常德助理会计师培训就业前景如何
发布时间：2022/3/31 14:45:59 更新时间：2022/3/31 14:45:59
责任编辑：常德优路教育初级会计师培训（优（VIP超级会员已认证）
- 学校介绍
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是一家给职业人士提供再教育的综合性教育服务的机构，业务包含工程、医药卫生、财经、教师等行业准入类执业资格认证培训，在职人员硕士博士入学考试考前培训，专本科学历继续教育，相关培训领域教辅图书策划编辑出版等。北京环球优路新纪元教育下辖“环球卓越”和“优路教育”两大培训品牌，并全资拥有北京市海淀区优路培训学校，并取得全国新闻出版总署批准的出版物经营许可证。
优路教育创建于2005年，经过多年的发展，截止今日，我们已经在北京、天津、上海、南京、苏州、杭州、福州、、深圳、长沙、郑州、洛阳、石家庄等全国近二十个城市设立了直营子公司，全国加盟合作机构达数百家，教职员工上千人。如今，优路教育已成为建设工程领域各类执业/职业资格培训的知名品牌，2018年，公司旗下各品牌培训学生达10余万人次。
- 师资力量
- 冯老师：高校优秀教师，南开大学硕士，“梦想成真”系列丛书初级会计职称《初级会计实务经典题解》及《初级会计实务冲刺通关必刷8套模拟试卷》主编。听冯老师的课程，总结起来就是：好课、好看、好听，会计圈当之无愧的“三好老师”。
彭老师：会计学硕士、注册会计师、会计师、资产评估师、会计教研主任、会计考试培训专家，多年会计职称考试培训经验。理论知识扎实、授课方式多样，讲课通俗易懂、条理清晰，轻松幽默，将重难点内容化在课堂的氛围中，让学员轻松掌握。能更好地帮助学员掌握考点，深受喜爱。
- 课程介绍
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实操课程：
从业务技能到纳税申报，结合纳税实操软件讲解会计实操，结合Excel办公技能讲解基础功能设置、财务常用公式设置等。
入门导学：
专为0基础或基础薄弱的考生量身打造。掌握考试政策、教材基本框架，合理规划2020复习时间。
- 开课安排
- 职岗双证班：
包含导学、精讲、习题、串讲、密训、点题、会计实操课。
对应资料：备考指南、学科精粹、章节习题集、历年真题汇编、高频知识点汇编、考前密训ABC卷、黄金150点、实操演练指南。
价格：3980元。
VIP保障班：
包含导学、精讲、习题、串讲、密训、点题、考前VIP集训。
对应资料：备考指南、学科精粹、章节习题集历年真题汇编、高频知识点汇编、考前密训ABC卷、黄金150点、集训专属讲义。
价格：单科1990元，全科3980元。
- 特色优势
- 多平台听课：
手机APP、平板、电脑无缝衔接，可离线观看，录播自由安排学习时间，直播及时答疑解惑；搭配电子讲义，轻松学习。
优路教育的初级会计师培训师资力量强大，众多名师由名校毕业，有硕士以上学历。有丰富的教学经验，上课风格多样，让学生学习变得不再枯燥。
- 行业趋势
- 会计人员会出现饱和吗?
会！但出现饱和是相对的！现代企业的发展，对于会计人员的要求不再是简单的只具备会计资格证，还需要具备会计真实的操作技能经验及管理能力。好的会计不仅会做账，更能从各项数据报表中分析总结，为企业的下一步发展方向提供数据决策!
招会计易，招好会计难!因而，饱和的是低端会计人员，而事实上中高端会计人员却是大量不足的!。
在不少人眼里，会计是一个不错的职业。根据相关调查数据，有34%以上的人认为“会计行业技术含量较高”，有近30%的人认为“会计越老越吃香”，还有小部分人选择“会计行业薪水相对稳定、有保障”，或者“不喜欢原来的专业”。究竟为什么那么多人想转行时，选择了会计行业呢？
1、门槛低
会计是一门非常注重实践经验的学科，不仅要求有一定的理论知识，还需要一定的实操，注重专业技能的培养。它的入职门槛相对比较低，但如果想在这个行业要得到好的发展，就要需要在工作中积累相关经验，不断提高专业素质和专业技能，不断开拓自己的知识面，掌握更多经济与管理方面的相关知识。
2、就业机会多
会计工作性质较为稳定，就业机会也很多。由于职业的特殊性，公司不可能经常更换会计人员，因此财会人员的流动性特别小。几次经济危机我们可以看出，多数企业非会计岗位裁员率平均在50%以上，而财务部门的裁员率一般不超过1%，所以我们说会计工作相对来说较为稳定。
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- 培训学习资料
- 2020年初级会计职称《经济法基础》预习知识点：第六章第八节关税征收管理
关税征收管理
纳税义务人应当在海关签发税款缴款凭证次日起15日内，向指定银行缴纳税款
进出口货物完税后，如发现少征或漏征税款，海关有权在1年内予以补征;如因收
逾期不缴的，除依法追缴外，由海关自到期次日起至缴清税款之日止，按日征收欠缴税额0.5‰的滞纳金。
初级会计《经济法基础》第二章重要考点梳理：会计工作岗位设置
会计工作岗位设置
(一)会计工作岗位设置的要求
会计工作岗位一般可分为：会计机构负责人或者会计主管人员岗位、出纳、财产物资核算、工资核算、成本费用、财务成果核算、资金核算、往来核算、总账报表、稽核、档案管理等。开展会计电算化和管理会计的单位，可以根据需要设置相应的工作岗位，也可以与其他工作工位相结合。
会计工作岗位可以一人一岗、一人多岗或者一岗多人，凡是涉及款项和财务收付、结算及登记的任何一项工作，必须由两人或两人以上分工办理，以起到相互制约的作用。出纳不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作;出纳以外的人员不得经管库存现金、有价证券、票据。档案管理部门的人员管理会计档案，不属于会计岗位。
会计机构负责人或会计主管人员，是在一个单位内具体负责会计工作的中层领导人员。担任单位会计机构负责人(会计主管人员)的，应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作3年以上经历。
因有提供虚假的财务会计报告，做假账，隐匿或者故意销毁会计凭证、会计账簿、财务会计报告、贪污、挪用公款、职务侵占等与会计职务有关的违法行为被依法追究刑事责任的人员，不得再从事会计工作。
(二)会计人员回避制度
全国机关、国有企业、事业单位任用会计人员应当实行回避制度。单位负责人的直系亲属不得担任本单位的会计机构负责人、会计主管人员;会计机构负责人、会计主管人员的直系亲属不得在本单位会计机构中担任出纳工作。
需要回避的直系亲属包括夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及配偶亲关系。
(三)会计工作交接
会计工作交接，也称会计人员工作交接，是指会计人员工作调动、离职或因病暂时不能工作，应与接管人员办理交接手续的一种工作程序。
会计人员调动工作、离职或因病不能工作，应与接管人员办清交接手续。一般会计人员办理交接手续，由会计机构负责人(会计主管人员)监交。会计机构负责人(会计主管人员)办理交接手续时，由单位负责人监交，必要时主管单位可以派人会同监交。
移交人员在办理移交时，要按移交清册逐项移交;接替人员要逐项核对点收。交接完毕后，交接双方和监交人在移交清册上签名或盖章。
移交清册一式三份，交接双方各一份，存档一份。
接替人员应当继续使用移交的会计账簿，不得自行另立新账。
移交人员对所移交会计凭证、会计账簿、会计报表和其他有关资料的合法性、真实性承担法律责任。
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