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【资讯】绵阳初级会计师培训在哪里可以报名 问问学习课程有哪些

发布时间：2023/8/1 18:19:38 更新时间：2023/8/1 18:19:38
责任编辑：绵阳优路教育初级会计师培训（VIP会员已认证）

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学校介绍
　　优路教育，是一家给职业人士提供再教育的综合性教育服务公司，业务包含工程、医药卫生、财经、教师等行业准入类执业资格认证培训，在职人员硕士博士入学考试考前培训，专本科学历继续教育，相关培训领域教辅图书策划编辑出版等。优路新纪元教育下辖“环球卓越”和“优路教育”两大培训品牌，并全资拥有北京市海淀区优路培训学校，并取得全国新闻出版总署批准的出版物经营许可证。
　　优路教育的师资力量雄厚，全部由教材编委、前命题组成员等老师授课。此外，优路教育还拥有自己的教研团队，所有的老师都是经过层层筛选和严格的考核，专门为学员服务。也正是如此，优路教育的教辅资料和考前点题的质量才能够得到保障。

师资力量
崔老师：毕业于对外经济贸易大学会计专业。曾任职于国内某大型教育培训机构学术主管及会计类、税务类、经济类课程讲师。从事培训教学多年，授课思路清晰，激情澎湃，重难点明确；辅导切中要害，命题准确。
陈老师：税务师、会计师、经济师，大型上市公司会计培训总监、税务师事务所培训顾问，资深讲师。十余年会计培训经验，参与编写会计考试辅导教材十余种，对考试命题规律有深入的研究，讲课思路清晰，重点突出。

课程介绍
入门导学：
专为0基础或基础薄弱的考生量身打造。掌握考试政策、教材基本框架，合理规划2020复习时间。
习题精讲：
精选试题详细讲解，演示解题过程，提炼解题技巧，剖析命题人思路，准确把握题目涉及的知识点。

开课安排
VIP保障班：
包含导学、精讲、习题、串讲、密训、点题、考前VIP集训。
对应资料：备考指南、学科精粹、章节习题集历年真题汇编、高频知识点汇编、考前密训ABC卷、黄金150点、集训专属讲义。
价格：单科1990元，全科3980元。
高效通关班：
经济法单科750元，会计实务单科750元；
全科1280元。

特色优势
多平台听课：
手机APP、平板、电脑无缝衔接，可离线观看，录播自由安排学习时间，直播及时答疑解惑；搭配电子讲义，轻松学习。
海量题库：
近5年考试真题、精研模拟试题、知识点讲义免费下载，可自行打印学习。

行业趋势
　　新经济时代呼唤专业的财务管理人才
　　随着经济的不断发展，在瞬息万变的市场上，财务管理、资产规划、风险控制愈来愈成为企业的生存根本。
　　不少公司也在一边广求好会计、一边大笔裁会计——小会计易得，好会计难得。底层会计完全可以被会计软件和系统取代，公司需要的是能够进行专业预算、规划、风控的财务管理者，而这些技能也是机器无法取代的。
　　只会财务机器人同款技能的会计人自然会被取代，跟不上行业发展的会计人也终将被取代。是时候从“一证在手，风雨不愁”的美梦中醒来了。且不说有的证书正在被取消、认可度不断下降，科技不断进步、行业不断发展的现状，又岂能容忍安于一隅、不知进取者呢？只有真正的会计才不会被取代，而你离真正的会计，还有一条长长的考证之路要走。初级会计职称是你走好会计路的步。
　　课程优势：

　　1、企业财务经理亲自讲授，手把手教，把企业的财务原汁原味搬到课堂，企业如何做，老师就如何教

　　2、从出纳到会计，从一般会计到会计精英等多岗位、多角色训练，从商业到工业、从广告业到连锁店铺、医、施工、多行业的全盘仿真摸拟实战训练

　　3、本课程涵盖新手会计可能遇到的各种问题，将会计职场新人顺利引渡到成功的彼岸

　　4、强调会计自已动手，知其然还要知其所以然，重点培训学员动手能力、领悟能力、学习能力

培训学习资料
　　初级《经济法基础》第二章精选：用人单位违法责任
第二章劳动合同与社会保险法律制度
节劳动合同法律制度
知识点8：用人单位违法责任
(一)用人单位违反劳动合同法的法律责任
1.用人单位订立劳动合同违法的法律责任
(1)不订立合同。
(2)不订立无固定期限合同。
(3)试用期不符合规定。
(4)扣押证件、收取财物。
2.用人单位履行劳动合同违法的法律责任
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿金;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应支付金额“50%以上100%以下”的标准向劳动者“加”付赔偿金：
(1)未按照劳动合同的约定或者全国规定及时足额支付劳动者劳动报酬的。
(2)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
(3)安排加班不支付加班费的。(4)解除或者终止劳动合同，未按照法律规定向劳动者支付经济补偿的。
【记忆提示】履行合同中未支付劳动者应得的报酬。
3.用人单位违法解除和终止劳动合同的法律责任
(二)劳动者违法责任
1.劳动合同被确认为无效，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
2.劳动者违反劳动合同法规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
3.劳动者违反劳动合同中约定的保密义务或者敬业限制，劳动者应当支付违约金，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
4.劳动者违反培训协议，未满服务期解除或者终止劳动合同的，或者因劳动者严重违纪，用人单位与劳动者解除合同的，劳动者应当按照约定，支付违约金。
要点：1.劳动者有过错;2.给用人单位造成损失。
　　初级会计实务》章预习：货币资金
节货币资金
一、库存现金
（一）现金管理制度
1.单位应当按照《现金管理暂行条例》规定的范围使用现金，并遵守有关库存现金限额的规定。
2.单位应当按照《现金管理暂行条例》规定加强现金收支管理。
单位应当设置现金总账和现金日记账，分别进行库存现金的总分类核算和明细分类核算。
（三）现金的清查
单位应当按规定进行现金的清查，一般采用实地盘点法，对于清查的结果应当编制现金盘点报告单。如果账款不符，发现的有待查明原因的现金短缺或溢余，应先通过“待处理财产损溢”科目核算。按管理权限报经批准后，分别情况处理。
二、银行存款
（一）银行存款的账务处理
单位应当设置银行存款总账和银行存款日记账，分别进行银行存款的总分类核算和明细分类核算。
（二）银行存款的核对
单位银行存款日记账的账面余额应定期与开户银行转来的“银行对账单”的余额核对相符，至少每月核对一次。单位银行存款账面余额与银行对账单余额之间如有差额，应通过编制“银行存款余额调节表”调节相符。
注：库存现金至少每天核对一次，银行存款至少每月核对一次。
　三、其他货币资金
（一）其他货币资金的内容
其他货币资金是单位除现金、银行存款以外的其他各种货币资金，主要包括银行汇票存款、银行本票存款、信用卡存款、信用存款、外埠存款等。
（二）其他货币资金的账务处理
为了反映和核算其他货币资金的收支和结存情况，单位应当设置“其他货币资金”科目。按其他货币资金的种类设置明细科目进行明细核算。

绵阳初级会计师培训相关介绍：
  • 1927年后会计师划归工商部管理，另颁布了《会计师章程》。 （2023/8/1学习专题）
  • 《初级会计实务》考试内容：资产是企业过去的交易或者事项形成的。 （2023/8/1学习专题）
  • 《初级会计实务》基本要求：掌握交易性金融资产的核算。 （2023/8/1学习专题）
  • 担任助理会计师的基本条件是，掌握一般的财务会计基础理论和专业知识。 （2023/8/1学习专题）
  • 助理会计师指掌握一般的财务会计基础理论和专业知识。 （2023/8/1学习专题）
  • 初级会计资格考试每门满分100分，各科考试成绩合格标准均以考试年度当年标准确定，一般为60分及格。 （2023/8/1学习专题）
  • 职称考试应试是时代的产物，通过考试取得是个必然的过程。 （2023/8/1学习专题）
  • 1945和1946年又先后颁布《会计师法》和《会计师检核办法》。 （2023/8/1学习专题）
  • 《初级会计实务》交易性金融资产的内容：企业取得的交易性金融资产应当按照公允价值计量。 （2023/8/1学习专题）
  • 注册会计师承办业务，由注册会计师组成的会计顾问处统一接受委托。 （2023/8/1学习专题）

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