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【资讯】德阳会计初级职称培训学校地址在哪里，电话是多少 培训机构是哪个

发布时间：2024/4/11 15:20:20 更新时间：2024/4/11 15:20:20
责任编辑：德阳优路教育初级会计师培训（VIP会员已认证）

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学校介绍
　　优路教育旗下环球卓越品牌主要从事在职人员硕士博士入学考试考前培训业务、职称等级英语考试培训业务、医药卫生行业准入类执业资格认证培训业务。在职人员硕士博士入学考试考前培训业务包含一月专业硕士学位联考考前培训、五月同等学力人员申硕统考考前培训、十月在职人员攻读硕士学位联考考前培训、医学博士研究生入学统考培训等;英语考试培训主要包括职称等级英语考试培训；医药卫生领域准入类执业资格认证培训业务包含执业医师、执业药师认证培训。
　　优路教育，将时下流行的科技元素融入到教育教学过程中，开创了实景课堂、3D仿真教学、VR沉浸式体验课堂等先进的教学方式。这种变革不仅提升了教育培训本身的质量，同时也有效调动了学员的学习兴趣，提高了学习效率，更将优路教育长期推崇的“将学习变成一种乐趣”这一教育理念体现得淋漓尽致。

师资力量
陈老师：税务师、会计师、经济师，大型上市公司会计培训总监、税务师事务所培训顾问，资深讲师。十余年会计培训经验，参与编写会计考试辅导教材十余种，对考试命题规律有深入的研究，讲课思路清晰，重点突出。
李老师：教学经验知名培训讲师，专业从事职称考试培训、学历考试培训多年。教学风格授课重难点突出，善于把握考试方向；课堂内容丰富，擅长旁征博引；语言风趣，通俗易懂；注重传授学习方法，让学生真正学会考试，深受广大学员喜爱。

课程介绍
高效通关班共5份配套资料：《精析讲义》、《3年真题详解》、《高频知识点汇编》、《考前强化3套卷》、《考前信息点》。
精品提分班：
科目：经济法、会计实务
课程内容：导学链接、基础精讲、真题详解、强化冲刺、习题密训。

开课安排
精品提分班：
经济法单科500元，会计实务单科500元；
全科880元。
基础通关班：
包含导学、精讲、习题、串讲。
对应资料：备考指南、学科精粹、章节习题集、历年真题汇编、高频知识点汇编。
价格：单科680元，全科980元。

特色优势
优路教育在全国多个城市都设有校区，师资力量强大，教学内容丰富。初级会计师的培训班学习内容针对学生需求，有不同的内容，学生可选择适合自己的。
学习管家：
1V1专属班主任陪伴式学习，定期回访督学，24小时内问题答疑，追踪学习情况，因材制定备考方案。

行业趋势
　　目前会计证将取消的新形势下，用人单位更看重初级会计职称证书。初级职称考试是从事财务行业的敲门砖。可见，如果顺利通过初级会计考试，拿下证书，在就业择业时会具有很大的优势。目前，很多国企依然保持工资和职称挂钩的惯例，所以初级会计职称证书还与职务晋升，谋求更高的发展空间和工资水平挂钩。
　　培训方式：

　　1、企业老会计手把手、互动式教学；

　　2、以企业实际使用的凭证、账簿、会计报表、税务报表等表格资料为教具；

　　3、授课过程中穿插实例操作体验，突出重点，注重实用性、可操作性.

　　1、多种班次选择，循环授课；

　　2、专业教师讲授会计基础；

　　3、实战老师一对一辅导，真账演练；

　　4、结业后，能顺利上岗，能完成中大型企业出纳与会计工作.

　　5、为您积累2—3年的会计实际工作经验.

培训学习资料
　　初级《经济法基础》知识点：无固定期限劳动合同
(一)何谓“无固定期限劳动合同”
1.用人单位与劳动者协商一致，可以选择订立固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
【解释】一般在以下几种情况下，用人单位与劳动者可以签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同：(1)以完成单项工作任务为期限的劳动合同;(2)以项目承包方式完成承包任务的劳动合同;(3)因季节原因用工的劳动合同;(4)其他双方约定的以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
2.无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。该合同只是“无确切终止时间”，而非“无终止时间”，一旦出现了法定情形或者双方协商一致解除的，无固定期限劳动合同同样也能够解除。
【提示】无固定期限劳动合同的订立主要有3种情形：
(1)双方自由协商、一致同意订立;
(2)依照法律规定，直接视为订立了无固定期限劳动合同;
(3)出现法定情形时，法律强制用人单位与劳动者订立无固定期限劳动合同(除非劳动者有相反意愿)。
(二)视为订立无固定期限劳动合同的情形
用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同。
(三)应当订立无固定期限劳动合同
1.准确理解“应当”——劳动者有权说“No!”
出现法定的应当订立无固定期限劳动合同的情形时，如果劳动者提出订立固定期限劳动合同，则用人单位应当与其订立固定期限劳动合同。
2.应当订立无固定期限劳动合同的情形
(1)10年
①劳动者在该用人单位连续工作满10年的;
【解释1】连续工作满10年的起始时间，应当自用人单位用工之日起计算。
【解释2】劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。
②用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的。
(2)2次
劳动者和用人单位已经连续订立2次固定期限劳动合同，且劳动者没有下述情形(简称“劳动者法定情形”)，续订劳动合同的：
①严重违反用人单位的规章制度的;
②严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
③劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系(“兼职”)，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
④劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的;
⑤被依法追究刑事责任
⑥劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
⑦劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。
3.法律责任
用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付2倍的工资。
【提示】区别于用人单位未按照法律规定期限签订书面劳动合同，此处的“2倍工资”没有最多11个月的限制。
　　初级《初级会计实务》第二章知识点：增值税一般纳税人
【考点3】增值税一般纳税人的会计科目
1.应交税费新增4个二级科目
应交税费——应交增值税
——未交增值税
——预缴增值税(新增)
——待抵扣进项税额(新增)
——待认证进项税额(新增)
——待转销项税额(新增)
2.解释
应交税费——未交增值税：核算一般纳税人月度终了从“应交增值税”或“预缴增值税”明细科目转入当月应交未交、多交或预缴的增值税额，以及当月交纳以前期间未交的增值税额。
应交税费——预缴增值税：核算一般纳税人转让不动产、提供不动产经营租赁服务、提供建筑服务、采用预收款方式销售自行开发的房地产项目等，按现行增值税制度规定应预缴的增值税额。
应交税费——待抵扣增值税：核算一般纳税人已取得增值税扣税凭证并经税务机关认证，按照现行增值税制度规定准予以后期间从销项税额中抵扣的进项税额。
应交税费——待认证进项税额：核算一般纳税人由于未取得增值税扣税凭证或未经税务机关认证而不得从当期销项税额中抵扣的进项税额。
应交税费——待转销项税额：核算一般纳税人销售货物、加工修理修配劳务、服务、无形资产或不动产，已确认相关收入(或利得)但尚未发生增值税纳税义务而需于以后期间确认为销项税额的增值税额。
3.“应交税费——应交增值税：新增1个三级科目
应交税费——应交增值税——销项税额抵减
1.购进货物、接受加工修理修配劳务或服务、取得无形资产或不动产
借：材料采购(或在途物资)、原材料、库存商品
生产成本、无形资产、固定资产、管理费用等
应交税费——应交增值税(进项税额)
贷：银行存款、应付账款、应付票据等
购进农产品
借：材料采购(或在途物资)、原材料、库存商品
应交税费——应交增值税(进项税额)(买价×13%)
贷：银行存款、应付账款、应付票据等
2.购进不动产或不动产在建工程的进项税额的分年抵扣
自2016年5月1日后，一般纳税人取得并按固定资产核算的不动产或者不动产在建工程，其进项税额自取得之日起分2年从销项税额中抵扣的，年抵扣比例为60%(每月平均抵扣)，第二年抵扣比例为40%(每月平均抵扣)。
两步走：
步，购进不动产或不动产在建工程时
借：固定资产、在建工程
应交税费——应交增值税(进项税额)(税额×60%/12)
——待抵扣进项税额(倒挤)
贷：银行存款、应付账款、应付票据等
第二步，允许抵扣时
借：应交税费——应交增值税(进项税额)
贷：应交税费——待抵扣进项税额
3.货物等已验收入库但尚未取得增值税扣税凭证
两步走：
步，应按货物清单或相关合同协议上的价格暂估入账：
借：原材料、库存商品、无形资产、固定资产等
应交税费——待认证进项税额(按未来可抵扣的增值税额)
贷：应付账款、应付票据、银行存款等
第二步，待取得相关增值税扣税凭证并经认证后
借：应交税费——应交增值税(进项税额)
应交税费——待抵扣进项税额
贷：应交税费——待认证进项税额
4.★进项税额转出
①科目：应交税费——应交增值税(进项税额转出)
②情形：
A.企业已单独确认进项税额的购进货物、加工修理修配劳务或服务、无形资产或不动产但其事后改变用途(如用于简易方法计税项目、免征增值税项目，非增值税应税项目等)。
B.企业购进的货物发生非正常损失(不含自然灾害造成的)。
③非正常损失情形：
管理不善被盗、丢失、霉烂变质的损失;
被执法部门没收或强令自行销毁的货物。
★④账务处理：
借：待处理财产损溢
应付职工薪酬
贷：应交税费——应交增值税(进项税额转出)
属于转作待处理财产损失的进项税额，应与非正常损失的购进货物、在产品或库存商品、固定资产和无形资产的成本一并处理。

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