南昌助理会计师培训学校有什么班次可以报名,这个有哪些?
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- 学校介绍
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优路教育在线上和线下都拥有完善的服务团队,致力于依托大数据智能平台,根据学员的学习基础和具体需求为学员提供个性化的服务,并将积极引进创新科技打造富有趣味性的教学模式,不断优化课程打造精致教学产品,深入挖掘学员需求提升服务品质,努力帮助广大学员提升自身价值,实现职业梦想。
优路教育的课程主要有执业资格考前培训、;财经类职业资格考试培训、教师类执业资格考试培训等,包括咨询工程师、消防工程师、中级经济师、会计中级、执业药师、教师资格证培训等,课程应有尽有,尽的努力满足学员的要求。优路教育的分布,总有一个在你身边。
- 师资力量
- 吴老师:副教授,硕士研究生、注册会计师,浙江省""优秀青年教师"",首届全国高校微课教学比赛一等奖名。2003年开始潜心研究会计类考试辅导,经验丰富。
陈老师:税务师、会计师、经济师,大型上市公司会计培训总监、税务师事务所培训顾问,资深讲师。十余年会计培训经验,参与编写会计考试辅导教材十余种,对考试命题规律有深入的研究,讲课思路清晰,重点突出。
- 课程介绍
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习题精讲:
精选试题详细讲解,演示解题过程,提炼解题技巧,剖析命题人思路,准确把握题目涉及的知识点。
考前点题:
利用考前几天对考试趋势、考试重要考点进行查漏补缺,帮助考生回顾所学内容,加深记忆。
- 开课安排
- 高效通关班:
经济法单科750元,会计实务单科750元;
全科1280元。
VIP保障班:
包含导学、精讲、习题、串讲、密训、点题、考前VIP集训。
对应资料:备考指南、学科精粹、章节习题集历年真题汇编、高频知识点汇编、考前密训ABC卷、黄金150点、集训专属讲义。
价格:单科1990元,全科3980元。
- 特色优势
- 海量题库:
近5年考试真题、精研模拟试题、知识点讲义免费下载,可自行打印学习。
多平台听课:
手机APP、平板、电脑无缝衔接,可离线观看,录播自由安排学习时间,直播及时答疑解惑;搭配电子讲义,轻松学习。
- 行业趋势
- 常年开设会计职称考试初、中级培训班、注册会计师班,由抚大资深教授授课,课程讲授细致,针对性强,资料精准,通过率高,全国有多家校区,可以根据学员情况就近安排学习。
培训宗旨
通过学习,使学员能处理所有会计实际操作、纳税和工商年检等事务,既能手工处理账务,又能电脑做账,并能进行财务分析,达到胜任企业主办会计的要求,为学员的就业和工作提供双重保险。
培训对象
1、有会计上岗证但缺乏实际全盘账务税务操作者
2、有一些会计税务理论知识但缺乏实际工作经验者
3、无任何会计基础,有志于从事会计工作者(初中以上即可)
4、现在企业从事了出纳、行政、采购和销售等工作,想进一步提高自己会计税务水平者
5、想提前获取会计岗位的财会专业的在校生和应届毕业生
6、想运用账务税务知识把企业管理得更好的创业者
学习效果:
1、能够整理原始票据,根据原始凭证编制记账凭证,登结账,出报表,纳税申报,全面熟知账务工作流程及细节处理。
2、体验真实工作,短期内达到多年实际工作经验,从业无忧!
就业方向:会计,出纳,财务,主管
教学承诺:免费试听,推荐工作
开班日程:白班、晚班、周末班学习,常年循环授课,随到随学,会计初级职称培训班火热报名中
- 培训学习资料
- 初级会计冲刺复习知识点:劳动合同的可备条款
1.试用期
劳动合同期限:试用期
不得约定:
非全日制用工
以完成一定工作任务为期限
不满3个月
3个月以上,不满1年:不得超过1个月
1年以上,不满3年:不得超过2个月
不得超过6个月:
3年以上固定期限
无固定期限
【提示】同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
【提示】劳动合同“仅约定”试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
【提示】试用期“包含”在劳动合同期限内。
2.服务期
(1)服务期的适用范围
用人单位为劳动者“提供专项培训费用”,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
(2)服务期期间
服务期超过合同期的,合同期顺延,双方另有约定,从其约定。
【提示】约定服务期,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
3.保守商业秘密和竞业限制
竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员,而非所有的劳动者。
订立时:用人单位、劳动者、竞业限制约定
约定补偿金:有效
未约定补偿金:无效
约定的竞业限制期限超过2年的:
超过部分无效
履行时:
订立时未约定补偿金:实际履行了竞业限制约定可要求按合同解除或终止前12个月平均工资的30%或当地最低工资标准中较高者按月支付经济补偿/有效
向法院主张解除:可额外要求3个月补偿金/解除
单位原因不支付补偿金时间不满3个月:可要求单位支付已履行的竞业限制期间的补偿金/有效
单位原因导致3个月不支付补偿金:可请求法院解除
可要求单位支付已履行的竞业限制期间的补偿金/解除
要求劳动者支付违约金、赔偿金后可要求劳动者继续履行竞业限制协议:不履行竞业限制协议在先/有效。
初级职称《初级会计实务》预习考点:利润表
一、利润表概述
利润表是指反映企业在一定会计期间的经营成果的报表。
二、利润表的结构
我国企业的利润表采用多步式格式。
三、利润表的编制
步,以营业收入为基础,减去营业成本、营业税金及附加、销售费用、管理费用、财务费用、资产减值损失,加上公允价值变动收益(减去公允价值变动损失)和投资收益(减去投资损失),计算出营业利润;
第二步,以营业利润为基础,加上营业外收入,减去营业外支出,计算出利润总额;
第三步,以利润总额为基础,减去所得税费用,计算出净利润(或净亏损);
第四步,根据企业会计准则规定未在损益中确认的各项利得和损失扣除所得税影响后的净额为基础,计算其他综合收益的税后净额;
第五步,以净利润(或净亏损)和其他综合收益的税后净额为基础,计算综合收益总额;
第六步,以净利润(或净亏损)为基础,计算每股收益。
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- 《初级会计实务》现金的清查:企业应当按规定进行现金的清查,一般采用实地盘点法。 (2022/8/13学习专题)
- 在全国机关、社会团体、企业、事业单位和其他组织中从事会计工作,并符合报名条件的人员,均可报考。 (2022/8/13学习专题)
- 《初级会计实务》基本要求:熟悉长期股权投资的核算范围、无形资产的内容、其他资产的核算。 (2022/8/13学习专题)
- 《初级会计实务》基本要求:掌握其他货币资金的核算。 (2022/8/13学习专题)
- 《初级会计实务》基本要求:掌握现金管理的主要内容和现金核算、现金清查。 (2022/8/13学习专题)
- 具有一定会计专业知识,经居住地的省、局考核批准,可以取得注册会计师资格。 (2022/8/13学习专题)
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- 《初级会计实务》交易性金融资产的内容:交易性金融资产核算应设置的会计科目。 (2022/8/13学习专题)
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