。
(2)持票人超过提示付款期限不获付款的，在票据权利时效内(自出票之日起2年)向出票银行作出说明，并提供本人身份证件或者单位证明，可持银行本票向出票银行请求付款。

成都金牛区初级会计师培训
成都金牛区会计初级职称培训，主要从事技能提升和个人能力提高培训服务，欢迎致电咨询了解更多课程服务信息。

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