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【资讯】南阳会计初级职称培训学费是多少 报名地址原来在这

发布时间：2023/7/10 16:04:38 更新时间：2023/7/10 16:04:38
责任编辑：南阳优路教育初级会计师培训（VIP会员已认证）

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学校介绍
　　优路教育作为一个主做工程类和职业资格证项目的教育机构，优路教育是一家在新三板上市的公司，自从2005年6月24日成立，至今已经走过12年的历程，作为一家老牌教育机构，我们有着多年的培训经验，目前在全国已经拥有75家分校，坚决保障品牌的服务质量与信誉。
　　优路教育在师资方面，授课老师都是优路师资团队人员或是专门聘请过来的老师，他们教学经验丰富，知识扎实，曾帮很多学生通过一建考试。而且他们熟悉一建考点，在教授给学生基础知识的同时，还能传授给学生很多经验和技巧，帮学生高效学习，提高学习效果。在上课内容方面，老师们上课非常注重学生基础的打牢，在时间充裕的情况下，老师讲课会非常细致，学生接受起来会比较容易，而且根据不同的阶段老师的讲课内容和方式也会不同，但都是讲练结合，这样能帮学生很好巩固课堂知识。

师资力量
郭老师：全国人民大学副教授，国内著名注册会计师、会计职称考试培训专家，北京市高自考会计专业阅卷组组长。从事财务会计相关教学培训工作三十余年，培训足迹遍布祖国的大江南北，主编了大量财务会计方面的教材、工具书、辅导书。拥有极其丰富的授课经验，课程直击考点，讲授脉络清晰，语言干脆利落，讲解声情并茂，激情四射；惯于紧贴政策脉搏，紧随考试动态，善于拓展延伸，引导学员在斗志昂扬中将考点各个击破。
孙老师：大学教师，注册会计师，税务师，资深讲师。实战经验丰富，长期致力于研究各类考试大纲和命题趋势，善于总结考点，把抽象复杂的法条、考点形象化，授课逻辑严密，逻辑强大，基础知识扎实，讲课脉络清晰，谈吐风趣幽默，课堂上极具亲和力和感染力，能让同学们轻松听懂、学懂，轻松过关。

课程介绍
精品提分班共4份配套资料：《精析讲义》、《3年真题详解》、《高频知识点汇编》、《考前强化3套卷》。
高效通关班保障服务：
1.高清大屏课件，支持在线下载
2.APP学员中心专业问题答疑
3.专业老师学习进度及时提醒及督促
4.初级会计师手机题库训练
5.考试不过科目，退还50%学费或下一年免费重读。

开课安排
基础通关班：
包含导学、精讲、习题、串讲。
对应资料：备考指南、学科精粹、章节习题集、历年真题汇编、高频知识点汇编。
价格：单科680元，全科980元。
签约通关班：
包含导学、精讲、习题、串讲、密训、点题。
对应资料：备考指南、学科精粹、章节习题集、历年真题汇编、高频知识点汇编、考前密训ABC卷、黄金150点。
价格：单科1280元，全科1980元。

特色优势
学习管家：
1V1专属班主任陪伴式学习，定期回访督学，24小时内问题答疑，追踪学习情况，因材制定备考方案。
模考系统：
无纸化模考系统提前演练，每日一练、章节练习巩固所学，搭配错题集、收藏功能，轻松掌握重难点。

行业趋势
　　1、零基础，想要从事会计工作的相关人员。

　　2、已经在做会计，但是没有会计证书。

　　3、会做企业做账，之前没有进行系统培训，会计基础知识不扎实。

　　4、会计类专业毕业生或高年级在校生，没有会计上岗证证书。

　　5、欲拿会计上岗证，到企事业单位从事会计、出纳等工作；零会计基础知识，无会计相关工作经验的初中及以上的社会青年等。

　　初级会计职称培训科目

　　《初级会计实务》、《经济法基础》
　　行业的改革入口
　　去年10月，财政部印发了《会计改革与发展“十三五”规划纲要》，纲要中指出：要深化会计职称制度改革，形成初级、中级、高级等完整的资格评价体系。当前的会计职称体系已不能适应现如今信息化、科技化的趋势，会计行业改革势在必行。为了提升从人人员素质，行业在取消会计从业资格证之外，也将深化改革，使职称考试能更加科学地筛选出适合这一行业的人才。

培训学习资料
　　初级会计《初级会计实务》预习阶段考情分析：命题特点分析
命题特点分析
通过对近年考题的分析，可以总结出以下特点：
1.全面考核
今年试题仍全部为客观题，会有一大部分简单的单选、多选和判断题;这部分题目涉及到初级会计实务的每一章。
2.重点突出
在全面考核的基础上，重点考核主要的知识点。资产、收入、利润和财务报告就属于这部分内容，经常会占到60分以上;而且资产的核算、收入的核算与财务报告结合起来经常出综合性较高的题目。
3.题目具有一定的综合性
不定项选择题，主要考核对各种经济业务的处理，因此，题目具有一定的难度和综合性。例如，在进行收入的核算时，可以涉及到增值税、应收账款、应收票据等核算问题;在考查了经济业务的处理以后，还可以考查财务报告的编制等。所以，考生应做到对知识点的融会贯通。
　　初级会计《经济法基础》第二章考点：劳动关系的建立
第二章劳动合同与社会保险法律制度
二、劳动关系的建立与书面劳动合同的签订(★★★)
(一)劳动关系的建立时间——用工之日
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系;用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
【提示】劳动关系的建立时间只与“用工之日”有关，与是否签订了书面劳动合同、书面劳动合同的签订时间(先签合同后用工或先用工后签合同)、书面劳动合同约定的合同期限起算点、试用期满时间、发放笔工资的时间等均无关。

南阳初级会计师培训相关介绍：
  • 《初级会计实务》基本要求：掌握固定资产、投资性房地产、无形资产的核算。 （2023/7/10学习专题）
  • 会计师主要职务是查账目，设计会计制度等。 （2023/7/10学习专题）
  • 担任助理会计师的基本条件是熟悉并能正确执行财务会计法规、制度。 （2023/7/10学习专题）
  • 初级会计师合格标准每科均为60分。 （2023/7/10学习专题）
  • 《初级会计实务》考试内容：按其来源不同，资产可分为自有资产和租人资产。 （2023/7/10学习专题）
  • 会计师分为初级、中级、高级等类别。 （2023/7/10学习专题）
  • 助理会计师能担负一个方面或某个重要岗位的财务会计工作。 （2023/7/10学习专题）
  • 全国的会计师制度，创始于中华民国时期的1918年。 （2023/7/10学习专题）
  • 报名参加会计专业技术初级资格考试人员，除具备以上基本条件外，还必须具备教育部门认可的高中毕业以上学历 （2023/7/10学习专题）
  • 《初级会计实务》存货的内容：存货是指企业在日常活动中持有以备出售的产品或商品。 （2023/7/10学习专题）

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