【资讯】吉林有哪些初级会计师培训辅导班招生 哪个学校比较正规
发布时间：2023/6/8 11:54:55 更新时间：2023/6/8 11:54:55
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- 学校介绍
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优路教育成立于2005年，隶属于北京环球优路教育科技股份有限公司，是一家专注于工程、医卫、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构。公司现有4000余名员工，已在全国三十多个城市设立了直营子公司，全国直营分校突破200。
优路教育拥有一支思想创新，锐意进取的团队，特聘请清华、北大、人大、北师大、首师大、法大、财大、华科、建工、哈工大、同济、北京交大等知名学府资深教师及本行业极具专业素质的专家任教，教学经验丰富，针对性强，教师团队教学扎实过硬，教风明快活泼，教学效果独树一帜。学校领导班子严格管理，狠抓教学质量，教书育人。教师们传道、授业、解惑、兢兢业业、诲人不倦。优路教育是一个正从年轻走向成熟的学校，充满了生机和活力，让我们共同迎接挑战，超越自我，共创辉煌的明天！
- 师资力量
- 王老师：曾在多家培训机构担任讲师，有丰富的授课经验，擅长讲授会计从业、会计初级职称等课程。授课逻辑严密，逻辑强大，基础知识扎实，讲课脉络清晰，谈吐风趣幽默，课堂上极具亲和力和感染力，善于通过系统化的内容梳理帮助学员打造扎实的会计基础，深受学员喜爱。
郭老师：全国人民大学副教授，国内著名注册会计师、会计职称考试培训专家，北京市高自考会计专业阅卷组组长。从事财务会计相关教学培训工作三十余年，培训足迹遍布祖国的大江南北，主编了大量财务会计方面的教材、工具书、辅导书。拥有极其丰富的授课经验，课程直击考点，讲授脉络清晰，语言干脆利落，讲解声情并茂，激情四射；惯于紧贴政策脉搏，紧随考试动态，善于拓展延伸，引导学员在斗志昂扬中将考点各个击破。
- 课程介绍
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习题密训：
按照考试知识点分布规律，研发必备密训三套卷，题点结合、传授攻关技巧，快速培养题感。
习题精讲：
精选试题详细讲解，演示解题过程，提炼解题技巧，剖析命题人思路，准确把握题目涉及的知识点。
- 开课安排
- 职岗双证班：
包含导学、精讲、习题、串讲、密训、点题、会计实操课。
对应资料：备考指南、学科精粹、章节习题集、历年真题汇编、高频知识点汇编、考前密训ABC卷、黄金150点、实操演练指南。
价格：3980元。
精品提分班：
经济法单科500元，会计实务单科500元；
全科880元。
- 特色优势
- 优路教育的初级会计师培训师资力量强大，众多名师由名校毕业，有硕士以上学历。有丰富的教学经验，上课风格多样，让学生学习变得不再枯燥。
优路教育在全国多个城市都设有校区，师资力量强大，教学内容丰富。初级会计师的培训班学习内容针对学生需求，有不同的内容，学生可选择适合自己的。
- 行业趋势
- 纳税申报实训连锁业、酒店业、店铺、广告业真账实操及财务人员相关管理工作
课程优势：
1、把企业真实的业务带到课堂，一线财务高管亲自讲授
2、重操作实训、强调动手、理论与实际相结合，人手一账
4、互动教学，现场解决学员疑难问题，用生动案例讲述复杂的业务
5、强化训练，老师即班主任，全程督促、保证质量。
学会计实操课程培训就到仁和会计培训班，针对广大待业、失业人员或马上就要上岗做会计的人员，想尽快掌握一技之长，寻求长期稳定会计工作。从通俗易懂的会计理论基础讲起，学习各行业大量实账，保证胜任会计工作。
成为企业的新用人标准
在会计从业资格证被“取消”之前，许多用人单位将持有会计从业资格证作为财务人员的招聘要求。随着这一证书的取消，企业为衡量求职者从业技能，自然会将水平评价类证书作为招聘限制。而初级会计职称作为初级的水平评价证书，也成为企业的新用人标准。
- 培训学习资料
- 初级《经济法基础》知识点：基本医疗保险费缴纳
【知识点】：基本医疗保险费的缴纳
1.基本医疗保险基金不支付的医疗费用
(1)应当从工伤保险基金中支付的;
(2)应当由第三人负担的;
(3)应当由公共卫生负担的;
(4)在境外就医的。
【提示】医疗费用应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
2.医疗期
【解释】医疗期，是指职工因“患病或非因工负伤”停止工作、治病休息，但不得解除劳动合同的期限。
(1)医疗期间
企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作，进行医疗时，根据“本人实际参加工作年限”和“在本单位工作年限”，给予3个月到24个月的医疗期。
(2)医疗期待遇
病假工资：①可以低于当地最低工资标准支付
②最低不能低于最低工资标准的80％
劳动合同
①医疗期内不得解除劳动合同
②医疗期内遇合同期满，则合同必须续延至医疗期满，职工在此期间仍然享受医疗期内待遇
解除合同
解除条件：①对医疗期满尚未痊愈者
经济补偿：②医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作
用人单位需按经济补偿金规定给予其劳动者经济补偿金
【相关链接】经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%;若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
【相关链接】劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
【相关链接】劳动合同期满，但是用人单位与劳动者约定的服务期尚未到期的，劳动合同应当续延至服务期满;双方另有约定的，从其约定。
初级《初级会计实务》知识点：无形资产和其他资产
【知识点】：无形资产和其他资产
【重点提示】
1.熟悉无形资产的含义、特征和内容;
2.掌握无形资产的初始计量(尤其是自行研发的无形资产的初始计量);
3.掌握无形资产的摊销和减值(和固定资产比较);
4.熟悉处置无形资产(净损益的计算);
5.熟悉其他资产。
一、无形资产的含义、特征和内容
（一）无形资产的含义无形资产是指企业拥有或者控制的没有实物形态的可辨认非货币性资产。
（二）无形资产的特征
1．不具有实物形态；
2．具有可辨认性；
3．属于非货币性长期资产。
（三）无形资产的内容
主要包括：专利权、非专利技术、商标权、著作权、土地使用权、特许权等。
【注意】商誉不具有可辨认性，不属于无形资产。
二、无形资产的初始计量
（一）初始计量原则：无形资产应当按照成本进行初始计量。
（二）外购无形资产
外购无形资产的成本包括：购买价款、相关税费以及直接归属于使该项资产达到预定用途所发生的其他支出（如：专业服务费、测试费、注册费等）。
【注意】下列各项不包括在无形资产初始成本中：
1．为引入新产品进行宣传发生的广告费（计入销售费用）；
2．无形资产已经达到预定用途以后发生的费用，如：员工的培训费（计入管理费用）。
（三）自行研究开发无形资产
1．基本原则
研究开发项目区分为研究阶段与开发阶段。
企业内部研究开发项目研究阶段的支出，应当于发生时计入当期损益（管理费用）。
开发阶段有关支出，符合资本化条件的，计入无形资产的成本；不符合资本化条件的，计入当期损益（管理费用）。
【注意】如果确实无法区分研究阶段的支出和开发阶段的支出，应将其所发生的研发支出全部费用化，计入当期损益（管理费用）
2．会计处理
企业发生的研发支出，通过“研发支出—费用化支出”和“研发支出—资本化支出”科目归集。
（1）发生研发支出时
借：研发支出—费用化支出（研究阶段支出和不符合资本化条件的开发阶段支出）
—资本化支出（符合资本化条件的开发阶段支出）
贷：银行存款、原材料、应付职工薪酬等
（2）期末，将费用化的研发支出转入当期管理费用
借：管理费用
贷：研发支出—费用化支出
期末，研发支出的借方余额在资产负债表中是列入“开发支出”（非流动资产）项目的。
（3）将符合资本化条件的研发支出在无形资产达到可使用状态时转入无形资产成本
借：无形资产
贷：研发支出—资本化支出
【比较】影响无形资产的入账成本的是资本化的研发支出；影响当期损益的是费用化的研发支出。
- 吉林初级会计师培训相关介绍：
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- 《初级会计实务》交易性金融资产的内容：交易性金融资产主要是指企业为了近期内出售而持有的金融资产。 （2023/6/8学习专题）
- 《初级会计实务》基本要求：了解持有至到期投资和可供出售债券投资的摊余成本和实际利率的确定。 （2023/6/8学习专题）
- 《初级会计实务》基本要求：掌握原材料、库存商品、委托加工物资、周转材料的核算。 （2023/6/8学习专题）
- 会计师是企业、机关中会计人员的职务名称之一。 （2023/6/8学习专题）
- 自从《会计法》实行后，全国为了更好地管理现行会计人员，制定了职称考试制度。 （2023/6/8学习专题）
- 《初级会计实务》考试内容：非流动资产又可分为持有至到期投资、长期股权投资、可供出售金融资产。 （2023/6/8学习专题）
- 初级会计师报名条件、坚持原则，具备良好的职业道德品质。 （2023/6/8学习专题）
- 《初级会计实务》考试内容：由企业拥有或控制的、预期会给企业带来经济利益的资源。 （2023/6/8学习专题）
- 初级会计专业技术资格考试，原则上每年举行一次。 （2023/6/8学习专题）
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