广元初级会计师培训什么时候招生
发布时间：2023/8/1 18:11:02 更新时间：2023/8/1 18:11:02
责任编辑：广元恒企会计初级会计师培训（恒（VIP超级会员已认证）
- 学校介绍
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恒企教育办学以来，始终肩负“把经验传递给有梦想的人”的企业使命，深入研究会计从业者的需求，在课程产品和教学方式_上适时革新，以达到为“中小企业培养实战型会计人才”的目的。
恒企教育是国内A股创业板上市公司开元股份（300338）的全资子公司。恒企教育创立于2002年，植根互联网基因，始终秉承“把经验传递给有梦想的人”的企业使命，聚焦人才解决方案，旨在为学员提供“一生一世”的终身职业教育服务。业务涵盖财经类职业教育、IT类职业教育、设计类职业教育、产教融合、课程研发、图书文化出版等各个领域。
- 师资力量
- 余老师-经济法基础
中级会计师，恒企网校全国优秀个人、恒企网校教学管理部“优秀讲师”，曾任职全国光大银行广州分行和立信会计师事务所，具有多年的考证教学经验，善于总结出题思路。
张老师-初级实务
经济学硕士、税务师、中级职称、总会计师、管理会计师、AAIA、注册法务会计师、董秘、曾在上市公司任财务总监，专注于财务管理及整体财务规划；对IPO流程的工作得心应手。
- 课程介绍
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- 特色优势
- 初级考前冲刺应试班-移动平台灵活学习，高频考点串讲训练，不定项专项突击
初级会计职称高效班-高频考点层层解析，错题改正不再踩坑，知识串讲理解记忆
初级会计职称高效面授班-线下教学实时跟踪，学练测评阶段考核，个性管理贴心伴学
面对会计行业低端人才饱和，中高级人才明显匮乏的现状，许多明智的财会人员，纷纷参加会计职称考试，提高自身素质及能力，来应对越来越激烈的职场竟争。
针对会计初级职称考试，仁和会计教育“初级会计职称精讲班”10年专业会计培训经验，资深师资团队，"地毯式"考点强化，"故事法"趣味记忆，会计初级职称通过率始终超过全国标准二倍以上。
- 行业趋势
- 会计从业取消后，初级会计职称成会计行业准入门槛证书
通过对初级会计职称证书的学习掌握好会计必备的基础知识和实操能力。然而作为一个行业门槛证从事的岗位太有限，多数为会计初级岗位，而这些岗位较为基础，工作单一，重复性高，如出纳、费用会计，会计核算等岗位，行业平均薪资在3500，处于行业较低水平。
有句话说的好：会计人的一生就是考证的一生。在日新月异的财会行业，真正要在人才竞争激烈的环境中脱颖而出，获得更好的发展，不能只停留在会计核算的阶段，需要具备更多的工作职能、更专业的证书。调研发现，2017年有60%的财会人在考完初级会计职称证书后，会将注册管理会计师作为进修证书。
【学习方法】
1、手把手、现场模拟式教学、
2、以企业实际现用的凭证、帐簿、会计报表、税务报表及表格各项资料为主要教具；
3、以现场操作为主要教学、以讲为辅助，少说多练，强调实用性；授课过程中大量穿插实例操作体验，突出工作重点，注重实用性。
4、包教包会、一期不会下期免费再学。
通过本课程学习，可实现从到主管会计的提升。具备熟练处理各行业账务的能力。具备较强的税务处理能力。增强就业竞争力及信心，帮助学员顺利上岗！
会计全能班：
会计基础+会计实战操作班+电子账+初级会计实务+经济法基础；从开始学起，可考取助理会计师以及全面学习工业、商业、餐饮、建筑等行业的全盘账务，可胜任会计的全盘做账。
会计实战综合：
会计基础+会计实务（手工账）+会计实战（电子账）；手工与电子操作的完美结合，系统全面学习工业、商业、餐饮、建筑等各行业的全盘账务，可胜任各项全盘会计工作，手工与电子全面操作。
会计综合班：会计基础+初级经济实务+经济法基础
- 培训学习资料
- 2020年初级会计职称《经济法基础》预习知识点：第八章节举证责任
举证责任
发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据;
与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供;用人单位不提供的，应当承担不利后果;
【注意】行政复议的举证责任，由被申请人承担
《初级会计实务》章知识点：长期股权投资成本法和权益法区别
知识点七、长期股权投资成本法和权益法的区别
判断成本法核算还是权益法核算主要有两条途径，首先条是题目给出投资企业对于被投资企业的影响：
成本法：投资方对被投资方不具有共同控制或重大影响，应该采用成本法；投资方能够控制被投资方，也应该采用成本法；
权益法：投资方对于被投资方具有共同控制或重大影响，应该用权益法；
第二条途径是给出持股比例：
成本法：持股比例在20％以下或者50％以上应该采用成本法核算；
权益法：持股比例在20％～50％之间（包括20％和50％）应该采用权益法核算。
条途径高于第二条途径，也就是比如说题目中给出了持股比例为25％，同时又给出了对被投资方不具有重大影响，那么，就不能按照持股比例采用权益法，而应该按照实际影响采用成本法。
后续计量：
成本法下应该按照初始投资成本入账，不进行调整；
权益法下如果初始投资成本大于应享有的被投资方可辨认净资产公允价值份额应该按照初始投资成本入账，不进行调整；如果初始投资成本小于应享有的被投资方可辨认净资产公允价值份额应该按照应享有的被投资方可辨认净资产公允价值份额调整初始入账价值，也就是按照应享有的被投资方可辨认净资产公允价值份额记入长期股权投资，差额记入营业外收入；
被投资方的处理：
被投资方分配股利：
成本法：
借：应收股利
贷：投资收益
权益法：被投资方宣告分配的现金股利应该冲减长期股权投资——成本、损益调整。分录是：
借：应收股利
贷：长期股权投资——成本、损益调整
被投资方宣告分配或实际发放股票股利投资方不做处理，收到时做备查登记。
被投资方实现净利润或净亏损：
成本法下：不进行账务处理；
权益法下：确认投资收益，同时调整长期股权投资。分录是：
借：长期股权投资
贷：投资收益（净亏损做相反分录）
被投资方除净损益以外的其他权益变动：
成本法下：不做处理
权益法下：确认为资本公积——其他资本公积，同时调整长期股权投资，处置时应该将这部分资本公积转出，转入投资收益。
投资方的处理：
如果是发行股票：
借：利润分配——应付现金股利或利润
贷：应付股利
如果是发行债券：
借：财务费用
贷：应付债券——应计利息（一次还本付息的债券）
应付利息（分次付息一次还本的债券）。
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