【动态】泰州正规的助理会计师培训机构有哪些
发布时间：2023/1/1 12:17:06 更新时间：2023/1/1 12:17:06
责任编辑：泰州优路教育初级会计师培训（VIP会员已认证）
- 学校介绍
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优路教育成立于2005年，隶属于北京环球优路教育科技股份有限公司，是一家专注于工程、医卫、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构。公司现有4000余名员工，已在全国三十多个城市设立了直营子公司，全国直营分校突破200。
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- 师资力量
- 王老师：曾在多家培训机构担任讲师，有丰富的授课经验，擅长讲授会计从业、会计初级职称等课程。授课逻辑严密，逻辑强大，基础知识扎实，讲课脉络清晰，谈吐风趣幽默，课堂上极具亲和力和感染力，善于通过系统化的内容梳理帮助学员打造扎实的会计基础，深受学员喜爱。
孙老师：大学教师，注册会计师，税务师，资深讲师。实战经验丰富，长期致力于研究各类考试大纲和命题趋势，善于总结考点，把抽象复杂的法条、考点形象化，授课逻辑严密，逻辑强大，基础知识扎实，讲课脉络清晰，谈吐风趣幽默，课堂上极具亲和力和感染力，能让同学们轻松听懂、学懂，轻松过关。
- 课程介绍
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精品提分班保障服务：
1.高清大屏课件，支持在线下载
2.APP学员中心专业问题答疑
3.学习进度及时提醒及督促
4.初级会计师手机题库训练。
系统精讲：
紧扣考试大纲，按照教材顺序精细化剖析知识点，配合经典题型，全面夯实基础，构建知识体系。
- 开课安排
- 精品提分班：
经济法单科500元，会计实务单科500元；
全科880元。
基础通关班：
包含导学、精讲、习题、串讲。
对应资料：备考指南、学科精粹、章节习题集、历年真题汇编、高频知识点汇编。
价格：单科680元，全科980元。
- 特色优势
- 优路教育在全国多个城市都设有校区，师资力量强大，教学内容丰富。初级会计师的培训班学习内容针对学生需求，有不同的内容，学生可选择适合自己的。
模考系统：
无纸化模考系统提前演练，每日一练、章节练习巩固所学，搭配错题集、收藏功能，轻松掌握重难点。
- 行业趋势
- 特别为想要完成上岗的会计新人，准备了金管家全能会计培训课程，将会帮助学员们从零基础开始，全面夯实会计办公实务基础，扎实夯实会计理论基础知识平台，让学员能够顺利上岗，成为一名合格的全能型会计人才！
教学特色：系统性，全面性，实用性3驾并驱
课程优势：高效实用学完即可上手
师资力量：千名资深齐聚
就业保障：畅通就业“绿色通道”
行业前景；就业广泛，需求缺口大
适学人群：具备会计专业基础知识和技能，希望获得主管会计能力证明成功获得职场晋升的人群。通过本课程学习，可实现从零基础到主流行业会计，主管会计能力的提升。具备一般企业主管会计的岗位能力。
系统掌握出纳工作所需的基本技能，是实际动手操作课程
招生对象：
准备从事出纳工作的学员
学习内容
1、出纳业务准备工作
2、出纳常用业务操作
3、出纳业务管理
4、出纳沟通
教学特色：
出纳实务是求是自主开发的技能培训课程之一
1、通俗易懂，易操作
2、实用性强，学完可以直接做出纳
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- 培训学习资料
- 初级会计职称《初级会计实务》第五章考点：收入
收入：
一、销售商品收入
(一)销售商品收入的确认
销售商品收入同时满足下列条件的，才能予以确认：
1、企业已将商品所有权上的主要风险和报酬转移给购货方。应关注交易的实质，并结合所有权凭证的转移进行判断。
2、企业既没有保留通常与所有权相联系的继续管理权，也没有对已售出的商品实施控制。售后租回不能确认收入。
3、相关的经济利益很可能流入企业
购货方发生了严重的财务危机，资金周转困难，相关的经济利益可能不能流入企业。
4、收入的金额能够可靠地计量
5、相关的已发生或将发生的成本能够可靠地计量。
(二)一般销售商品业务收入的处理
进行销售商品的会计处理时，关键问题是判断是否确认收入。是否确认收入，首先要考虑销售商品收入是否符合收入确认条件。如果符合收入准则所规定的五项确认条件的，企业应确认收入并结转相关销售成本。
销售商品采用托收承付方式的，在办妥托收手续时确认收入
交款提货销售商品的，在开出发票账单收到货款时确认收入
(三)已经发出但不符合销售商品收入确认条件的商品的处理
如果企业售出商品不符合销售商品收入确认的五项条件，不应确认收入。
为了单独反映已经发出但尚未确认销售收入的商品成本，企业应增设"发出商品"科目。"发出商品"科目核算一般销售方式下，已经发出但尚未确认收入的商品成本。
(四)商业折扣、现金折扣和销售折让的处理
商业折扣是指企业为促进商品销售而给予的价格扣除。
现金折扣是指债权人为鼓励债务人在规定的期限内付款而向债务人提供的债务扣除
销售折让是指企业因售出商品质量不符合要求等原因而在售价上给予的减让内
(五)销售退回的账务处理
(六)采用预收款方式销售商品的处理
(七)采用支付手续费方式委托代销商品的处理
委托方收到受托的代销清单时，确认收入。手续费计入销售费用。
二、提供劳务收入
(一)在同一会计期间内开始并完成的劳务
应在提供劳务交易完成时确认收入：主营业务收入或其他业务收入。
(二)劳务的开始和完成分属不同的会计期间
三、让渡资产使用权收入
(一)让渡资产使用权的使用费收入的确认和计量
确认：
1、相关的经济利润很可能流入企业;
2、收入的金额能够可靠计量
(二)让渡资产使用权的账务处理
科目：其他业务收入、其他业务成本。
初级《经济法基础》第二章考点：劳动报酬
第二章劳动合同与社会保险法律制度
单元 劳动合同法律制度
八、劳动报酬(★★★)
1.工资的支付
(1)工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。
(2)工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
(3)(全日制用工)工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
(4)对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
(5)用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
2.加班工资
(1)加班工资的支付标准
①晚上加班
用人单位依法安排劳动者在日标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;
②周六日加班
用人单位依法安排劳动者在休息日工作，不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;
③春节、国庆节等加班
用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
(2)法律责任
用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。
3.劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
4.在部分公民放假的节日期间(如妇女节、青年节)，对参加社会活动或单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资。如果该节日恰逢星期六、星期日，单位安排职工加班工作，则应当依法支付“休息日”的加班工资(200%)。
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- 《会计师法》和《会计师检核办法》，对会计师事务所的开设和业务范围，作出规定。 （2023/1/1学习专题）
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- 初级会计资格考试每门满分100分，各科考试成绩合格标准均以考试年度当年标准确定，一般为60分及格。 （2023/1/1学习专题）
- 注册会计师承办业务，由注册会计师组成的会计顾问处统一接受委托。 （2023/1/1学习专题）
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泰州初级会计师培训
泰州助理会计师培训学校，泰州初级会计师培训发展前景看好，我处今年继续举办泰州初级会计师培训，名师授课，欢迎同学们报读！- 最新发布的泰州初级会计师培训动态相关信息
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