黄石助理会计师培训学校培训班学费便宜吗
发布时间：2022/8/14 9:10:10 更新时间：2022/8/14 9:10:10
责任编辑：黄石恒企会计初级会计师培训（恒（VIP超级会员已认证）
- 学校介绍
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恒企教育专家团队在专业著述上业绩斐然，累计出版高校专业教程多部，包括《实用涉税会计》《税务会计实操》《会计电算化》《财务会计》等，此外，在一级财务专刊上发表论文二十余篇。
恒企教育办学14年来，始终肩负“把经验传递给有梦想的人”的企业使命，深入研究会计从业者的需求，在课程产品和教学方式上适时革新，以达到为“中小企业培养实战型会计人才”的目的。恒企教育产品涵盖会计课程研发，会计教育培训、学历招生代理、财务咨询、线上教育培训、与大学联合办学办班、就业服务等各个方面，为准会计和会计从业人员提供一站式会计职业发展方案。恒企教育在维护好线下校区的同时，对传统办学理念和模式进行革新，现已为学员、校区（老师）搭建O2O教学平台系统。其中，O2O教学服务形式包括线下面授教学、线上直播课堂、录播视频、音频、6大智能化学习系统和微信自媒体等。
- 师资力量
- 张老师-初级实务
经济学硕士、税务师、中级职称、总会计师、管理会计师、AAIA、注册法务会计师、董秘、曾在上市公司任财务总监，专注于财务管理及整体财务规划；对IPO流程的工作得心应手。
陈老师-初级实务
注册会计师、金融学硕士；曾于500强外企财务部任职，熟悉财务核算和管理方法、曾任职于知名会计师事务所，熟悉审计全流程。多年教学经验，善于总结出题思路，通过案例和类比法，帮助学员理解和记忆重难知识点。
- 课程介绍
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- 特色优势
- 初级职称密训班：
授课方式：授课方式：线上名师课堂
课程特色：初级会计实务》+《经济法基础》每科各精选200多道历年考试真题，仁和资深名师对真题进行深入解析，并扩展知识点，让学员在掌握解题思路的同时巩固高频考点，应对考试更有把握。同时可获得无纸化真题密卷+名师考前串讲
适学人群：希望快速掌握初级会计职称高频考点与应试技巧，顺利拿证实现高效通关的考生!。
初级职称全程精讲班：
授课方式：授课方式：线下面授精讲+线上名师课堂
课程特色：教材精讲+习题解析+高频考点逐点扫描+作业点评+答疑系统+应试技巧提升+考前真题模拟测试+无纸化考试模拟系统+冲刺串讲
适学人群：希望快速掌握初级会计实务、经济法基础重难点，提高会计实务处理能力，加强对会计、税收等相关法律知识的掌握与运用，顺利拿证并实现会计职场晋升的人群!。
- 行业趋势
- 会计就业前景还是相当好的，尤其适合能在这个领域长久做下去的人。做会计工作就是要耐得住，不能三天打渔两天晒网，只有长期不断的积累经验，然后凭借以往的经验考取相关的高级资格证，你的工资才会水涨船高。
课程内容：
1．内容全面、系统并且由简单到复杂，层层深入，详细讲解了会计学基本原理、出纳，从低到高介绍各种会计岗位的实际技能，由简单到复杂，并且会计能力要求也有低到高。
2．对实务操作的讲解图表结合，变抽象为具体，更为直观，通过会计事务操作配合图表讲解，让读者有身临其境的感觉，变抽象难懂为具体直观、易学。
3．实例讲解，易学易懂更易积累，通过讲解会计工作中的故事，在个别课程中穿插公司的实际案例，使内容更易学易懂，最重要的是积累丰富的经验。
4．附于延伸知识，拓宽视野，会在某些课程的后面附于延伸知识，使大家能够了解最新的会计政策，了解更多的知识，拓宽视野，多学益善。
5．强调会计综合素质的培养，以及如何去塑造，在学习时能够感受到会计综合能力素质培养的重要性，从思想上先塑造自己，然后明白从哪些方面如何将自己成功塑造成一个综合素质高的人才
。
会计培训学校常年开设出纳、会计实操、财务软件、纳税申报、会计初级、会计中级、注册会计师，CMA培训课程等。
【手工帐操作】
1、本课程以企业的采购、生产、销售、筹资、投资以及一般日常业务为背景，讲解了一个企业从建账到报表编制各环节的完整财务流程，并根据企业的会计核算资料对企业会计处理流程进行有序仿真演练，从填制和审核会计凭证--登记账簿--编制会计报表，完成了企业一个期间会计手工核算的记账、算账、报账的全过程。
2、出纳实务：如何填制支票，出纳工作流程，职责。
3、网上报税：理论结合实际，缩短书本知识与实践能力的距离，可以为学员胜任财会实务工作奠定坚实的基础。
- 培训学习资料
- 初级会计《经济法基础》知识点：经营所得
经营所得
一、初级会计考试经济法基础知识点
扣除项目：
生产经营费用和个人、家庭费用
税前扣除规定：划分清晰/据实扣除
混用，难以分清的费用/40%视为与生产经营有关的费用，准予扣除
工资：职工--据实扣除
业主本人：
（1）不得扣除：实发工资
（2）可以扣除：6万元+专项扣除+专项附加扣除+其他扣除
【注意1】扣除前提是该业主无综合所得
【注意2】专项附加扣除在办理汇算清缴时减除
三项经费：
职工：以实发工资薪金总额为计算依据
业主本人：以当地上年度社会平均工资3倍为计算依据
职工教育经费：扣除比例为2.5%
补充养老、补充医疗保险：
职工：分别不超过实发工资薪金总额的5%的部分准予扣除
业主本人：分别不超过当地上年度社会平均工资3倍的5%的部分准予扣除
捐赠：
公益性捐赠：不超过应纳税所得额30%的部分可以扣除
符合法定条件的准予全额扣除
非公益性捐赠：不得扣除
购置研发专用设备：
单价＜10万元：准予一次性全额扣除
单价≥10万元：按固定资产管理
【说明】其他扣除项目和不得扣除项目，如业务招待费、广告和业务宣传费、借款费用、社会保险等与企业所得税完全一致，此处不再赘述。
初级《经济法基础》第二章知识点：社保基金管理运营
第二章劳动合同与社会保险法律制度
第二节社会保险法律制度
知识点16：社保基金管理运营
1.按险种分别建账，分别核算，执行全国统一的会计制度。
2.专款专用，不得侵占挪用。
3.基本养老保险基金逐步实现全国统筹，其他社会保险基金逐步实行省级统筹。
4.社保基金存入财政专户，通过预算实现收支平衡。
5.用途：
(1)允许：保证安全的前提下，按国务院规定投资运营;
(2)禁止：违规投资运营;平衡其他全国预算;兴建、改建办公场所;支付人员经费、运行费用、管理费用;挪作其他用途。
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