河源去哪找会计初级职称培训,这个有哪些?
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- 学校介绍
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恒企教育是国内上市的会计培训机构,高新企业!16年来通过连锁经营方式专注会计职业教育,400家连锁校区遍布全国,助力百万学子成就会计梦想。提供会计职称、会计实战、学历教育等成才课程,为大量企业培养实战型会计人才。学会计就选上市公司,掌握上市公司财务经验,上岗升职加薪快。
恒企教育依托强大的资源赋能,正在迅速成为一家行业领先的在线教育机构。恒企教育坚守着教育的初心,作为专业有温度的教育机构,承担起成为全国职业教育资源的整合者,全国职业教育标准的参与者和国际职业教育的传播者的社会职责,为全国的教育事业贡献的能量。
- 师资力量
- 余老师-经济法基础
中级会计师,恒企网校全国优秀个人、恒企网校教学管理部“优秀讲师”,曾任职全国光大银行广州分行和立信会计师事务所,具有多年的考证教学经验,善于总结出题思路。
陈老师-初级实务
注册会计师、金融学硕士;曾于500强外企财务部任职,熟悉财务核算和管理方法、曾任职于知名会计师事务所,熟悉审计全流程。多年教学经验,善于总结出题思路,通过案例和类比法,帮助学员理解和记忆重难知识点。
- 特色优势
- 超值精品班-名师精讲理清脉络,4类习题资料,6项精品服务
高效实验班-课程+随堂测边听边练,定位薄弱点针对性刷题,记忆曲线测试巩固所学
私教直播班-5大直播课程,7类习题资料,10余项私教服务
无忧通关班-精学→章测→薄弱点,刷题→月考→重难点,串讲→模考→易考点
C位夺魁班-班级伴学群内答疑,零基础夺魁密训,专属魁星服务。
初级职称预科班:
授课方式:线下面授精讲+线上名师课堂
课程特色:教材精讲+习题解析+高频考点逐点扫描+作业点评+答疑系统+应试技巧提升+考前真题模拟测试+无纸化考试模拟系统+冲刺串讲
适学人群:希望快速掌握初级会计实务、经济法基础重难点,提高会计实务处理能力,加强对会计、税收等相关法律知识的掌握与运用,顺利拿证并实现会计职场晋升的人群!。
- 行业趋势
- 行业的改革入口
去年10月,财政部印发了《会计改革与发展“十三五”规划纲要》,纲要中指出:要深化会计职称制度改革,形成初级、中级、高级等完整的资格评价体系。当前的会计职称体系已不能适应现如今信息化、科技化的趋势,会计行业改革势在必行。为了提升从人人员素质,行业在取消会计从业资格证之外,也将深化改革,使职称考试能更加科学地筛选出适合这一行业的人才。
会计实操内容:
A、纳税申报:学习企业涉及到的各种税金的计算与账务处理,学习国税、地税、个人所得税、企业所得税的汇算及网上申报全过程,真实的申报过程详细的操作笔记;讲解较新国税、地税政策及注意
事项,让您快速掌握报税技巧轻松做会计.
B、财务软件:至少学习一种财务软件,学习建账、填制凭证、修改凭证、删除凭证、作废凭证、审核凭证、记账、月末结转、期末结账、数据备份、取消结账、取消记账、生成报表等等
C、税收筹划:增值税(小规模与一般人的界定、账务处理的区别)、所得税等税收筹划以及企业涉及到的各种税金的计算与账务处理,学习税负的计算等.
培训方式:
1、小班授课,随到随学,时间灵活有周末班和工作日班
2、以实际企业使用的凭证、账簿、会计报表、税务报表为教学资料.
3、老师手把手的教学方式,做为主,讲为辅,注重实际运用.
4、授课过程穿插相关实例操作体验,注重实用性和可操作性.
5、实行循环开班滚动教学
- 培训学习资料
- 初级会计经济法基础冲刺复习知识点:劳动合同的终止
一、导致劳动合同终止的具体情形
记忆方向:具体内容:经济补偿金
履行完毕:
劳动合同期满:
用人单位“维持或者提高”劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订【原因】劳动者主动终止
用人单位“降低”劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订
用人单位不再续订
以完成一定工作任务为期限的劳动合同任务完成【原因】劳动者被动终止
以完成一定工作任务为期限的劳动合同任务完成
劳动者有“长期饭票”了:
劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
劳动者达到法定退休年龄:
用人单位“正常”缴纳社会保险(默认情形)【原因】劳动者有能力生存
用人单位“未”缴纳社会保险【原因】用人单位有过错
一方“驾鹤西游”:
劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪【原因】劳动者不需要了
用人单位被依法宣告破产【原因】劳动者被动终止
用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散。
【小保提示】解除和终止劳动合同时用人单位向劳动者支付“经济补偿”,是用人单位的一项社会义务,其目的是保障劳动者在开始从事新的工作前能够生存。因此“以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止劳动关系”“固定期限劳动合同到期在用人单位‘降低报酬’的前提下终止劳动关系”都是劳动者“被动”终止劳动关系,在法律上要求由企业支付补偿金,承担相应的社会义务。
二、违法终止劳动合同的法律责任
1.用人单位的法律责任
用人单位应当按照《劳动合同法》规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。
2.劳动者的法律责任
劳动者违法解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应承担赔偿责任。
用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。
担任初级会计师的基本条件为:
①掌握一般的财务会计基础理论和专业知识;
②熟悉并能正确执行有关的财经政策、方针和财务会计法规、制度;
③可以担任一个岗位或某个重要岗位的财务会计工作。
2018年初级会计职称考试报名要求考试人员必须具备教育部门认可的高中毕业以上学历。参加初级会计资格考试的人员,必须在一个考试年度内通过2门科目的考试,方可获得初级资格证书。
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- 河源初级会计师培训相关介绍:
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- 通过全部科目的考试,方可获得会计专业技术初级资格证书。 (2023/4/27学习专题)
- 《初级会计实务》基本要求:掌握存货成本的确定、发出存货的计价方法、存货清查。 (2023/4/27学习专题)
- 会计师分为初级、中级、高级等类别。 (2023/4/27学习专题)
- 《初级会计实务》基本要求:掌握应收票据、应收账款、预付账款和其他应收款的核算。 (2023/4/27学习专题)
- 《初级会计实务》现金管理:单位应当按照《现金管理暂行条例》规定加强现金收支管理。 (2023/4/27学习专题)
- 《初级会计实务》基本要求:了解持有至到期投资和可供出售债券投资的摊余成本和实际利率的确定。 (2023/4/27学习专题)
- 《初级会计实务》现金的清查:按管理权限报经批准后,分别情况处理。 (2023/4/27学习专题)
- 《初级会计实务》考试内容:固定资产、投资性房地产、无形资产和其他资产等。 (2023/4/27学习专题)
- 《初级会计实务》基本要求:可供出售金融资产、固定资产。 (2023/4/27学习专题)
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