黄冈会计初级职称培训价格是多少
发布时间：2024/4/11 15:18:09 更新时间：2024/4/11 15:18:09
责任编辑：黄冈恒企会计初级会计师培训（恒（VIP超级会员已认证）
- 学校介绍
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恒企自2008年起由原来为企业提供财务顾问咨询服务转型为会计职业教育服务，经过数年的快速和稳健发展，恒企教育现已成为布局全国大多数省（直辖市/自治区）、拥有四百多家分支机构的大型连锁会计教育培训机构，先后开设了“财经、IT、设计、学历辅导、职业资格培训”五大类人才培养专业体系。近年来，基于“教育+互联网”的经营思想，依托全国教育网点资源和领先的互联网技术，走出了一套科学的“O2O个性化教育和O2O终身教育”的互联网大学办学模式。
恒企教育基于“互联网+教育”、“教育+科技”的经营思想，依托全国教育网点资源和领先的互联网技术，正在全力打造一所无边界的互联网企业大学。通过线上云网校、全国终端网点，打造行业领先的移动学习方案，真正实现学员随时随地学习、无忧学习、高效学习，将全国优质的教育资源覆盖全国，实现了教育的公平与高效。恒企教育依托强大的资源赋能，正在迅速成为一家行业领先的在线教育机构。恒企教育坚守着教育的初心，作为专业有温度的教育机构，承担起成为全国职业教育资源的整合者，全国职业教育标准的参与者和国际职业教育的传播者的社会职责，为全国的教育事业贡献的能量。
- 师资力量
- 陈老师-初级实务
注册会计师、金融学硕士；曾于500强外企财务部任职，熟悉财务核算和管理方法、曾任职于知名会计师事务所，熟悉审计全流程。多年教学经验，善于总结出题思路，通过案例和类比法，帮助学员理解和记忆重难知识点。
张老师-初级实务
经济学硕士、税务师、中级职称、总会计师、管理会计师、AAIA、注册法务会计师、董秘、曾在上市公司任财务总监，专注于财务管理及整体财务规划；对IPO流程的工作得心应手。
- 课程介绍
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- 特色优势
- 课程特色：面对会计行业低端人才饱和，中高级人才明显匮乏的现状，许多明智的财会人员，纷纷参加会计职称考试。提高自身素质及能力，来应对越来越激烈的职场竟争。知名讲师授课，通过率高。
面对会计行业低端人才饱和，中高级人才明显匮乏的现状，许多明智的财会人员，纷纷参加会计职称考试，提高自身素质及能力，来应对越来越激烈的职场竟争。
针对会计初级职称考试，仁和会计教育“初级会计职称精讲班”10年专业会计培训经验，资深师资团队，"地毯式"考点强化，"故事法"趣味记忆，会计初级职称通过率始终超过全国标准二倍以上。
- 行业趋势
- 会计从业考试没有取消之前，想要进入会计行业，有会计从业证就可以，想要升职加薪，中级会计证与注会证占据绝对的优势，初级会计证处于一种可有可无的尴尬境地，但是从业证取消后，初级会计证地位上升，含金量也大大增加，越来越多的人对初级会计证考试重视起来，企业在招聘时，除了看中能力与经验外，也会看应聘者有没有初级会计证。
在不少人眼里，会计是一个不错的职业。根据相关调查数据，有34%以上的人认为“会计行业技术含量较高”，有近30%的人认为“会计越老越吃香”，还有小部分人选择“会计行业薪水相对稳定、有保障”，或者“不喜欢原来的专业”。究竟为什么那么多人想转行时，选择了会计行业呢？
1、门槛低
会计是一门非常注重实践经验的学科，不仅要求有一定的理论知识，还需要一定的实操，注重专业技能的培养。它的入职门槛相对比较低，但如果想在这个行业要得到好的发展，就要需要在工作中积累相关经验，不断提高专业素质和专业技能，不断开拓自己的知识面，掌握更多经济与管理方面的相关知识。
2、就业机会多
会计工作性质较为稳定，就业机会也很多。由于职业的特殊性，公司不可能经常更换会计人员，因此财会人员的流动性特别小。几次经济危机我们可以看出，多数企业非会计岗位裁员率平均在50%以上，而财务部门的裁员率一般不超过1%，所以我们说会计工作相对来说较为稳定。
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- 培训学习资料
- 初级《经济法基础》第二章考点：基本养老保险
【考点6】基本养老保险
(一)覆盖范围
种类：职工基本养老保险
对象：包括：所有类型的企业及其职工(包括实行“企业化管理”的事业单位及其职工)
不包括：公务员和参照公务员管理的工作人员，其养老办法由国务院规定
【注意】灵活就业人员可以参加“基本养老保险”和“基本医疗保险”，由个人缴纳保险费
城乡居民基本养老保险：
年满16周岁的非在校学生；非公务员；非职工
【提示】大体上与基本医疗保险相同（除公务员和在校生部分）
【注意1】根据国务院《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》的规定，对公务员，实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度，建立职工年金。
【注意2】在校学生无基本养老保险，但可通过学校缴纳基本医疗保险，属于城乡居民基本医疗保险的覆盖范围。
(二)基本养老保险基金的组成(★)
1.单位缴费部分——计入基本养老保险统筹基金。
2.个人缴费部分——计入个人账户
不得提前支取(有例外)、记账利率不得低于银行“定期”存款利率，免征利息税。
3.全国补贴部分——基本养老保险基金出现支付不足时
【注意】个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。(同医疗保险)达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。
(三)缴费计算(★★★)
1.单位缴费(2017年调整)
原缴费比例超过企业工资总额20%的省(区、市)→降至20%
单位缴费比例为20%基本养老保险基金累计结余额可支付月数高于9个月的→降至19%
【注意】阶段性降低，有效期2年。
2.个人缴费
(1)比例：8%
(2)工资基数
一般情况：职工本人“上年度”月平均工资(新职工年以起薪当月工资作为缴费基数)。
特殊情况：
①过低
低于当地职工月平均工资“60%”的，按当地职工月平均工资的60%作为缴费基数。
②过高
高于当地职工月平均工资“300%”的，按当地职工月平均工资的300%作为缴费基数。
计算公式：个人养老账户月存储额=本人月缴费工资×8%。
《初级会计实务》考情分析及考点预测汇总
备考建议：
第二章、第三章、第五章和第六章为相对较重点章节，学习时应在理解的基础上进行掌握。
章主要介绍会计的基本理论和方法，是学习后续章节的基础，考试时通常围绕教材原文进行考核。
第二章作为账务处理的入门章节，学习难度是的，本章涉及不同资产的核算，学习时应做到将教材中涉及的账务处理熟悉并掌握，第二章打好基础，后面章节的学习也会顺利许多。在考试中，本章常与其他章节紧密联系考查不定项选择题，所以学习时应做到对知识的融会贯通。
第三章、第四章内容较少，学习起来也较容易。这两章可能会在单选题、多选题和判断题三类题型中单独考核，也可以结合资产、收入等相关知识以不定项选择题的形式进行综合考查。
第五章内容较多，难度较大，由于本章收入部分按照新准则重新编写，考试时很有可能重点围绕变动部分进行考查，学习时应重点把握。除此之外，根据历年考试情况来看，第五章较多与其他章节结合，作为不定项考题的出题点。
第六章在考试中，考查的内容主要涉及资产负债表的填列方法、利润表的相关计算等，对于本章的学习，要求考生应掌握报表重要项目的填列，对于涉及的利润表项目计算公式应熟记于心。
第七章也属于相对重要的章节，要素费用和生产费用的归集和分配、各类产品成本计算方法的基本理论等为考试的考查重点。特别是辅助生产费用的分配方法与生产费用在完工产品与在产品之间的分配方法，非常有可能以不定项选择题的形式出现。
第八章的内容独立性较强，历年考试中，所占分值不高，考试时重点围绕基本概念，以及教材中给出的全国单位会计典型业务的账务处理例题进行考查，因今年本章内容结构进行了较大的调整，所以考试中的分值比例可能会有所提高，学习时切勿因为这一章知识比较生僻就直接放弃。
初级会计职称考试是分天分批次的进行，采用题库的形式进行考核，一道题目可能会在不同的年份频繁出现，所以历年考题是一个很好的工具，考前通过做历年真题，即可能在考试过程中遇到原题，也有助于把握考题的出题角度及出题思路。
- 黄冈初级会计师培训相关介绍：
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- 具有一定会计专业知识，经直辖市财政厅、局考核批准，可以取得注册会计师资格。 （2024/4/11学习专题）
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- 《初级会计实务》考试内容：非流动资产又可分为持有至到期投资、长期股权投资、可供出售金融资产。 （2024/4/11学习专题）
- 全国的会计师制度，创始于中华民国时期的1918年。 （2024/4/11学习专题）
- 《初级会计实务》考试内容：按其流动性不同，资产可分为流动资产和非流动资产。 （2024/4/11学习专题）
- 《初级会计实务》基本要求：熟悉长期股权投资的核算范围、无形资产的内容、其他资产的核算。 （2024/4/11学习专题）
- 《初级会计实务》基本要求：掌握固定资产、投资性房地产、无形资产的核算。 （2024/4/11学习专题）
- 《会计师法》和《会计师检核办法》，对会计师资格的取得，都作了规定。 （2024/4/11学习专题）
- 《初级会计实务》科目：单项选择题、多项选择题、判断题、不定项选择题。 （2024/4/11学习专题）
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