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【问答】惠州会计初级职称培训专业培训课程费用

发布时间：2023/8/19 17:14:30 更新时间：2023/8/19 17:14:30
责任编辑：惠州恒企会计初级会计师培训郝老（VIP会员已认证）
【问答】惠州会计初级职称培训专业培训课程费用
问题分类：八四问吧
问题具体描述：
您好，我想了解一下，惠州会计初级职称培训专业培训课程费用？麻烦告诉我一声，谢谢！
  时间：2023/8/19 17:14:30  更新时间：2023/8/19
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学校介绍
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　　恒企教育，上市公司的培训机构。17年连锁经营，专注终身职业教育，近400家校区遍布全国。业务涵盖财经类职业教育、IT类职业教育、设计类职业教育、产教融合、高端课程研发、图书文化出版、海外市场拓展等各个领域，旨在为学员提供“一生一世”的终身职业教育服务。

师资力量
张老师-初级实务
经济学硕士、税务师、中级职称、总会计师、管理会计师、AAIA、注册法务会计师、董秘、曾在上市公司任财务总监，专注于财务管理及整体财务规划；对IPO流程的工作得心应手。
余老师-经济法基础
中级会计师，恒企网校全国优秀个人、恒企网校教学管理部“优秀讲师”，曾任职全国光大银行广州分行和立信会计师事务所，具有多年的考证教学经验，善于总结出题思路。

课程介绍

特色优势
初级会计资格考试开设《经济法基础》、《初级会计实务》两个科目。
《经济法基础》考试题型包括：单项选择题、多项选择题、判断题、不定项选择题（案例分析题）。
《初级会计实务》考试题型包括：单项选择题、多项选择题、判断题、不定项选择题
初级资格考试分两个半天进行，《初级会计实务》考试时间是3小时，《经济法基础》考试时间是2.5小时。
根据财政部、人力资源社会保障部全国会计专业技术资格考试领导小组办公室印发，2012年度会计资格考试初级资格两个考试科目（《经济法基础》、《初级会计实务》）试题将全部采用客观题。
超值精品班-名师精讲理清脉络，4类习题资料，6项精品服务
高效实验班-课程+随堂测边听边练，定位薄弱点针对性刷题，记忆曲线测试巩固所学
私教直播班-5大直播课程，7类习题资料，10余项私教服务
无忧通关班-精学→章测→薄弱点，刷题→月考→重难点，串讲→模考→易考点
C位夺魁班-班级伴学群内答疑，零基础夺魁密训，专属魁星服务。

行业趋势
　　行业的改革入口
　　去年10月，财政部印发了《会计改革与发展“十三五”规划纲要》，纲要中指出：要深化会计职称制度改革，形成初级、中级、高级等完整的资格评价体系。当前的会计职称体系已不能适应现如今信息化、科技化的趋势，会计行业改革势在必行。为了提升从人人员素质，行业在取消会计从业资格证之外，也将深化改革，使职称考试能更加科学地筛选出适合这一行业的人才。
　　在不少人眼里，会计是一个不错的职业。根据相关调查数据，有34%以上的人认为“会计行业技术含量较高”，有近30%的人认为“会计越老越吃香”，还有小部分人选择“会计行业薪水相对稳定、有保障”，或者“不喜欢原来的专业”。究竟为什么那么多人想转行时，选择了会计行业呢？

　　1、门槛低

　　会计是一门非常注重实践经验的学科，不仅要求有一定的理论知识，还需要一定的实操，注重专业技能的培养。它的入职门槛相对比较低，但如果想在这个行业要得到好的发展，就要需要在工作中积累相关经验，不断提高专业素质和专业技能，不断开拓自己的知识面，掌握更多经济与管理方面的相关知识。

　　2、就业机会多

　　会计工作性质较为稳定，就业机会也很多。由于职业的特殊性，公司不可能经常更换会计人员，因此财会人员的流动性特别小。几次经济危机我们可以看出，多数企业非会计岗位裁员率平均在50%以上，而财务部门的裁员率一般不超过1%，所以我们说会计工作相对来说较为稳定。

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培训学习资料
　　初级《经济法基础》第二章考点：基本医疗保险
(二)职工基本医疗费用的结算(★★)
1.享受条件——定点、定围
(1)参保人员必须到基本医疗保险的“定点”医疗机构就医购药或“定点”零售药店购买药品。
(2)参保人员在看病就医过程中所发生的医疗费用必须符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准的范围和给付标准。
【提示】急诊、抢救除外。
2.支付标准
(1)支付“区间”：当地职工年平均工资10%(起付线)~年平均工资6倍(封顶线)
(2)支付比例：90%
【注意】自付费部分由四块组成：①起付线以下的部分;②区间内自己负担的比例部分;③封顶线以上的部分;④非“定点”，“定围”部分。
(三)基本医疗保险基金不支付的医疗费用(★)
1.应当从工伤保险基金中支付的;
2.应当由第三人负担的;
3.应当由公共卫生负担的;
4.在境外就医的。
【提示】医疗费应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付，然后向第三人追偿。
(四)医疗期(不完善勿深究)
医疗期：职工因“患病或非因工负伤”停止工作
停工留薪期：因工负伤
1.医疗期期间——3~24个月
根据“累计工作年限”和“本单位工作年限”的不同，享受的期间不同。
　　初级《经济法基础》第二章考点：失业保险
第二章
【考点2】失业保险
(一)保险费的缴纳(2017年调整)
单位：阶段性降至1%～1.5%
个人：不超过0.5%
【注意】阶段性降低，有效期2年。
(二)失业保险待遇
1.享受条件(必须同时满足)
(1)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费“满1年”。
(2)非因本人意愿中断就业。
(3)已经进行失业登记，并有求职要求。
2.领取期限
【注意1】失业保险金领取期限自办理失业“登记”之日起计算。
【注意2】重新就业后再失业的，缴费年限重新计算;领取期限与前次失业应当领取而尚未领取的期限合并计算，最长不超过24个月。
【注意3】失业人员因当期不符合失业保险金领取条件的，原有缴费时间予以保留，重新就业并参保的，缴费时间累计计算。
【注意4】职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。
3.发放标准
不低于当地最低生活保障标准，不高于当地最低工资标准。
4.失业保险待遇
(1)失业保险金
(2)享受基本医疗保险待遇
【注意】失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。
(3)死亡补助
失业人员领取失业保险金期间死亡，向遗属发放一次性丧葬补助金和抚恤金，由失业保险基金支付。
(4)职业介绍与职业培训补贴
(三)停止领取的情形(有其一)
1.重新就业的;(就业)
2.应征服兵役的;(当兵)
3.移居境外的;(移民)
4.享受基本养老保险待遇的;(退休)
5.无正当理由，拒不接受当地人民全国指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。(无求职需求)。

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  • 各科目每类试题每小题得分均在试卷中规定。评分均按试卷及标准答案和评分标准的规定执行。 （2023/8/19学习专题）
  • 《初级会计实务》现金管理：单位应当按照《现金管理暂行条例》规定的范围使用现金。 （2023/8/19学习专题）
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