赤峰初级会计师培训机构有哪些比较出名的,这个有哪些?
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- 学校介绍
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优路教育的课程由理论和实操相结合,理论课程老师会由浅到深,让您详细了解BIM和执业药师具体管理实施状况。实操课程老师通过实际操作,让您熟练掌握主流情况,并能指导其他团队成员,从学习到通过考试,为学员提供个性化的答疑指导,课间、课后随问随答;学习效果随时监督,从而达到快速、高效的学习目的。
优路教育提供各种职业培训,包括建筑类:注册监理工程师、监理工程师岗位培训班、造价师、一级建造师、二级建造师、造价员、监理员、安全员、施工员、质检员、资料员、合同员;劳动部职业资格类:人力资源管理、秘书、物业管理师、物流师、心理咨询师、网络编辑员、理财规划师、广告设计师、电子商务师、项目管理师、营销师、企业文化师、企业信息管理师、企业培训师、职业指导人员等;财经类:会计证、会计职称、报关员、报检员、证券资格等;其他:导游证、教师双师证、外语、医疗类、青少年右脑开发等各类培训。
- 师资力量
- 孙老师:大学教师,注册会计师,税务师,资深讲师。实战经验丰富,长期致力于研究各类考试大纲和命题趋势,善于总结考点,把抽象复杂的法条、考点形象化,授课逻辑严密,逻辑强大,基础知识扎实,讲课脉络清晰,谈吐风趣幽默,课堂上极具亲和力和感染力,能让同学们轻松听懂、学懂,轻松过关。
卢老师:国际注册高级人力资源咨询师、高级人力资源管理师、企业培训师、心理咨询师、省级考评员、“最受欢迎培训老师”“金牌培训师”擅长以树状记忆链、理解性记忆、关键词记忆、数字记忆、对比记忆,重难点突出,扩宽实战。
- 课程介绍
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入门导学:
专为0基础或基础薄弱的考生量身打造。掌握考试政策、教材基本框架,合理规划2020复习时间。
考前集训:
专项小班教学,封闭直播集训。根据学员学习报告进行对点分析,高频重难点深度剖解、题点双向圈划。
- 开课安排
- 基础通关班:
包含导学、精讲、习题、串讲。
对应资料:备考指南、学科精粹、章节习题集、历年真题汇编、高频知识点汇编。
价格:单科680元,全科980元。
签约通关班:
包含导学、精讲、习题、串讲、密训、点题。
对应资料:备考指南、学科精粹、章节习题集、历年真题汇编、高频知识点汇编、考前密训ABC卷、黄金150点。
价格:单科1280元,全科1980元。
- 特色优势
- 多平台听课:
手机APP、平板、电脑无缝衔接,可离线观看,录播自由安排学习时间,直播及时答疑解惑;搭配电子讲义,轻松学习。
交流平台:
微信公众号、微信/QQ答疑群,及时掌握考试政策,领取备考资料,获知优惠活动,分享备考经验。
- 行业趋势
- 纳税申报实训连锁业、酒店业、店铺、广告业真账实操及财务人员相关管理工作
课程优势:
1、把企业真实的业务带到课堂,一线财务高管亲自讲授
2、重操作实训、强调动手、理论与实际相结合,人手一账
4、互动教学,现场解决学员疑难问题,用生动案例讲述复杂的业务
5、强化训练,老师即班主任,全程督促、保证质量。
学会计实操课程培训就到仁和会计培训班,针对广大待业、失业人员或马上就要上岗做会计的人员,想尽快掌握一技之长,寻求长期稳定会计工作。从通俗易懂的会计理论基础讲起,学习各行业大量实账,保证胜任会计工作。
在不少人眼里,会计是一个不错的职业。根据相关调查数据,有34%以上的人认为“会计行业技术含量较高”,有近30%的人认为“会计越老越吃香”,还有小部分人选择“会计行业薪水相对稳定、有保障”,或者“不喜欢原来的专业”。究竟为什么那么多人想转行时,选择了会计行业呢?
1、门槛低
会计是一门非常注重实践经验的学科,不仅要求有一定的理论知识,还需要一定的实操,注重专业技能的培养。它的入职门槛相对比较低,但如果想在这个行业要得到好的发展,就要需要在工作中积累相关经验,不断提高专业素质和专业技能,不断开拓自己的知识面,掌握更多经济与管理方面的相关知识。
2、就业机会多
会计工作性质较为稳定,就业机会也很多。由于职业的特殊性,公司不可能经常更换会计人员,因此财会人员的流动性特别小。几次经济危机我们可以看出,多数企业非会计岗位裁员率平均在50%以上,而财务部门的裁员率一般不超过1%,所以我们说会计工作相对来说较为稳定。
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- 培训学习资料
- 初级《经济法基础》知识点:劳动合同的主要内容
【所属章节】:本知识点属于《经济法基础》科目第二章劳动合同与社会保险法律制度第二单元劳动合同的主要内容。
【知识点】:劳动合同的主要内容
一、必备条款与约定条款
二、无固定期限劳动合同
【解释】劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
【提示】连续工作满10年的起始时间,应当自用人单位“用工”之日起计算,包括劳动合同法实施前(2008.1.1)的工作年限。
【提示】连续订立固定期限劳动合同的次数,应当自《劳动合同法》施行后续订固定期限劳动合同时开始计算。
【提示】连续订立2次固定期限劳动合同,且劳动者没有下述情形,续订劳动合同的:
①严重违反用人单位的规章制度的
②严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的
③劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的
④劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同,致使劳动合同无效的
⑤被依法追究刑事责任的
⑥劳动者“患病或者非因工负伤”,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的
⑦劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
【相关链接】地方各级人民全国及县级以上人民全国有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位,其劳动合同不适用劳动合同法有关“支付经济补偿”的规定。
初级职称《初级会计实务》预习考情分析:教材整体结构
《初级会计实务》教材内容共十章,不仅介绍了企业会计的会计要素确认、计量、记录和报告,还介绍了事业单位会计的基本知识。全书可概括为以下四部分:
部分章~第六章(六大会计要素的确认、记录和计量)
第二部分第七章(财务报告)
第三部分第八章~第九章(产品成本核算、计算与分析)
第四部分第十章(事业单位会计)
根据历年考题,我们可以将教材的内容按重要程度分为三个层次:
层次(非常重要):章、第四章、第六章、第七章
第二层次(比较重要):第二章、第三章、第八章
第三层次(一般重要):第五章、第九章、第十章。
- 赤峰初级会计师培训相关介绍:
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- 《初级会计实务》基本要求:掌握现金管理的主要内容和现金核算、现金清查。 (2022/4/6学习专题)
- 《经济法基础》科目:单项选择题、多项选择题、判断题、不定项选择题。 (2022/4/6学习专题)
- 《初级会计实务》现金的清查:按管理权限报经批准后,分别情况处理。 (2022/4/6学习专题)
- 担任助理会计师的基本条件是:掌握一般的财务会计基础理论和专业知识。 (2022/4/6学习专题)
- 《初级会计实务》考试内容:按其来源不同,资产可分为自有资产和租人资产。 (2022/4/6学习专题)
- 助理会计师指掌握一般的财务会计基础理论和专业知识。 (2022/4/6学习专题)
- 《初级会计实务》现金管理:遵守有关库存现金限额的规定。 (2022/4/6学习专题)
- 各科目每类试题每小题得分均在试卷中规定。评分均按试卷及标准答案和评分标准的规定执行。 (2022/4/6学习专题)
- 担任助理会计师的基本条件是,掌握一般的财务会计基础理论和专业知识。 (2022/4/6学习专题)
- 初级会计师考试所涉及的知识基础、实用,是出纳、会计助理、会计等初级财务人员的必备知识。 (2022/4/6学习专题)