常德助理会计师培训哪里有面对面授课
发布时间：2024/4/11 17:15:58 更新时间：2024/4/11 17:15:58
责任编辑：常德优路教育初级会计师培训（优（VIP超级会员已认证）
- 学校介绍
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优路教育的课程主要有执业资格考前培训、;财经类职业资格考试培训、教师类执业资格考试培训等，包括咨询工程师、消防工程师、中级经济师、会计中级、执业药师、教师资格证培训等，课程应有尽有，尽的努力满足学员的要求。优路教育的分布，总有一个在你身边。
优路教育集团，是一家集团连锁综合教育培训学校!从最初单一的课程培训开始，优路已逐渐成为全国职业技能培训行业的领跑者。
办学14年来，优路教育坚持不懈地追求课程研发和独树一帜的课程体系，常年培养和输送大量高技能、高薪酬、高职位的技能型专业人才，并与众多企业建立了良好的长期合作关系，在业界形成了良好的口碑。
- 师资力量
- 王老师：曾在多家培训机构担任讲师，有丰富的授课经验，擅长讲授会计从业、会计初级职称等课程。授课逻辑严密，逻辑强大，基础知识扎实，讲课脉络清晰，谈吐风趣幽默，课堂上极具亲和力和感染力，善于通过系统化的内容梳理帮助学员打造扎实的会计基础，深受学员喜爱。
陈老师：税务师、会计师、经济师，大型上市公司会计培训总监、税务师事务所培训顾问，资深讲师。十余年会计培训经验，参与编写会计考试辅导教材十余种，对考试命题规律有深入的研究，讲课思路清晰，重点突出。
- 课程介绍
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高效通关班：
科目：经济法、会计实务
课程内容：导学链接、基础精讲、真题详解、强化冲刺、习题密训、考前点题。
精品提分班共4份配套资料：《精析讲义》、《3年真题详解》、《高频知识点汇编》、《考前强化3套卷》。
- 开课安排
- VIP保障班：
包含导学、精讲、习题、串讲、密训、点题、考前VIP集训。
对应资料：备考指南、学科精粹、章节习题集历年真题汇编、高频知识点汇编、考前密训ABC卷、黄金150点、集训专属讲义。
价格：单科1990元，全科3980元。
签约通关班：
包含导学、精讲、习题、串讲、密训、点题。
对应资料：备考指南、学科精粹、章节习题集、历年真题汇编、高频知识点汇编、考前密训ABC卷、黄金150点。
价格：单科1280元，全科1980元。
- 特色优势
- 优路教育在全国多个城市都设有校区，师资力量强大，教学内容丰富。初级会计师的培训班学习内容针对学生需求，有不同的内容，学生可选择适合自己的。
学习管家：
1V1专属班主任陪伴式学习，定期回访督学，24小时内问题答疑，追踪学习情况，因材制定备考方案。
- 行业趋势
- 会计人员会出现饱和吗?
会！但出现饱和是相对的！现代企业的发展，对于会计人员的要求不再是简单的只具备会计资格证，还需要具备会计真实的操作技能经验及管理能力。好的会计不仅会做账，更能从各项数据报表中分析总结，为企业的下一步发展方向提供数据决策!
招会计易，招好会计难!因而，饱和的是低端会计人员，而事实上中高端会计人员却是大量不足的!。
系统掌握出纳工作所需的基本技能，是实际动手操作课程
招生对象：
准备从事出纳工作的学员
学习内容
1、出纳业务准备工作
2、出纳常用业务操作
3、出纳业务管理
4、出纳沟通
教学特色：
出纳实务是求是自主开发的技能培训课程之一
1、通俗易懂，易操作
2、实用性强，学完可以直接做出纳
想要学到真正的出纳实务，到仁和会计培训学校，让您的会计水平飞速提升。
- 培训学习资料
- 《初级会计实务》冲刺复习之会计凭证
初级会计实务会计凭证：掌握会计凭证的基本内容、填制与审核方法。
1、会计凭证按照编制的程序和用途不同，分为原始凭证和记账凭证两类。
2、原始凭证的基本内容、种类、填制要求和审核。
（1）原始凭证基本内容：注意与记账凭证区分。
（2）原始凭证分类――按4个标准进行分类注意以下两类外来原始凭证――购买货物取得的增值税专用发票、对外单位支付款项时取得的来源不同收据、职工出差取得的飞机票、火车票。
自制原始凭证――收料单、领料单、限额领料单、产品入库单、产品出库单、借款单、工资发放明细表、折旧计算表。
一次凭证：收料单、领料单、发货票、收据、借款单、银行结算凭证填制手续和内容不同累计凭证：限额领料单汇总凭证：发出材料汇总表、工资结算汇总表、差旅费报销单。
（3）填制要求：
注意以下几点：
①手续完备（自制原始凭证必须有经办业务的部门和人员的签章；对外开出的原始凭证必需加盖本单位公章，从个人取得的原始凭证必须有填制人员的签名盖章）
②书写清楚规范（大小写金额前应填人民币符号或“人民币”字样，并与后面的金额不得留有空白；大写金额一律用正楷或行书书写；大写金额到元或角为止，后面写“整”字，到分的不写“整”字）
③编号连续（如果凭证预先编号，在写作废时，应加盖“作废”戳记，不得撕毁。
④原始凭证有错误的，应当由出具单位重开或更正，更正处加盖出具单位印章，原始凭证金额有错误，应当由出具单位重开，不得更正（4）原始凭证审核注意：
①对于真实、合法、合理但内容不够完整、填写有错误的原始凭证，应退回给有关经办人员，由其负责将有关凭证补充完整、更正错误或重开后，再办理正式会计手续；
②对于不真实、不合法的原始凭证，会计机构、会计人员有权不予接受，并向单位负责人报告。
3、记账凭证的基本内容、种类、审核
（1）基本内容：注意经济业务所涉及的会计科目及其记账方向
（2）种类及编制收款凭证（记录现金银行存款收款业务）
内容不同付款凭证（记录现金银行存款付款业务）
转账凭证（记录不涉及现金银行存款业务）
复式记账凭证填列方式不同单式记账凭证汇总记账凭证对于经济业务较简单、规模较小、收付款业务较少的单位，还可以采用通用记账凭证来记录所有经济业务。
对于涉及“现金”和“银行存款”之间的经济业务，一般只编制付款凭证，不编收款凭证。
编制记账凭证时应当对记账凭证连续编号，以分清会计事项处理的先后顺序，便于记账凭证与会计账簿核对
（3）记账凭证的审核记账凭证内容是否真实、项目是否齐全、科目是否正确、金额是否正确、书写是否正确。
4、会计凭证的传递是指从会计凭证的取得或填制时起至归档保管过程中，在单位内部有关部门和人员之间的传送程序。
5、会计凭证的保管是指会计凭证记账后的整理、装订、归档和存查工作。
（1）各种记账凭证按照编号顺序，连同所附原始凭证一起加具封面等，并在装订线上加贴封签，由装订人员在装订线封签处签名或盖章。
（2）从外单位取得的原始凭证遗失时，应取得原签发单位盖有公章的证明，并注明原始凭证的号码、金额、内容等，由经办单位会计机构负责人、会计主管人员和单位负责人批准后，才能代作原始凭证。若确实无法取得证明的，如火车票丢失，则应由当事人写明详细的情况，由经办单位会计机构负责人、会计主管人员和单位负责人批准后，代作原始凭证。
（3）每年装订成册的会计凭证，在年度终了时可暂由单位会计机构保管一年，出纳人员不得兼管会计档案。
初级《经济法基础》知识点：劳动合同的解除
【知识点】：劳动合同的解除
1.协商解除
(1)由用人单位提出解除劳动合同而与劳动者协商一致的，必须依法向劳动者支付经济补偿。
(2)由劳动者主动辞职而与用人单位协商一致解除劳动合同的，用人单位无需向劳动者支付经济补偿。
2.劳动者的单方解除
(1)“提前通知”解除
①劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同;
②劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
【提示】劳动者提前通知解除劳动合同，无需理由(世界那么大，我想去看看)，也不需要经单位批准，但劳动者必须履行法定的通知程序，并且不能获得经济补偿。
如果劳动者没有履行法定的通知程序，则属于违法解除，因此给用人单位造成损失的，劳动者应承担赔偿责任。
(2)“随时通知”解除(2016年多选题、不定项选择题)
①用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
②用人单位未及时足额支付劳动报酬的;
③用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
④用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
⑤用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
⑥用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
⑦用人单位违反法律、行政法规强制性规定的;
【巧记】劳动者随时通知解除劳动合同的情形：用人单位“有过错”。
因用人单位有过错，劳动者可以随时通知解除劳动合同的，无需提前通知用人单位，用人单位需向劳动者支付经济补偿。
(3)即时解除(不需要事先告知)
①用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的;
②用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。
【巧记】劳动者不需要事先告知即可解除劳动合同的情形：用人单位“要我命”。
【提示】劳动者不需要事先告知用人单位即可解除劳动合同的，用人单位需向劳动者支付经济补偿。
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