【动态】漯河想报考会计初中级选哪家培训班可以

发布时间：2023/4/16 8:55:15 更新时间：2023/4/16 17:40:02

责任编辑：培训机构（VIP会员已认证）

学校介绍: 　　专注财会培训，汇集行业专业老师，在注会、中级会计、初级会计、税务师等培训尤为擅长。公司汇集了会计职称培训和注册会计师培训的会计阵容；他们具有多年教学、命题经验，深入研究了大纲、教材的内容，熟知考试命题的发展变化，始终活跃于会计考试辅导。
　　我们机构致力于为广大会计从业人员提供会计实操、税务实操、注会CPA、中级会计、初级会计等各类培训，拥的优秀教师团队，是专业的会计培训机构。

课程介绍: 《初级会计实务》科目试题主要测试考生进行会计核算基本业务的处理能力；
《经济法基础》科目试题主要测试考生对与会计核算相关的基本法规的掌握程度。
培训对象：
1、无任何基础理论的一切社会群体。
2.有一定的会计基础，却无会计工作经验的应届专业毕业生;
3、有一定会计工作经验，但不能独立完成会计账务核算处理的会计人员;。

特色优势: 课程优势：
1、亲自讲授会计理论，通俗易懂、课常气氛异常活跃，让学员入门。
2、考证专家出题，围绕教材。
3、会计培训质量保证，班主任负责制，全方面督促学习、紧跟考试。
4、连锁校区，滚动开课、就近入学，随到随学。
核心课程：
1、重视考纲内容
考试范围也在考纲所规定的范围里面，因此，大家一定要重视考试大纲的内容。尤其是在备考冲刺阶段，我们除了要刷题以外，还应及时回顾考试大纲，建议对照一下自己的复习情况，看看有没有遗漏的知识点。
此外，考试大纲上罗列的通常都是比较重要的知识点，建议大家借助思维导图等方式梳理每一章的知识结构。
2、重视教材知识
虽然初级会计考试范围广，涉及到比较多的知识点，但是考试的题目都是源于教材的，基本上很少会出现偏题和难题。因此，大家在备考的时候一定要重视教材的学习，尤其是在备考的后期，更是不能忽视教材的重要性。
建议大家根据知识框架去整理教材中对应的知识点，帮助自己熟悉考试重难点，这样在考试时才能应付自如。至于那些易错、易混的知识点以及自己比较薄弱的地方，可以通过做题来进行巩固。
3、善于利用网课学习
网课学习是个不错的备考方式，对于备考时间不足、学习基础较薄弱以及学习自制力较差的考生，可以通过网课学习来提高自己的学习效率。

行业趋势: 　　“会计行业以其低风险、高稳定、需求大、薪资高等特点，被称作“金饭碗”、越老越吃香的热门职业，是今后30年全国重点推动的行业。
　　随着账务共享中心的日益普及，财务机器人的异军突起，乃至无人银行的横空出世，可以预测：基础财务核算工作将逐渐交由科技实现，且作业效率更高、运作频率更大。
　　行业对财务人提出了建立在财务核算基础之上的财务分析、财务管理要求，财务人的工作重心也将逐渐向管理财务以及战略财务方向倾斜。
　　而突破原有职能边界的前提，必然是系统全面而与时俱进的专业知识。这便是会计行业如此重视证书的根本原因：行业不断变革，前进速度落后的财务人必然会被时代抛弃。作为入门级专业证书的初级职称，也必然是行业对于财务人的基本要求。
　　无论从证书自身变化、证书所处地位，还是行业发展要求来看，初级职称都将是含金量不断攀升、财务人必须紧抓在手的重要证书。对于19考生而言，早早考取便是扎根行业的王道，更是顺流前行的必胜关键。

学习资料: 　　1、积极心理暗示　方能稳中求胜
　　距离初级会计职称考试越来越近，考前几天是心态最不稳定的时候，大部分人都会陷入“考前忧虑焦急综合症”的困扰，越是考前事情好像越多了，往往更加找不到条理，不知道怎么去适应和调整。其实给自己一个轻松积极地心理暗示就好了。要知道每个人情况都差不多，有差别的是每个人投入的时间和精力不一样，另外每个人的学习效率也不一样，所以盲目和别人比较是没有意义的。我们需要克服考试恐惧，当你用新的视角去分析困扰你的问题时就会发现，许多使你担忧、烦躁、焦虑的因素事实上并没有那么可怕，有许多问题根本是庸人自扰。因此，只要改变观念，就会充满信心，把考试作为对自己的挑战，对自己的超越，就能以最合适的心理状态考试，发挥的水平。
　　2、充分思想准备　平常心面对
　　以平常心应对考试。把考试想象成平时的模拟考试，只是把会做的做好，有难度的尽量解答。考试只是对于往日的努力的一次测试，我们不会因为考不好而失去什么，只会因为考的好而得到更多。努力调整自己的精神状态，时刻要提醒自己保持轻松愉快的心情;对于各种考前安排都要有清晰地认识和充分准备，即便有琐事耽误也不要乱了阵脚，遇到临时干扰要沉着冷静，快速处理完毕，投入考前准备中，切忌心情大起大落影响考试。
　　2020年初级会计职称《经济法基础》预习知识点：第八章节劳动报酬支付

一、劳动报酬支付

(1)工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付

(2)约定支付工资的日期遇节假日或者休息日的，应提前在最近的工作日支付

(3)工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资

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