【头条】昆明初级会计师培训一般需要多少钱
发布时间：2024/4/11 16:54:38 更新时间：2024/4/11 16:54:38
责任编辑：昆明优路教育初级会计师培训（VIP会员已认证）
- 学校介绍
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优路教育，是一家给职业人士提供再教育的综合性教育服务公司，业务包含工程、医药卫生、财经、教师等行业准入类执业资格认证培训，在职人员硕士博士入学考试考前培训，专本科学历继续教育，相关培训领域教辅图书策划编辑出版等。优路新纪元教育下辖“环球卓越”和“优路教育”两大培训品牌，并全资拥有北京市海淀区优路培训学校，并取得全国新闻出版总署批准的出版物经营许可证。
优路教育，将时下流行的科技元素融入到教育教学过程中，开创了实景课堂、3D仿真教学、VR沉浸式体验课堂等先进的教学方式。这种变革不仅提升了教育培训本身的质量，同时也有效调动了学员的学习兴趣，提高了学习效率，更将优路教育长期推崇的“将学习变成一种乐趣”这一教育理念体现得淋漓尽致。
- 师资力量
- 陈老师：税务师、会计师、经济师，大型上市公司会计培训总监、税务师事务所培训顾问，资深讲师。十余年会计培训经验，参与编写会计考试辅导教材十余种，对考试命题规律有深入的研究，讲课思路清晰，重点突出。
李老师：教学经验知名培训讲师，专业从事职称考试培训、学历考试培训多年。教学风格授课重难点突出，善于把握考试方向；课堂内容丰富，擅长旁征博引；语言风趣，通俗易懂；注重传授学习方法，让学生真正学会考试，深受广大学员喜爱。
- 课程介绍
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精品提分班保障服务：
1.高清大屏课件，支持在线下载
2.APP学员中心专业问题答疑
3.学习进度及时提醒及督促
4.初级会计师手机题库训练。
系统精讲：
紧扣考试大纲，按照教材顺序精细化剖析知识点，配合经典题型，全面夯实基础，构建知识体系。
- 开课安排
- 职岗双证班：
包含导学、精讲、习题、串讲、密训、点题、会计实操课。
对应资料：备考指南、学科精粹、章节习题集、历年真题汇编、高频知识点汇编、考前密训ABC卷、黄金150点、实操演练指南。
价格：3980元。
精品提分班：
经济法单科500元，会计实务单科500元；
全科880元。
- 特色优势
- 多平台听课：
手机APP、平板、电脑无缝衔接，可离线观看，录播自由安排学习时间，直播及时答疑解惑；搭配电子讲义，轻松学习。
交流平台：
微信公众号、微信/QQ答疑群，及时掌握考试政策，领取备考资料，获知优惠活动，分享备考经验。
- 行业趋势
- 系统掌握出纳工作所需的基本技能，是实际动手操作课程
招生对象：
准备从事出纳工作的学员
学习内容
1、出纳业务准备工作
2、出纳常用业务操作
3、出纳业务管理
4、出纳沟通
教学特色：
出纳实务是求是自主开发的技能培训课程之一
1、通俗易懂，易操作
2、实用性强，学完可以直接做出纳
想要学到真正的出纳实务，到仁和会计培训学校，让您的会计水平飞速提升。
会计从业考试没有取消之前，想要进入会计行业，有会计从业证就可以，想要升职加薪，中级会计证与注会证占据绝对的优势，初级会计证处于一种可有可无的尴尬境地，但是从业证取消后，初级会计证地位上升，含金量也大大增加，越来越多的人对初级会计证考试重视起来，企业在招聘时，除了看中能力与经验外，也会看应聘者有没有初级会计证。
- 培训学习资料
- 初级《经济法基础》第二章知识点：工伤保险待遇
第二章劳动合同与社会保险法律制度
第二节社会保险法律制度
知识点12：工伤保险
(三)工伤保险待遇
1.工伤医疗待遇
(1)停工留薪期工资福利待遇。
①工资福利待遇“不变”，由所在单位按月支付;
②生活不能自理需要护理，费用由所在单位负责;
③时间一般不超过12个月;特殊情况需延长，延长期不超过12个月;
④评定伤残等级后，停止享受停工留薪期待遇，转为享受伤残待遇。
⑤停工留薪期满后仍需治疗，继续享受工伤医疗待遇。(负责到底)
(2)其他工伤医疗待遇：医疗费用;住院伙食补助、交通食宿费;康复性治疗费;辅助器具装配费。
2.伤残待遇
(1)一次性伤残补助金。一级为27个月工资，逐级递减2个月。
(2)生活护理费。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金中按月支付生活护理费。
(3)伤残津贴。一级为本人工资的90%，逐级递减5%。
【提示】1-4级伤残津贴由工伤保险支付，5、6级伤残津贴由用人单位支付，7-10级伤残只有一次性伤残补助金而无伤残津贴。
(4)一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
3.工亡待遇
(1)前提条件：职工当时死亡和在停工留薪期内死亡。
(2)丧葬补助金：6个月工资。
(3)供养亲属抚恤金。
①配偶：40%。
②其他亲属：30%(孤寡老人或孤儿增加10%)。
【提示】各供养亲属的抚恤金之和不应高于工亡职工生前的工资。
(4)一次性工亡补助金。上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
【提示】1-4级伤残，停工留薪期满死亡，可以享受(1)、(2)。
初级会计《初级会计实务》知识点：发出材料的账务处理
【所属章节】：本知识点属于《初级会计实务》科目章资产第四节存货的内容。
【知识点】：发出材料的账务处理
(1)先按计划成本进行结转
月末，企业根据领料单等编制“发料凭证汇总表”结转发出材料的计划成本，应当根据发出材料的用途，按计划成本分别计入“生产成本”、“制造费用”、“管理费用”等科目，同时结转材料成本差异。
会计分录：
借：生产成本(生产产品领用)
制造费用(车间一般耗耗用)
管理费用(管理部门领用)
销售费用(销售部门领用)
贷：原材料(计划成本)
(2)结转发出材料应负担的成本差异
根据《企业会计准则第1号—存货》的规定，企业日常核算采用计划成本核算的，发出的材料成本应由计划成本调整为实际成本，通过“材料成本差异”科目进行结转，按照所发出材料的用途，分别记入“生产成本”、“制造费用”、“销售费用”、“管理费用”等科目(谁领用，谁负担)。
【提示】发出材料应负担的成本差异应当按期(月)分摊，不得在季末或年末一次计算。
如果是超支差异：
借：生产成本—基本生产成本
—辅助生产成本
制造费用
管理费用
销售费用等
贷：材料成本差异
如果是节约差异，编制上述相反的会计分录。
发出材料应负担的成本差异=发出材料的计划成本×本期材料成本差异率
其中：本期材料成本差异率=(期初结存材料的成本差异+本期验收入库的材料成本差异)÷(期初结存材料的计划成本+本期验收入库材料的计划成本)×100%
【提示1】在计算材料成本差异率时，材料的计划成本不包括在途物资的计划成本(因为未入库)和暂估入库材料的计划成本(因为下月初要冲回)。
【提示2】材料成本差异=实际成本-计划成本，计算结果大于零，称为超支(计算时用正号);计算结果小于零，称为节约(计算时用负号)。
发出材料的实际成本=发出材料的计划成本+发出材料应负担的材料成本差异
或：=发出材料的计划成本×(1+材料成本差异率)
期末结存材料的实际成本=期末结存材料的计划成本+期末结存材料应负担的材料成本差异
或：=期末结存材料的计划成本×(1+材料成本差异率)
其中：期末结存材料的计划成本=期初结存材料的计划成本+本期入库材料的计划成本-本期发出材料的计划成本
【提示】如果企业的材料成本差异率各期之间是比较均衡的，也可以采用期初材料成本差异率分摊本期的材料成本差异。年度终了，应对材料成本差异率进行核实调整。
期初材料成本差异率=期初结存材料的成本差异÷期初结存材料的计划成本×100%
发出材料应负担的成本差异率=发出材料的计划成本×期初材料成本差异率。
- 昆明初级会计师培训相关介绍：
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- 《初级会计实务》存货的内容：处在生产过程中的在产品、在生产过程或提供劳务过程中耗用的材料或物料等。 （2024/4/11学习专题）
- 《初级会计实务》现金管理：单位应当按照《现金管理暂行条例》规定加强现金收支管理。 （2024/4/11学习专题）
- 《初级会计实务》基本要求：掌握现金管理的主要内容和现金核算、现金清查。 （2024/4/11学习专题）
- 《初级会计实务》考试内容：由企业拥有或控制的、预期会给企业带来经济利益的资源。 （2024/4/11学习专题）
- 具有一定会计专业知识，经直辖市财政厅、局考核批准，可以取得注册会计师资格。 （2024/4/11学习专题）
- 熟悉并能正确执行有关的财经方针、政策和财务会计法规、制度。 （2024/4/11学习专题）
- 初级会计专业技术资格考试，原则上每年举行一次。 （2024/4/11学习专题）
- 《初级会计实务》交易性金融资产的内容：企业取得的交易性金融资产应当按照公允价值计量。 （2024/4/11学习专题）
- 《会计师法》和《会计师检核办法》，对会计师资格的取得，都作了规定。 （2024/4/11学习专题）
- 《初级会计实务》现金管理：单位应当按照《现金管理暂行条例》规定的范围使用现金。 （2024/4/11学习专题）
昆明初级会计师培训
昆明初级会计师培训，昆明初级会计师培训发展前景看好，我处今年继续举办昆明初级会计师培训，名师授课，欢迎同学们报读！- 最新发布的昆明初级会计师培训头条相关信息
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