【资讯】德阳2023年会计初级职称报名培训

发布时间：2023/2/17 9:24:52 更新时间：2023/2/18 23:14:02

责任编辑：培训机构（VIP会员已认证）

学校介绍: 　　专注会计培训，常年开设初级会计职称、中级会计职称、会计师、注册会计师、税务师、继续教育等各类财会考试培训。经过多年的研究与发展，为会计从业人员与财经类专业大学生，提供考试培训、继续教育、实务操作与就业服务。
　　我们机构为企业及个人提供专业、系统、便捷的财经知识产品与服务，帮助万千企业系统提升财务运作水平，也为百万学员提供学习深造、求职、创业、职业晋升、人脉拓展的机会和舞台。

课程介绍: 《初级会计实务》主要学习内容有：会计概述；资产；负债；所有者权益；收入、费用和利润；财务报表；管理会计基础；全国会计基础。
《经济法基础》主要学习内容有：总论；会计法律制度；支付结算法律制度；增值税、消费税法律制度；企业所得税、个人所得税法律制度；其他税收法律制度；税收征收管理法律制度。
初级会计考试科目只有两门——《经济法基础》和《初级会计实务》，两门科目的考题都为客观题，分为四种题型：单项选择题、多项选择题、判断题和不定项选择题。
其中，《初级会计实务》主要是考查文字记忆性内容和计算性内容，相对经济法来说难度偏大，对考生的综合能力要求很高，不少考生都觉得这门科目比较难。
而《经济法基础》科目相对而言没有实务难，考点基础性强，多是需要考生理解和记忆的内容，要求考生在备考的时候强化记忆。

特色优势: 开设课程：
考证类：初级职称、中级职称、税务师、注册会计师、CMA。
实操类：多行业全盘账、手工电脑账、网上报税。
税务实务类：报表分析、成本核算、税务筹划、税务稽查、内部风险控制、预算管控。
核心课程：
1、重视考纲内容
考试范围也在考纲所规定的范围里面，因此，大家一定要重视考试大纲的内容。尤其是在备考冲刺阶段，我们除了要刷题以外，还应及时回顾考试大纲，建议对照一下自己的复习情况，看看有没有遗漏的知识点。
此外，考试大纲上罗列的通常都是比较重要的知识点，建议大家借助思维导图等方式梳理每一章的知识结构。
2、重视教材知识
虽然初级会计考试范围广，涉及到比较多的知识点，但是考试的题目都是源于教材的，基本上很少会出现偏题和难题。因此，大家在备考的时候一定要重视教材的学习，尤其是在备考的后期，更是不能忽视教材的重要性。
建议大家根据知识框架去整理教材中对应的知识点，帮助自己熟悉考试重难点，这样在考试时才能应付自如。至于那些易错、易混的知识点以及自己比较薄弱的地方，可以通过做题来进行巩固。
3、善于利用网课学习
网课学习是个不错的备考方式，对于备考时间不足、学习基础较薄弱以及学习自制力较差的考生，可以通过网课学习来提高自己的学习效率。

行业趋势: 　　初级会计职称证书是全国对个人专业技术水平和技能的一种认定。近年来，全国不断深化会计职称制度改革，完善会计人才评价体系，《会计法》修订发布后会计从业取消，初级会计职称证书含金量势必大增。截止至2016年底全国初级会计证书持证人数达到404万，计划2020年达到500万，很有可能今后初级会计师证书将达到会计人人人必备，重要程度毋庸置疑。
　　纳税申报实训连锁业、酒店业、店铺、广告业真账实操及财务人员相关管理工作

　　课程优势：

　　1、把企业真实的业务带到课堂，一线财务高管亲自讲授

　　2、重操作实训、强调动手、理论与实际相结合，人手一账

　　4、互动教学，现场解决学员疑难问题，用生动案例讲述复杂的业务

　　5、强化训练，老师即班主任，全程督促、保证质量。

　　学会计实操课程培训就到仁和会计培训班，针对广大待业、失业人员或马上就要上岗做会计的人员，想尽快掌握一技之长，寻求长期稳定会计工作。从通俗易懂的会计理论基础讲起，学习各行业大量实账，保证胜任会计工作。

学习资料: 　　初级《经济法基础》知识点：扣除标准
扣除标准：
(1)工资、薪金支出
企业发生的合理的工资、薪金支出准予“据实”扣除。
注意1：包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与任职或者受雇有关的其他支出。
注意2：列入企业员工工资薪金制度、固定与工资薪金一起发放的“福利性补贴”，符合全国税务总局相关规定的，可作为企业发生的工资薪金支出，按规定在税前扣除。
企业安置残疾人员的，在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上，按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除。
(2)职工福利费、工会经费、职工教育经费
①企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分准予扣除。
②企业拨缴的工会经费，不超过工资、薪金总额2%的部分准予扣除。
③除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资、薪金总额2.5%的部分，准予扣除;超过部分，准予结转以后纳税年度扣除。
三项经费中只有“职工教育经费”可以结转以后纳税年度扣除。
企业根据全国有关政策规定，为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除;超过的部分，不予扣除。
　　初级《经济法基础》第二章知识点：职工养老保险待遇
第二章劳动合同与社会保险法律制度
第二节社会保险法律制度
知识点10：基本养老保险
(六)职工基本养老保险待遇
1.基本养老保险金
由统筹养老金和个人账户养老金组成，按月支付。
2.丧葬补助金和遗属抚恤金
(1)参加基本养老保险的个人，“因病或非因工”死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金额抚恤金。
(2)同时符合领取基本养老保险丧葬补助金、工伤保险丧葬补助金、失业保险丧葬补助金条件，遗属只能选择领取其一。
(3)参保个人死亡后，其“个人账户”中的余额可以全部依法继承。
3.病残津贴
参保人未达到法定退休年龄时“因病或非因工致残完全丧失劳动能力”的，可以领取病残津贴，所需资金从基本养老保险基金中支付。
【链接】“因工致残”的，在评定伤残等级后可以领取病残津贴，由工伤保险基金支付。

德阳初级会计师培训
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