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【问答】宁波初级会计培训培训班招生中

发布时间：2023/2/26 9:20:09 更新时间：2023/2/27 14:19:45
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【问答】宁波初级会计培训培训班招生中
问题分类：八四问吧
问题具体描述：
请问有谁知道，宁波初级会计培训培训班招生中 ？在线等！
  时间：2023/2/26 9:20:09  更新时间：2023/2/27
来自报名在线网（Edu84.COM）热心网友培训机构的专业回答：

学校介绍
　　《初级会计实务》《经济法基础》每科各精选200多道历年考试真题，仁和资深对真题进行深入解析，并扩展知识点，让学员在掌握解题思路的同时巩固考点，应对考试有把握。同时可获得无纸化真题-考前串讲。
　　我们致力于为广大会计从业人员提供会计实操、税务实操、注会CPA、中级会计、初级会计等各类培训，是一家以技术和产品驱动的创新性培训机构。

课程介绍
初级会计考试题型：
一、单项选择题：每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。多选、错选、不选均不得分。
二、多项选择题：每小题备选答案中，有两个或两个以上符合题意的正确答案。请至少选择两个答案，全部选对得满分，少选得相应分值，多选、错选、不选均不得分。
三、判断题：每小题答题正确的得1分，错答、不答均不得分，也不扣分。
四、不定项选择题：每小题备选答案中，有一个或者一个以上符合题意的正确答案。每小题全部选对得满分，少选得相应分值，多选、错选、不选均不得分。
《初级会计实务》主要学习内容有：会计概述；资产；负债；所有者权益；收入、费用和利润；财务报表；管理会计基础；全国会计基础。
《经济法基础》主要学习内容有：总论；会计法律制度；支付结算法律制度；增值税、消费税法律制度；企业所得税、个人所得税法律制度；其他税收法律制度；税收征收管理法律制度。

特色优势
课程优势：
1、亲自讲授会计理论，通俗易懂、课常气氛异常活跃，让学员入门。
2、考证专家出题，围绕教材。
3、会计培训质量保证，班主任负责制，全方面督促学习、紧跟考试。
4、连锁校区，滚动开课、就近入学，随到随学。
开设课程：
考证类：初级职称、中级职称、税务师、注册会计师、CMA。
实操类：多行业全盘账、手工电脑账、网上报税。
税务实务类：报表分析、成本核算、税务筹划、税务稽查、内部风险控制、预算管控。

行业趋势
　　会计从业考试没有取消之前，想要进入会计行业，有会计从业证就可以，想要升职加薪，中级会计证与注会证占据绝对的优势，初级会计证处于一种可有可无的尴尬境地，但是从业证取消后，初级会计证地位上升，含金量也大大增加，越来越多的人对初级会计证考试重视起来，企业在招聘时，除了看中能力与经验外，也会看应聘者有没有初级会计证。
　　初级会计职称证书是全国对个人专业技术水平和技能的一种认定。近年来，全国不断深化会计职称制度改革，完善会计人才评价体系，《会计法》修订发布后会计从业取消，初级会计职称证书含金量势必大增。截止至2016年底全国初级会计证书持证人数达到404万，计划2020年达到500万，很有可能今后初级会计师证书将达到会计人人人必备，重要程度毋庸置疑。

学习资料
　　初级会计职称《经济法基础》考点：预付卡
【考点】预付卡
1.预付卡的限额
(1)预付卡以人民币计价，不具有透支功能。
(2)单张记名预付卡资金限额不得超过5000元。
(3)单张不记名预付卡资金限额不得超过1000元。
2.预付卡的期限
(1)记名预付卡可挂失，可赎回，不得设置有效期。
(2)不记名预付卡不挂失，不赎回，有效期不得低于3年。超过有效期尚有资金余额的预付卡，可通过延期、激活、换卡等方式继续使用。
3.预付卡的办理
(1)个人或单位购买记名预付卡或一次性购买不记名预付卡1万元以上的，应当使用实名并向发卡机构提供有效身份证件。
(2)单位一次性购买预付卡5000元以上，个人一次性购买预付卡5万元以上的，应当通过银行转账等非现金结算方式购买，不得使用现金。
(3)购卡人不得使用信用卡购买预付卡。
4.预付卡的充值
(1)预付卡通过现金或银行转账方式进行充值，不得使用信用卡为预付卡充值。
(2)一次性充值金额5000元以上的，不得使用现金。
(3)单张预付卡充值后的资金余额不得超过规定限额。
【相关链接】单张记名预付卡资金限额不得超过5000元，单张不记名预付卡资金限额不得超过1000元。
5.预付卡的使用
预付卡在发卡机构拓展、签约的特约商户中使用，不得用于或变相用于提取现金，不得用于购买、交换非本发卡机构发行的预付卡、单一行业卡及其他商业预付卡或向其充值，卡内资金不得向银行账户或向非本发卡机构开立的网络支付账户转移。
6.记名预付卡可在购卡3个月后办理赎回。
7.预付卡的发卡机构
(1)预付卡发卡机构必须经“全国人民银行”核准，取得《支付业务许可证》的支付机构。
(2)发卡机构必须在商业银行开立“备付金专用存款账户”存放预付资金，接受银行对备付金使用情况的监督。
【考点】汇兑
1.汇兑是汇款人委托银行将其款项支付给收款人的结算方式。
2.单位和个人各种款项的结算，均可使用汇兑结算方式。汇款人和收款人均为个人的，可以办理现金汇兑。
3.汇款回单只能作为汇出银行受理汇款的依据，不能作为该笔汇款已经转入收款人账户的证明;收账通知是银行将款项确已收入收款人账户的凭据。
4.汇款人对汇出银行“尚未汇出”的款项可以申请撤销。
5.汇入银行对于向收款人发出取款通知，经过“2个月”无法交付的汇款，应主动办理退汇。
　　初级《经济法基础》第二章考点：竞业限制
第二章劳动合同与社会保险法律制度
单元　劳动合同法律制度
十一、竞业限制(★★)
1.适用范围
(1)竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。
(2)竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
(3)在解除或者终止劳动合同后，竞业限制人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过2年。
【提示】注意区分“补偿金”和“违约金”：
(1)竞业限制补偿金是劳动者“遵守”竞业限制义务时，用人单位给予劳动者的经济补偿;
(2)竞业限制违约金是劳动者“违反”竞业限制义务时，按照约定由劳动者向用人单位支付的赔偿金。
2.竞业限制补偿金
(1)竞业限制补偿金是用人单位对劳动者履行竞业限制义务的经济补偿。
(2)竞业限制补偿金不能包含在工资中，只能在劳动关系结束(终止或解除)后，在竞业限制期内，由用人单位按月支付，数额由双方约定。
(3)当事人在劳动合同或保密协议中约定了竞业限制和经济补偿(竞业限制补偿金)，当事人解除劳动合同时，除另有约定外，用人单位要求劳动者履行竞业限制义务，或者劳动者履行了竞业限制义务后要求用人单位支付经济补偿的，人民法院应予支持。
(4)当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿，劳动合同解除或者终止后，因用人单位的原因导致3个月未支付经济补偿，劳动者请求解除竞业限制约定的，人民法院应予支持。
(5)在竞业限制期限内，用人单位(任何)请求解除竞业限制协议时，人民法院应予支持。在解除竞业限制协议时，劳动者请求用人单位额外支付劳动者3个月的竞业限制经济补偿的，人民法院应予支持。
3.竞业限制违约金
(1)劳动者违反竞业限制约定，向用人单位支付违约金后，用人单位要求劳动者按照约定继续履行竞业限制义务的，人民法院应予支持。
(2)禁止用人单位对劳动合同服务期和竞业限制之外的其他事项与劳动者约定由劳动者承担违约金。
4.用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。

宁波初级会计师培训
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