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【头条】哈尔滨助理会计师培训学校培训哪里收费合理

发布时间:2023/6/30 17:05:40 更新时间:2023/6/30 17:05:40
责任编辑:哈尔滨优路教育初级会计师培训(VIP会员已认证)

学校介绍
  优路教育在线上和线下都拥有完善的服务团队,致力于依托大数据智能平台,根据学员的学习基础和具体需求为学员提供个性化的服务,并将积极引进创新科技打造富有趣味性的教学模式,不断优化课程打造精致教学产品,深入挖掘学员需求提升服务品质,努力帮助广大学员提升自身价值,实现职业梦想。
  优路教育的课程主要有执业资格考前培训、;财经类职业资格考试培训、教师类执业资格考试培训等,包括咨询工程师、消防工程师、中级经济师、会计中级、执业药师、教师资格证培训等,课程应有尽有,尽的努力满足学员的要求。优路教育的分布,总有一个在你身边。

师资力量
吕老师,会计学硕士
所授科目:经济法基础
授课风格:在高校有多年教学经验,长期从事初/中级会计师教研工作。教学方式灵活,条理清晰,以问题为导向,以案例为桥梁;考点图片化,形象化;以学员为中心,强调互动与交流。
陈老师:税务师、会计师、经济师,大型上市公司会计培训总监、税务师事务所培训顾问,资深讲师。十余年会计培训经验,参与编写会计考试辅导教材十余种,对考试命题规律有深入的研究,讲课思路清晰,重点突出。

课程介绍
考前点题:
利用考前几天对考试趋势、考试重要考点进行查漏补缺,帮助考生回顾所学内容,加深记忆。
高效通关班保障服务:
1.高清大屏课件,支持在线下载
2.APP学员中心专业问题答疑
3.专业老师学习进度及时提醒及督促
4.初级会计师手机题库训练
5.考试不过科目,退还50%学费或下一年免费重读。

开课安排
VIP保障班:
包含导学、精讲、习题、串讲、密训、点题、考前VIP集训。
对应资料:备考指南、学科精粹、章节习题集历年真题汇编、高频知识点汇编、考前密训ABC卷、黄金150点、集训专属讲义。
价格:单科1990元,全科3980元。
签约通关班:
包含导学、精讲、习题、串讲、密训、点题。
对应资料:备考指南、学科精粹、章节习题集、历年真题汇编、高频知识点汇编、考前密训ABC卷、黄金150点。
价格:单科1280元,全科1980元。

特色优势
交流平台:
微信公众号、微信/QQ答疑群,及时掌握考试政策,领取备考资料,获知优惠活动,分享备考经验。
多平台听课:
手机APP、平板、电脑无缝衔接,可离线观看,录播自由安排学习时间,直播及时答疑解惑;搭配电子讲义,轻松学习。

行业趋势
  行业的改革入口
  去年10月,财政部印发了《会计改革与发展“十三五”规划纲要》,纲要中指出:要深化会计职称制度改革,形成初级、中级、高级等完整的资格评价体系。当前的会计职称体系已不能适应现如今信息化、科技化的趋势,会计行业改革势在必行。为了提升从人人员素质,行业在取消会计从业资格证之外,也将深化改革,使职称考试能更加科学地筛选出适合这一行业的人才。
  会计培训学校学校优势

  1、强大的师资队伍:会计师、高级会计师、注册会计师、注册税务师等职称的人才达百人以上,在业内具有较高知名度,讲话解独到,教学质量有保障。

  2、多所校区连锁发展,方便就近入学:在任何一所校区报名,凭听课证在其它校区均可随时听课,教室设施齐全,环境优美。

  3、拥有自己的会计实习基地:由资深会计手把手教你做企业全盘的真实账务操作,为你积累实际工作经验。

  4、学习时间灵活:开设有白班、晚班、双休班3个班次可供各类学员自由选择,随到随学,一期不会第二期免费继续再学,确保学员的学习效果。

  5、课程设置齐全,独有自编教材:针对不同层次的学员我们都有对应其需求的课程,培训教材由资深专家精心编制,仿真性强。

  6、具有完善的售后服务保障体系:学员结业后走上会计岗位,如有任何财税问题、疑难账务随时可以免费享受仁和老师或专家会计的专业咨询解答或现场指导操作。

培训学习资料
  初级《经济法基础》第二章预习考点:劳动合同解除和终止补偿
【考点7】劳动合同解除和终止的经济补偿
区分竞业限制补偿金、经济补偿金、违约金、赔偿金与代通知金
竞业限制补偿金适用条件:单位与劳动者有竞业限制约定
性质:法定+约定(竞业限制约定生效的必要条件)
经济补偿金适用条件:劳动关系的解除和终止过程中除劳动者主动辞职或试用期外,劳动者无过错
性质:法定(不以过错为条件,无惩罚性,是一项社会义务)
违约金适用条件:劳动者违反了服务期和竞业禁止的规定(仅上述两项可约定)
性质:法定+约定(以过错为构成要件,具有惩罚性和赔偿性)
赔偿金适用条件:用人单位和劳动者由于自己的过错给对方造成损害
性质:法定+约定(以过错为构成要件,具有惩罚性和赔偿性)
代通知金适用条件:无过失性辞退替代提前1个月的通知时间
性质:法定(仅起到替代作用)
1.应当支付经济补偿金的情形
(1)由用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致而解除劳动合同的;
(2)劳动者符合随时通知解除和不需事先通知即可解除劳动合同规定情形而解除劳动合同的;
(3)用人单位符合提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后,可以解除劳动合同规定情形而解除劳动合同的;
(4)用人单位符合可裁减人员规定而解除劳动合同的;
【提示】(1)(2)(3)(4)为劳动合同的解除须支付补偿金的情形。
(5)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,劳动合同期满终止固定期限劳动合同的;
(6)以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的;
【理解】以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止劳动关系,与固定期限劳动合同到期在用人单位降低报酬的前提下终止劳动关系,都是劳动者被动终止劳动关系。在法律上要求由企业支付补偿金,承担相应的社会义务。
(7)用人单位被依法宣告破产终止劳动合同的;
(8)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散而终止劳动合同的;
(9)其他。
【提示】(5)(6)(7)(8)为劳动合同终止应支付补偿金的情形。
【总结】1.非试用期;2.非劳动者主动提出(不得已除外);3.非劳动者过错。除此之外用人单位均需履行自己的社会义务。
2.经济补偿的支付标准(必须掌握)
公式:经济补偿金=工作年限×月工资
(1)确定工作年限
按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资标准的经济补偿。
(2)确定月工资
当地最低工资标准≤月平均工资≤所在地区上年度职工月平均工资3倍
【特别注意】对月工资“超过所在地区上年度职工月平均工资三倍的职工”,支付经济补偿的年限“不超过12年”。
【注意】地方各级人民全国及县级以上人民全国有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位,其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。
  初级《初级会计实务》章知识点:投资性房地产
知识点:投资性房地产
1.投资性房地产的范围
2.投资性房地产的取得
(1)入账价值:按成本计量
(2)外购、自建、内部转换
3.后续计量
(1)成本模式(计提折旧或摊销、减值)
(2)公允价值模式(不计提折旧或摊销,不减值,期末公允价值变动计入公允价值变动损益)
(3)后续计量模式的变更
成本模式转成公允价值模式按会计政策变更处理;公允价值模式不能转成成本模式。
4.投资性房地产的处置(成本模式、公允价值模式)
(1)取得的处置收入计入"其他业务收入"
(2)投资性房地产账面价值计入"其他业务成本"。

哈尔滨初级会计师培训相关介绍:
  • 担任助理会计师的基本条件是:掌握一般的财务会计基础理论和专业知识。 (2023/6/30学习专题)
  • 《核定会计师管理规则》规定经所在地市县人民全国核准的会计师,可以在当地执行业务。 (2023/6/30学习专题)
  • 具有一定会计专业知识,经居住地的省、自治区考核批准,可以取得注册会计师资格。 (2023/6/30学习专题)
  • 《初级会计实务》现金的清查:企业应当按规定进行现金的清查,一般采用实地盘点法。 (2023/6/30学习专题)
  • 《初级会计实务》基本要求:掌握存货成本的确定、发出存货的计价方法、存货清查。 (2023/6/30学习专题)
  • 初级会计资格考试每门满分100分,各科考试成绩合格标准均以考试年度当年标准确定,一般为60分及格。 (2023/6/30学习专题)
  • 担任助理会计师的基本条件是,掌握一般的财务会计基础理论和专业知识。 (2023/6/30学习专题)
  • 具有一定会计专业知识,经直辖市财政厅、局考核批准,可以取得注册会计师资格。 (2023/6/30学习专题)
  • 《初级会计实务》存货的内容:存货是指企业在日常活动中持有以备出售的产品或商品。 (2023/6/30学习专题)
  • 《会计师法》和《会计师检核办法》,对会计师事务所的开设和业务范围,作出规定。 (2023/6/30学习专题)

哈尔滨初级会计师培训
哈尔滨初级会计师培训,哈尔滨初级会计师培训发展前景看好,我处今年继续举办哈尔滨初级会计师培训,名师授课,欢迎同学们报读!

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