南充会计初级职称培训有哪些好辅导班
发布时间：2022/3/30 17:00:21 更新时间：2022/3/30 17:00:21
责任编辑：南充优路教育初级会计师培训（优（VIP超级会员已认证）
- 学校介绍
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优路教育拥有一支思想创新，锐意进取的团队，特聘请清华、北大、人大、北师大、首师大、法大、财大、华科、建工、哈工大、同济、北京交大等知名学府教师及本行业极具专业素质的专家任教，教学经验丰富，针对性强，教师团队教学扎实过硬，教风明快活泼，教学效果独树一帜。学校领导班子严格管理，狠抓教学质量，教书育人。教师们传道、授业、解惑、兢兢业业、诲人不倦。
优路教育主要从事建筑工程类执业资格的考前培训，在业内已经成为领跑品牌。与众多知名高校、建设工程、财经和医药卫生等领域各大协会及相关部门保持着良好的合作关系，共同为各级各类职业人士提供专业培训服务。优路教育在建造师、造价师、监理工程师等建设工程领域的高端执业资格培训，无论是从规模上，还是通过率，均达到业内水平。
- 师资力量
- 卢老师：国际注册高级人力资源咨询师、高级人力资源管理师、企业培训师、心理咨询师、省级考评员、“最受欢迎培训老师”“金牌培训师”擅长以树状记忆链、理解性记忆、关键词记忆、数字记忆、对比记忆，重难点突出，扩宽实战。
陈老师：税务师、会计师、经济师，大型上市公司会计培训总监、税务师事务所培训顾问，资深讲师。十余年会计培训经验，参与编写会计考试辅导教材十余种，对考试命题规律有深入的研究，讲课思路清晰，重点突出。
- 课程介绍
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优路教育的初级会计师培训开设了以下几个班：基础通关班、签约通关班、VIP保障班、职岗双证班。
各个培训班的服务不一样，学习内容也不一样，学生可根据自身实际情况选择报读适合自己的培训班。
高效通关班：
科目：经济法、会计实务
课程内容：导学链接、基础精讲、真题详解、强化冲刺、习题密训、考前点题。
- 开课安排
- 精品提分班：
经济法单科500元，会计实务单科500元；
全科880元。
签约通关班：
包含导学、精讲、习题、串讲、密训、点题。
对应资料：备考指南、学科精粹、章节习题集、历年真题汇编、高频知识点汇编、考前密训ABC卷、黄金150点。
价格：单科1280元，全科1980元。
- 特色优势
- 优路教育的初级会计师培训师资力量强大，众多名师由名校毕业，有硕士以上学历。有丰富的教学经验，上课风格多样，让学生学习变得不再枯燥。
交流平台：
微信公众号、微信/QQ答疑群，及时掌握考试政策，领取备考资料，获知优惠活动，分享备考经验。
- 行业趋势
- 培训内容：
1、手工记账，培训提供原始凭证、账册、报表等全真学习资料。掌握按照会计核算方法及账务处理程序，从初始建账，记账凭证填制，原始凭证审核，账簿登记到会计报表，纳税申报表编制进行全实操作
2、金蝶软件操作，人手一台电脑，网上认证，网上电子申报等实务操作。
3、从会计基础知识、编制会计凭证开始，到编制会计报表、税务报表和会计报表分析。包括会计工作的月末、年末处理;企业新成立(股东入股、厂房设备等)等的会计处理;
4、涉税事宜讲解：包括的购领/认证/抄税/开具/缴销/税控机(金税卡)使用、税表填写，各种形式的国、地税申报程序及方式，所得税汇算报表讲解，网上报税演示;
5、企业注册/年检/注销中的工商及税务操作和注意事项，社保知识，银行知识;
6、金蝶软件，以金蝶软件的产品：金蝶KISV7.5标准版为教学内容，从在电脑中新建帐学起，掌握日常帐务处理、工资、固定资产、往来管理、报表与分析、出纳系统、年度等全套电脑做帐技能。
初级会计职称证书是全国对个人专业技术水平和技能的一种认定。近年来，全国不断深化会计职称制度改革，完善会计人才评价体系，《会计法》修订发布后会计从业取消，初级会计职称证书含金量势必大增。截止至2016年底全国初级会计证书持证人数达到404万，计划2020年达到500万，很有可能今后初级会计师证书将达到会计人人人必备，重要程度毋庸置疑。
- 培训学习资料
- 初级《经济法基础》第三章：银行结算账户的管理
【考点1】银行结算账户的管理
(一)实名制管理
1.存款人应当以“实名开立”银行结算账户，并对其出具的开户(变更、撤销)申请资料实质内容的真实性负责，但法律、行政法规另有规定除外。
2.不得出租、出借银行结算账户和利用银行结算账户套取银行信用或洗钱。
(二)事项办理
存款人申请“临时存款账户展期”，“变更、撤销单位银行结算账户”，“补(换)发开户许可证”，“变更预留公章、财务章、个人签章”可由法定代表人或单位负责人直接办理，也可授权他人办理。
初级《经济法基础》考点：社会保险费征缴与管理
社会保险费征缴与管理：
1.社会保险登记
(1)单位的社会保险登记
①从2016年10月1日起，在工商部门登记的企业和农民专业合作社(统称“企业”)按照“五证合一、一码一照”登记制度进行社会保险登记证管理。
③全国机关、事业单位、社会团体等未纳入“五证合一、一照一码”登记制度管理的单位仍应到社会保险经办机构办理社会保险登记，由社会保险经办机构核发社会保险登记证，并逐步采用统一社会信用代码进行登记证管理。
(2)在职职工的社会保险登记
用人单位应当自“用工”之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
(3)灵活就业者的社会保险登记
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
2.社会保险费缴纳
(1)用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
(2)职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当“按月”将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
(3)用人单位未按规定“申报”应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的“110%”确定应当缴纳数额。
(4)用人单位未按时足额缴纳社会保险费的
①由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者“补足”;
②用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构“查询”其存款账户;可以申请县级以上有关“行政部门”作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他社会金融机构“划拨”社会保险费。
③用人单位账户余额不足且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请“人民法院”扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
3.社会保险基金的管理运营
(1)各项社会保险基金分别建账、分账核算，执行全国统一的会计制度。
(2)社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。
(3)基本养老保险基金逐步实行全国统筹，其他社会保险基金逐步实行省级统筹。
(4)社会保险基金存入财政专户，通过预算实现收支平衡。社会保险基金预算按照社会保险项目分别编制。
(5)社会保险基金在保证安全的前提下，按照国务院规定投资运营实现保值增值。
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