【问答】黄冈会计初级职称培训报名地址
发布时间：2024/4/12 9:10:59 更新时间：2024/4/12 9:10:59
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【问答】黄冈会计初级职称培训报名地址
问题分类：八四问吧
问题具体描述：
我问问，黄冈会计初级职称培训报名地址？快点告诉我，急！
| 时间：2024/4/12 9:10:59 更新时间：2024/4/12 来自报名在线网（Edu84.COM）热心网友黄冈优路教育初级会计师培训庞老师的专业回答： |
黄冈会计初级职称培训报名地址，这个有哪些？
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- 学校介绍
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2005年北京环球卓越文化发展有限公司成立，次年创办所分校，累积四年教育经验，在2009年“优路教育”诞生了!创立者赋予优路教育“让学习更有效，更有价值”的教育使命，敦促优路教育不断成长，给信任优路教育的学员提供更好、更专业的服务。优路教育涵盖工程、教师、财经三重领域，为学员提供准入类职业资格认证培训业务，教学过程中积极融入科技创新元素，改进优化优路教育的教学模式，同时汇聚专业师资打造精致产品，整合社会优质资源搭建人才交流和企业合作平台，为学员们提供优质个性化的“一站式”服务。
优路教育一站式学习平台，专注工程、医卫、教师、财经等领域培训。以一城一校为目标，全国范围内已开设200余家分校，帮助在职人士成就梦想!
- 师资力量
- 李老师：教学经验知名培训讲师，专业从事职称考试培训、学历考试培训多年。教学风格授课重难点突出，善于把握考试方向；课堂内容丰富，擅长旁征博引；语言风趣，通俗易懂；注重传授学习方法，让学生真正学会考试，深受广大学员喜爱。
彭老师：会计学硕士、注册会计师、会计师、资产评估师、会计教研主任、会计考试培训专家，多年会计职称考试培训经验。理论知识扎实、授课方式多样，讲课通俗易懂、条理清晰，轻松幽默，将重难点内容化在课堂的氛围中，让学员轻松掌握。能更好地帮助学员掌握考点，深受喜爱。
- 课程介绍
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习题密训：
按照考试知识点分布规律，研发必备密训三套卷，题点结合、传授攻关技巧，快速培养题感。
考前点题：
利用考前几天对考试趋势、考试重要考点进行查漏补缺，帮助考生回顾所学内容，加深记忆。
- 开课安排
- 职岗双证班：
包含导学、精讲、习题、串讲、密训、点题、会计实操课。
对应资料：备考指南、学科精粹、章节习题集、历年真题汇编、高频知识点汇编、考前密训ABC卷、黄金150点、实操演练指南。
价格：3980元。
VIP保障班：
包含导学、精讲、习题、串讲、密训、点题、考前VIP集训。
对应资料：备考指南、学科精粹、章节习题集历年真题汇编、高频知识点汇编、考前密训ABC卷、黄金150点、集训专属讲义。
价格：单科1990元，全科3980元。
- 特色优势
- 交流平台：
微信公众号、微信/QQ答疑群，及时掌握考试政策，领取备考资料，获知优惠活动，分享备考经验。
模考系统：
无纸化模考系统提前演练，每日一练、章节练习巩固所学，搭配错题集、收藏功能，轻松掌握重难点。
- 行业趋势
- 【会计真账实操】
掌握各行各业开票、报税、所得汇算税清缴技能
真实报税作业，无缝对接实际报税工作，学完即具备上岗能力
通过不同企业纳税申报操作，不同税种申报演练，让你放心做税务
真单据真业务真过程
亲历整套做账流程，迅速积累多行业会计核算经验，仿真十套账轻松积累工作经验
从筹建到经营、完成真实财务核算业务迅速掌握手工做账、电脑做账、税务实操等技能以及多行业账务经验，走上升职加薪之路!
【学习方法】
1、手把手、现场模拟式教学、
2、以企业实际现用的凭证、帐簿、会计报表、税务报表及表格各项资料为主要教具
3、以现场操作为主要教学、以讲为辅助，少说多练，强调实用性授课过程中大量穿插实例操作体验，突出工作重点，注重实用性。
1、零基础，想要从事会计工作的相关人员。
2、已经在做会计，但是没有会计证书。
3、会做企业做账，之前没有进行系统培训，会计基础知识不扎实。
4、会计类专业毕业生或高年级在校生，没有会计上岗证证书。
5、欲拿会计上岗证，到企事业单位从事会计、出纳等工作；零会计基础知识，无会计相关工作经验的初中及以上的社会青年等。
初级会计职称培训科目
《初级会计实务》、《经济法基础》
- 培训学习资料
- 初级《初级会计实务》知识点：设备安装工程
设备安装工程：
(1)购入需要安装的设备，按照确定的成本：
借：在建工程
贷：非流动资产基金——在建工程
同时，按照实际支付金额：
借：事业支出
经营支出等
贷：银行存款等
(2)发生安装费用：
借：在建工程
贷：非流动资产基金——在建工程
同时：
借：事业支出
经营支出等
贷：银行存款等
(3)设备安装完工交付使用时：
借：固定资产
贷：非流动资产基金——固定资产
同时：
借：非流动资产基金——在建工程
贷：在建工程。
初级《初级会计实务》知识点：货币性职工薪酬
1.工资、奖金、津贴和补贴
(1)企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将实际发生的职工工资、奖金、津贴和补贴等，根据职工提供服务的受益对象：
借：生产成本(生产人员)
制造费用(车间管理人员)
管理费用(行政管理人员)
销售费用(销售人员)
在建工程(基建人员)
劳务成本(劳务人员)
贷：应付职工薪酬—工资、奖金、津贴和补贴
(2)企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴、补贴时：
会计分录为：
借：应付职工薪酬—工资、奖金、津贴和补贴
贷：银行存款等
企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项(代垫的家属药费、个人所得税等：
会计分录为：
借：应付职工薪酬
贷：其他应收款—代垫医药费
—职工房租等
应交税费—应交个人所得税等。
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- 《经济法基础》科目：单项选择题、多项选择题、判断题、不定项选择题。 （2024/4/12学习专题）
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