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【问答】菏泽初级会计师培训课程有哪些

发布时间：2022/4/18 22:16:15 更新时间：2022/4/18 22:16:15
责任编辑：菏泽优路教育初级会计师培训谢老（VIP会员已认证）
【问答】菏泽初级会计师培训课程有哪些
问题分类：八四问吧
问题具体描述：
您好，我问问，菏泽初级会计师培训课程有哪些？有谁回答我，感激不尽！
  时间：2022/4/18 22:16:15  更新时间：2022/4/18
来自报名在线网（Edu84.COM）热心网友菏泽优路教育初级会计师培训谢老师的专业回答：

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学校介绍
　　优路教育作为一个主做工程类和职业资格证项目的教育机构，优路教育是一家在新三板上市的公司，自从2005年6月24日成立，至今已经走过12年的历程，作为一家老牌教育机构，我们有着多年的培训经验，目前在全国已经拥有75家分校，坚决保障品牌的服务质量与信誉。
　　优路根据考生的不同层次需求，结合考试本身特点，打破传统的教学课程体系，进行科学合理的课程教学安排。面授、高清网络同步教学：彻底解决时间、空间问题，只要有电脑就能随时随地轻松学习，高清视频，如临面授课堂。

师资力量
彭老师：会计学硕士、注册会计师、会计师、资产评估师、会计教研主任、会计考试培训专家，多年会计职称考试培训经验。理论知识扎实、授课方式多样，讲课通俗易懂、条理清晰，轻松幽默，将重难点内容化在课堂的氛围中，让学员轻松掌握。能更好地帮助学员掌握考点，深受喜爱。
卢老师：国际注册高级人力资源咨询师、高级人力资源管理师、企业培训师、心理咨询师、省级考评员、“最受欢迎培训老师”“金牌培训师”擅长以树状记忆链、理解性记忆、关键词记忆、数字记忆、对比记忆，重难点突出，扩宽实战。

课程介绍
8大学习模块：入门导学、系统精讲、习题精讲、系统串讲、习题密训、考前点题、考前集训、实操课程。
考前集训：
专项小班教学，封闭直播集训。根据学员学习报告进行对点分析，高频重难点深度剖解、题点双向圈划。

开课安排
高效通关班：
经济法单科750元，会计实务单科750元；
全科1280元。
签约通关班：
包含导学、精讲、习题、串讲、密训、点题。
对应资料：备考指南、学科精粹、章节习题集、历年真题汇编、高频知识点汇编、考前密训ABC卷、黄金150点。
价格：单科1280元，全科1980元。

特色优势
优路教育在全国多个城市都设有校区，师资力量强大，教学内容丰富。初级会计师的培训班学习内容针对学生需求，有不同的内容，学生可选择适合自己的。
模考系统：
无纸化模考系统提前演练，每日一练、章节练习巩固所学，搭配错题集、收藏功能，轻松掌握重难点。

行业趋势
　　成为企业的新用人标准
　　在会计从业资格证被“取消”之前，许多用人单位将持有会计从业资格证作为财务人员的招聘要求。随着这一证书的取消，企业为衡量求职者从业技能，自然会将水平评价类证书作为招聘限制。而初级会计职称作为初级的水平评价证书，也成为企业的新用人标准。
　　初级会计职称证书是全国对个人专业技术水平和技能的一种认定。近年来，全国不断深化会计职称制度改革，完善会计人才评价体系，《会计法》修订发布后会计从业取消，初级会计职称证书含金量势必大增。截止至2016年底全国初级会计证书持证人数达到404万，计划2020年达到500万，很有可能今后初级会计师证书将达到会计人人人必备，重要程度毋庸置疑。

培训学习资料
　　初级《经济法基础》知识点：劳动合同与社会保险制度
【知识点】：劳动合同与社会保险法律制度
本章考情分析
在最近3年的考试中，本章平均分值为16分左右，属于重点章节之一。考试题型涵盖所有题型。本章考点特点就是“数字”多，需要考生在理解的基础上准确记忆。重点关注“劳动合同”、“工伤保险”以及“医疗期”的不定项选择题。
本章教材主要变化
(1)根据国务院发布的《关于整合城乡居民基本医疗保险制度的意见》对基本医疗保险的覆盖范围进行了小幅调整。
(2)对养老保险缴费费率和失业保险缴费费率进行了小幅调整。
(3)根据国务院关于“五证合一”改革的意见通知对社会保险登记进行小幅调整。
劳动合同订立的主体
1.资格
劳动者：
（1）禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人
（2）“文艺、体育和特种工艺单位”招用未满十六周岁的未成年人，必须依照全国有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利
用人单位：（1）依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同
分支机构：（2）未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同
2.义务和责任
劳动者
如实说明：用人单位有权了解劳动者与劳动合同“直接相关”的基本情况，劳动者应当如实说明
用人单位
如实告知：用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况
“两个不得”
用人单位招用劳动者：
①不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件
②不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物
用人单位违反规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的：
①由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人
②以每人500元以上2000元以下的标准处以罚款
③给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任
【相关链接】个人承包经营者违反劳动合同法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担“连带”赔偿责任。
【相关链接】用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担“连带”赔偿责任。
劳动关系建立的时间
1.用人单位自“用工”之日起即与劳动者建立劳动关系。
2.用人单位与劳动者在用工之前订立劳动合同的，劳动关系自“用工”之日起建立。
【提示】劳动关系建立的时间只与“用工”之日有关，与“劳动合同订立时间”无关。
　　初级会计职称：高效掌控时间备考事半功倍
将事情分类处理
这是一个非常实用的时间管理方法，能够将琐碎的事情在最快的时间内处理得有条不紊，将你眼下所有需要完成的事情按其特点分为四个等级：
1、重要紧急事务
2、重要不紧急事务
3、紧急不重要事务
4、不紧急不重要事务
然后按重要、紧急的级别顺序来完成事情，重要紧急的为级，应最先完成，重要不紧急的为第二级，需认真完成，紧急不重要的尽量找人代替完成，以此类推。不同的情境下事务的紧急重要先后顺序是不一样的，但小编认为无论何时，初级会计学习备考这件事都应该排在前两个级别。
目标明确，方法可行
最能够有效利用时间的方式就是明确目标，并且有具体可行的方式来完成目标。对于初级会计职称学习来说，每个阶段都要有一个合理的目标计划，并找到可行的方法去完成，这样才能够达到时间的有效利用。如果连一个目标规划都没有，或是没有一个切实可行的方法去完成，那么时间自然会大把大把的浪费过去，并且没有收获。
摸清生物钟，把握时间规律
人的状态时好时坏，对知识的接受程度也时快时慢。你的最佳状态是在什么时候呢?你每天需要多少小时睡眠可以保证一天的精神饱满呢?尽快摸清你的生物钟吧，找到你自己的作息时间规律，把握住你学习效率的时间段，好好利用，避免掉状态不佳的时间点，在适合的时段安排适合的事，能够达到事半功倍的效果。
学会忽略无关紧要的事
针对那些无关紧要的事情，也就是一些不紧急也不重要的事情，我们要学会忽略掉。如果我们有太多的时间浪费在这些事情上，情结严重时，就成了我们俗称的“拖延症”。太多琐碎没意义的事情牵绊了重要事情的完成进度，在这些事情上面浪费的时间越多，你的生活质量就会越差，对于备考初级更加不利，所以，一定要学会忽略。不管你用什么样的方法，只要能够避免掉不紧急也不重要的琐事的牵绊，将自己的心拉回到备考当中去就是取得了小小的胜利。

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菏泽初级会计师培训相关介绍：
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  • 1927年，国民党全国财政部颁布了《会计师注册章程》。 （2022/4/18学习专题）
  • 初级：参加初级资格考试的人员必须在一个考试年度内通过全部科目的考试。 （2022/4/18学习专题）
  • 《初级会计实务》基本要求：掌握原材料、库存商品、委托加工物资、周转材料的核算。 （2022/4/18学习专题）
  • 会计师的主要职能是审计、会计、咨询、税务相关的。 （2022/4/18学习专题）
  • 具有一定会计专业知识和工作能力的人员，经居住地的省考核批准，可以取得注册会计师资格。 （2022/4/18学习专题）
  • 对考试合格者颁发人事部统一印制，人事部、财政部用印的《会计专业技术资格证书。 （2022/4/18学习专题）
  • 时代在更新，职称考试也在不断变化，但是有一点可以肯定的是会计职称是要通过考试取得的。 （2022/4/18学习专题）
  • 《初级会计实务》考试内容：按其来源不同，资产可分为自有资产和租人资产。 （2022/4/18学习专题）
  • 《初级会计实务》基本要求：掌握应收票据、应收账款、预付账款和其他应收款的核算。 （2022/4/18学习专题）

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