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【资讯】长沙会计初级职称培训怎么报名 不报名会让我后悔拍断大腿吗

发布时间：2023/7/16 11:32:38 更新时间：2023/7/16 11:32:38
责任编辑：长沙优路教育初级会计师培训（VIP会员已认证）

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学校介绍
　　优路教育创建于2005年，经过多年的发展，截止今日，我们已经在北京、天津、上海、南京、苏州、杭州、福州、、深圳、长沙、郑州、洛阳、石家庄等全国近二十个城市设立了直营子公司，全国加盟合作机构达数百家，教职员工上千人。如今，优路教育已成为建设工程领域各类执业/职业资格培训的知名品牌，2018年，公司旗下各品牌培训学生达10余万人次。
　　优路教育的师资力量雄厚，全部由教材编委、前命题组成员等老师授课。此外，优路教育还拥有自己的教研团队，所有的老师都是经过层层筛选和严格的考核，专门为学员服务。也正是如此，优路教育的教辅资料和考前点题的质量才能够得到保障。

师资力量
卢老师：国际注册高级人力资源咨询师、高级人力资源管理师、企业培训师、心理咨询师、省级考评员、“最受欢迎培训老师”“金牌培训师”擅长以树状记忆链、理解性记忆、关键词记忆、数字记忆、对比记忆，重难点突出，扩宽实战。
彭老师：会计学硕士、注册会计师、会计师、资产评估师、会计教研主任、会计考试培训专家，多年会计职称考试培训经验。理论知识扎实、授课方式多样，讲课通俗易懂、条理清晰，轻松幽默，将重难点内容化在课堂的氛围中，让学员轻松掌握。能更好地帮助学员掌握考点，深受喜爱。

课程介绍
入门导学：
专为0基础或基础薄弱的考生量身打造。掌握考试政策、教材基本框架，合理规划2020复习时间。
优路教育的初级会计师培训开设了以下几个班：基础通关班、签约通关班、VIP保障班、职岗双证班。
各个培训班的服务不一样，学习内容也不一样，学生可根据自身实际情况选择报读适合自己的培训班。

开课安排
职岗双证班：
包含导学、精讲、习题、串讲、密训、点题、会计实操课。
对应资料：备考指南、学科精粹、章节习题集、历年真题汇编、高频知识点汇编、考前密训ABC卷、黄金150点、实操演练指南。
价格：3980元。
精品提分班：
经济法单科500元，会计实务单科500元；
全科880元。

特色优势
多平台听课：
手机APP、平板、电脑无缝衔接，可离线观看，录播自由安排学习时间，直播及时答疑解惑；搭配电子讲义，轻松学习。
交流平台：
微信公众号、微信/QQ答疑群，及时掌握考试政策，领取备考资料，获知优惠活动，分享备考经验。

行业趋势
　　——90天，上岗做高薪会计！

　　——六个月，助您从会计菜鸟到会计高手的蜕变！

　　会计行业——21世纪热门、具“钱”途的行业之一！

　　一个公司，“麻雀虽小，五脏俱全”，不可缺少的部门是什么？

　　今天，我来告诉大家，会计岗位必是其中之一，无一例外。从公司成立、工商注册开始，做账，税务，报表，财务分析，成本控制，全都需要会计人员来完成。要么自己公司有会计人员，要么外聘代理做账报税的公司来完成。所以说，任何公司或企业，都离不开会计人员。

　　分析会计职业现状规划
　　培训内容：

　　1、手工记账，培训提供原始凭证、账册、报表等全真学习资料。掌握按照会计核算方法及账务处理程序，从初始建账，记账凭证填制，原始凭证审核，账簿登记到会计报表，纳税申报表编制进行全实操作

　　2、金蝶软件操作，人手一台电脑，网上认证，网上电子申报等实务操作。

　　3、从会计基础知识、编制会计凭证开始，到编制会计报表、税务报表和会计报表分析。包括会计工作的月末、年末处理;企业新成立(股东入股、厂房设备等)等的会计处理;

　　4、涉税事宜讲解：包括的购领/认证/抄税/开具/缴销/税控机(金税卡)使用、税表填写，各种形式的国、地税申报程序及方式，所得税汇算报表讲解，网上报税演示;

　　5、企业注册/年检/注销中的工商及税务操作和注意事项，社保知识，银行知识;

　　6、金蝶软件，以金蝶软件的产品：金蝶KISV7.5标准版为教学内容，从在电脑中新建帐学起，掌握日常帐务处理、工资、固定资产、往来管理、报表与分析、出纳系统、年度等全套电脑做帐技能。

培训学习资料
　　初级《经济法基础》知识点：劳动合同效力
【所属章节】：本知识点属于《经济法基础》科目第二章劳动合同与社会保险法律制度单元劳动合同的订立内容。
【知识点】：劳动合同的效力
单元劳动合同的订立
生效：劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效
无效：全部或部分无效情形
（1）因违反了平等自愿、协商一致、诚实信用、公平等原则
（2）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
（3）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
（4）违反法律、行政法规强制性规定的
无效
无效有争议：由“劳动争议仲裁机构或者人民法院”确认
法律后果：
（1）无效劳动合同，从订立时起就没有法律约束力
（2）劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效
（3）劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
（4）给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任。
　　初级《初级会计实务》第二章：小规模纳税人的账务处理
第二章负债
第四节应交税费
知识点9：小规模纳税人的账务处理
1.小规模纳税人应当按照不含税销售额和规定的增值税征收率计算交纳增值税，销售货物或提供应税劳务和应税服务时只能开具普通发票，不能开具增值税专用发票。
2.小规模纳税人不享有进项税额的抵扣权，其购进货物或接受应税劳务和应税服务时支付的增值税直接计入有关货物或劳务的成本。
3.小规模纳税人采用销售额和应纳税额合并定价的方法并向客户结算款项，销售货物或者提供劳务后，应进行价税分离，以不含税的销售额计算应纳增值税额。
不含税销售额=含税销售额÷(1+征收率)
应纳增值税=不含税销售额×征收率
4.小规模纳税人，只需在“应交税费”科目下设置“应交增值税”明细科目，该科目下不再设置专栏。

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  • 熟悉并能正确执行有关的财经方针、政策和财务会计法规、制度。 （2023/7/16学习专题）
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  • 熟悉并能正确执行有关的财经方针、政策和财务会计法规、制度。 （2023/7/16学习专题）
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