吉林初级会计师培训招生中心,这个有哪些?
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- 学校介绍
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优路教育拥有一支思想创新,锐意进取的团队,特聘请清华、北大、人大、北师大、首师大、法大、财大、华科、建工、哈工大、同济、北京交大等知名学府教师及本行业极具专业素质的专家任教,教学经验丰富,针对性强,教师团队教学扎实过硬,教风明快活泼,教学效果独树一帜。学校领导班子严格管理,狠抓教学质量,教书育人。教师们传道、授业、解惑、兢兢业业、诲人不倦。
优路教育创建于2005年,经过多年的发展,截止今日,我们已经在北京、天津、上海、南京、苏州、杭州、福州、、深圳、长沙、郑州、洛阳、石家庄等全国近二十个城市设立了直营子公司,全国加盟合作机构达数百家,教职员工上千人。如今,优路教育已成为建设工程领域各类执业/职业资格培训的知名品牌,2018年,公司旗下各品牌培训学生达10余万人次。
- 师资力量
- 高老师:会计学博士,业内著名会计考试辅导专家,数十年来一直从事注会、中级会计职称、税务师辅导工作,中级会计实务《应试指南》主编人。
讲解课程引入案例,生动形象凝练知识点,习题分析简洁明了,擅于利用段子,让你在大笑中学到知识,在“高氏语言”中领悟会计的“那点事儿”,重点难点在笑谈中掌握,实在是妙。
陈老师:税务师、会计师、经济师,大型上市公司会计培训总监、税务师事务所培训顾问,资深讲师。十余年会计培训经验,参与编写会计考试辅导教材十余种,对考试命题规律有深入的研究,讲课思路清晰,重点突出。
- 课程介绍
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考前集训:
专项小班教学,封闭直播集训。根据学员学习报告进行对点分析,高频重难点深度剖解、题点双向圈划。
高效通关班保障服务:
1.高清大屏课件,支持在线下载
2.APP学员中心专业问题答疑
3.专业老师学习进度及时提醒及督促
4.初级会计师手机题库训练
5.考试不过科目,退还50%学费或下一年免费重读。
- 开课安排
- 高效通关班:
经济法单科750元,会计实务单科750元;
全科1280元。
VIP保障班:
包含导学、精讲、习题、串讲、密训、点题、考前VIP集训。
对应资料:备考指南、学科精粹、章节习题集历年真题汇编、高频知识点汇编、考前密训ABC卷、黄金150点、集训专属讲义。
价格:单科1990元,全科3980元。
- 特色优势
- 模考系统:
无纸化模考系统提前演练,每日一练、章节练习巩固所学,搭配错题集、收藏功能,轻松掌握重难点。
优路教育在全国多个城市都设有校区,师资力量强大,教学内容丰富。初级会计师的培训班学习内容针对学生需求,有不同的内容,学生可选择适合自己的。
- 行业趋势
- 刚性需求:会计证取消,初级成为人人必备的
2017年11月4日十二届全国人大常委会第三十次会议通过修改会计法决定,会计证正式被取消,而初级会计职称考试是会计证取消后受其影响的。2018年初级报名人数创纪录403.6万人,较2017年增长116%,考试时间也从2017年的4天8批次增加了5天10批次。据考后调查数据统计,多数考生认为初级报名人数激增的主要原因正是会计证取消,今后想要从事会计行业,具备初级会计师证书基本成为业内共识。
新经济时代呼唤专业的财务管理人才
随着经济的不断发展,在瞬息万变的市场上,财务管理、资产规划、风险控制愈来愈成为企业的生存根本。
不少公司也在一边广求好会计、一边大笔裁会计——小会计易得,好会计难得。底层会计完全可以被会计软件和系统取代,公司需要的是能够进行专业预算、规划、风控的财务管理者,而这些技能也是机器无法取代的。
只会财务机器人同款技能的会计人自然会被取代,跟不上行业发展的会计人也终将被取代。是时候从“一证在手,风雨不愁”的美梦中醒来了。且不说有的证书正在被取消、认可度不断下降,科技不断进步、行业不断发展的现状,又岂能容忍安于一隅、不知进取者呢?只有真正的会计才不会被取代,而你离真正的会计,还有一条长长的考证之路要走。初级会计职称是你走好会计路的步。
- 培训学习资料
- 初级《初级会计实务》第三章考点:留存收益的账务处理
第三章 所有者权益
【考点4】留存收益的账务处理
(一)利润分配——未分配利润
1.可供分配的利润
=当年实现的净利润+年初未分配利润(或-年初未弥补亏损)+其他转入(即:盈余公积补亏)
2.利润分配的顺序
(1)提取法定盈余公积
公司制企业按照净利润(减弥补以前年度亏损)的10%提取法定盈余公积。法定盈余公积累计额已达注册资本的50%时可以不再提取。
注意:提取的基数(以本年实现的净利润减去以前年度亏损后的金额为基数)
(2)提取任意盈余公积---同法定盈余公积方法
(3)向投资者分配利润。
初级会计《初级会计实务》公式汇总
会计等式
资产=负债+所有者权益
收入-费用=利润
会计账户
期末余额=期初余额+本期增加发生额-本期减少发生额
发出存货计价方法
1、个别计价法
2、先进先出法
3、月末一次加权平均法
本月发出存货的成本=本月发出存货的数量×存货单位成本
加权平均单价=实际成本÷存货数量
4、移动加权平均法
存货单位成本=(原有库存存货的实际成本+本次进货的实际成本)÷(原有库存存货数量+本次进货数量)
本次发出存货的成本=本次发出存货数量×本次发货前存货的单位成本
本月月末库存存货成本=月末库存存货的数量×本月月末存货单位成本
发出材料成本差异率
本期材料成本差异率=(结存材料的成本差异+本期验收入库材料的成本差异)÷(期初结存材料的计划成本+本期验收入库材料的计划成本)
期初材料成本差异率=期初结存材料成本差异÷期初结存材料的计划成本×100%
发出材料应负担的成本差异=发出材料的计划成本×材料成本差异率
销售商品的核算
1、毛利率法:毛利率=(销售毛利÷销售净额)×100%
销售净额=商品销售收入-销售退回与折让
销售毛利=销售净额×毛利率
销售成本=销售净额-销售毛利
2、售价金额法
商品进销差价率=(期初库存商品进销差价+本期购入商品进销差价)÷(期初库存商品售价+本期购入商品售价)
本期销售商品应分摊的商品进销差价=本期商品销售收入×商品进销差价率;
本期销售商品的成本=本期商品销售收入-本期已销售商品应分摊的进销差价
期末存货成本=期初存货成本+本期购货成本-本期销售成本
固定资产折旧方法
1、年限平均法:
年折旧率=(1-预计净残值率)÷预计使用受命(年)X100%
月折旧率=年折旧率÷12
月折旧额=固定资产原值X月折旧额
2、工作量法:
单位工作量折旧额=固定资产原价X(1-预计净残值率)÷预计总工作量某项固定资产
月折旧额=该固定资产当月工作量X单位工作量折旧额
3、双倍余额递减法:
年折旧率=(2÷预计使用受命(年))
月折旧率=年折旧率÷12
月折旧额=每月月初固定资产账面净值X月折旧率
4、年数总和法:
年折旧率=(尚可使用年限÷预计使用寿命的年数总和)X100%
月折旧额=(固定资产原价-预计净残值)X月折旧率
完工百分比法劳务收入及费用公式:
1、本期确认的收入=劳务总收入X本期末止劳务的完工进度-以前期间已确认的收入
2、本期确认的费用=劳务总成本X本期末止劳务的完工进度-以前期间已确认的费用。
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