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【问答】邯郸助理会计师培训学校培训学校学费需要多少啊

发布时间：2022/12/7 15:40:42 更新时间：2022/12/7 15:40:42
责任编辑：邯郸恒企会计初级会计师培训龚老（VIP会员已认证）
【问答】邯郸助理会计师培训学校培训学校学费需要多少啊
问题分类：八四问吧
问题具体描述：
我咨询一下，邯郸助理会计师培训学校培训学校学费需要多少啊？快点告诉我，急！
  时间：2022/12/7 15:40:42  更新时间：2022/12/7
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学校介绍
　　恒企教育，全称上海恒企教育培训有限公司，业务涵盖财经类职业教育、IT类职业教育、设计类职业教育、产教融合、高端课程研发、图书文化出版、海外市场拓展等各个领域，旨在为学员提供职业教育服务。以“自营为主、加盟为辅”的连锁经营形式。
　　恒企教育教学研发团队由大型集团财务总监、高校专职教授、有丰富实战、教学经验的教师组成，专注于会计培训行业产品研发和教学方式的创新。同时，恒企教育为实施“互联网+会计”商业战略，不断吸纳互联网产品、技术、运营领域高尖精人才，目前，恒企教育已在客户端、服务端、系统平台架构、互联网产品迭代开发等方面形成了独特核心技术。

师资力量
陈老师-初级实务
注册会计师、金融学硕士；曾于500强外企财务部任职，熟悉财务核算和管理方法、曾任职于知名会计师事务所，熟悉审计全流程。多年教学经验，善于总结出题思路，通过案例和类比法，帮助学员理解和记忆重难知识点。
张老师-初级实务
经济学硕士、税务师、中级职称、总会计师、管理会计师、AAIA、注册法务会计师、董秘、曾在上市公司任财务总监，专注于财务管理及整体财务规划；对IPO流程的工作得心应手。

课程介绍

特色优势
初级职称密训班：
授课方式：授课方式：线上名师课堂
课程特色：初级会计实务》+《经济法基础》每科各精选200多道历年考试真题，仁和资深名师对真题进行深入解析，并扩展知识点，让学员在掌握解题思路的同时巩固高频考点，应对考试更有把握。同时可获得无纸化真题密卷+名师考前串讲
适学人群：希望快速掌握初级会计职称高频考点与应试技巧，顺利拿证实现高效通关的考生!。
初级职称预科班：
授课方式：线下面授精讲+线上名师课堂
课程特色：教材精讲+习题解析+高频考点逐点扫描+作业点评+答疑系统+应试技巧提升+考前真题模拟测试+无纸化考试模拟系统+冲刺串讲
适学人群：希望快速掌握初级会计实务、经济法基础重难点，提高会计实务处理能力，加强对会计、税收等相关法律知识的掌握与运用，顺利拿证并实现会计职场晋升的人群!。

行业趋势
　　新经济时代呼唤专业的财务管理人才
　　随着经济的不断发展，在瞬息万变的市场上，财务管理、资产规划、风险控制愈来愈成为企业的生存根本。
　　不少公司也在一边广求好会计、一边大笔裁会计——小会计易得，好会计难得。底层会计完全可以被会计软件和系统取代，公司需要的是能够进行专业预算、规划、风控的财务管理者，而这些技能也是机器无法取代的。
　　只会财务机器人同款技能的会计人自然会被取代，跟不上行业发展的会计人也终将被取代。是时候从“一证在手，风雨不愁”的美梦中醒来了。且不说有的证书正在被取消、认可度不断下降，科技不断进步、行业不断发展的现状，又岂能容忍安于一隅、不知进取者呢？只有真正的会计才不会被取代，而你离真正的会计，还有一条长长的考证之路要走。初级会计职称是你走好会计路的步。
　　条件宽泛：门槛降低含金量不变，升值跳槽有保障
近年全国不断深化会计职称制度改革，陆续取消一大批职业资格许可和认定事项，完善会计人才评价体系，而初级会计职称仍彰显着其独一无二的含金量。2018年初级会计师报名条件放宽，仅需高中学历，无需会计证即可报考。
对于想要从事会计行业的人员来说门槛降低，含金量不变，如果能拿下初级会计师证增加自身优势，无疑是坐上了“职业晋升快车”，对未来升值、加薪、跳槽等都更有保障。

培训学习资料
　　《初级会计实务》知识点：品种法
一、初级会计考试知识点：
1.概念：品种法是指以产品品种作为成本核算对象，归集和分配生产成本，计算产品成本的一种方法
2.适用范围：单步骤、大量生产的企业，如发单、供水、采掘等企业
3.特点
(1)成本核算对象是产品品种;
(2)品种法下一班定期(每月月末)计算产品成本
(3)月末一般不存在在产品。
　　初级《经济法基础》第二章考点：集体合同与劳务派遣
【考点2】集体合同与劳务派遣
(一)集体合同
1.订立主体
工会与企业
在上级工会指导下的劳动者代表与企业
2.订立程序
(1)合同内容由双方派代表协商。
【注意】双方的代表人数应当对等，每方至少3人，并各确定1名首席代表。
(2)协商一致的合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论。
(3)讨论会议应当有“2/3以上”职工代表或者职工“出席”，且须经“全体职工代表半数以上”或者全体职工半数以上“同意”，方获通过。
(4)通过后，由“双方首席代表”签字。
3.合同生效
集体合同订立后，应当报送劳动行政部门，劳动行政部门自“收到”集体合同文本之日起“15日内未提出异议”的，集体合同即行生效。
4.两个不低于
(1)集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民全国规定的最低标准;
(2)单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。
5.争议的解决
因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，“工会”可以依法申请仲裁、提起诉讼。

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  • 初级会计师报名条件、坚持原则，具备良好的职业道德品质。 （2022/12/7学习专题）
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  • 会计师是企业、机关中会计人员的职务名称之一。 （2022/12/7学习专题）
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