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【问答】内江会计初级职称培训报名点在哪里

发布时间：2024/4/11 16:13:27 更新时间：2024/4/11 16:13:27
责任编辑：内江恒企会计初级会计师培训马老（VIP会员已认证）
【问答】内江会计初级职称培训报名点在哪里
问题分类：八四问吧
问题具体描述：
您好，我问问，内江会计初级职称培训报名点在哪里？麻烦老师告诉我，谢谢！
  时间：2024/4/11 16:13:27  更新时间：2024/4/11
来自报名在线网（Edu84.COM）热心网友内江恒企会计初级会计师培训马老师的专业回答：

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学校介绍
　　恒企，永恒之希望也。恒企作为一个具有国际化意识的民族品牌，不仅关怀每一名员工，对全国经济的发展也充满了责任感。“情系华夏，热心育才”，恒企立足财务领域，心系国内企业和有志之士，整合资源凭专业优势打造会计精英人才，为全国企业的稳健发展输送优秀财务人才，改善当前全国企业财务力量普遍薄弱的现状，促进经济的健康有序发展，推动全国企业真正与国际接轨。同时，恒企秉持强烈的社会责任感，以身作则树立行业先锋形象，致力建立会计培训领域的标准，改变国内会计培训行业不良风气，推动会计培训行业的良性发展。
只有顾全社会利益和民族利益，一家企业才能真正具备民族品牌精神。支持社会公益事业是恒企矢志不渝的一大承担。不论是支援救灾、扶贫助困，还是倡导社会文明建设，恒企一直作为社会的一份子积极参与，奉献自己的力量。未来的路上，恒企将一如既往，勇挑社会责任的重担。
　　恒企教育教学研发团队由大型集团财务总监、高校专职教授、有丰富实战、教学经验的教师组成，专注于会计培训行业产品研发和教学方式的创新。同时，恒企教育为实施“互联网+会计”商业战略，不断吸纳互联网产品、技术、运营领域高尖精人才，目前，恒企教育已在客户端、服务端、系统平台架构、互联网产品迭代开发等方面形成了独特核心技术。

师资力量
陈老师-初级实务
注册会计师、金融学硕士；曾于500强外企财务部任职，熟悉财务核算和管理方法、曾任职于知名会计师事务所，熟悉审计全流程。多年教学经验，善于总结出题思路，通过案例和类比法，帮助学员理解和记忆重难知识点。
余老师-经济法基础
中级会计师，恒企网校全国优秀个人、恒企网校教学管理部“优秀讲师”，曾任职全国光大银行广州分行和立信会计师事务所，具有多年的考证教学经验，善于总结出题思路。

课程介绍

特色优势
考初级会计好处：
1、积累知识与经验
初级bai会计考试可以让你对会计知识掌du握的更加全zhi面，对会计行业有更深层dao次的理解，积累更多的知识与经验。
2、专业知识的提升和能力的认可初级会计所学内容涵盖面很广，因此，通过了考试，对自己专业知识也是一个很大的提升。初级会计师证书是对你会计知识能力的认可，是想在会计行业扎根的必备证书之一，也是日后获得高级职称的条件，是全国对个人专业技术水平、专业技能的一种认定。
3、增加就业的竞争优势
很多招聘单位在招聘条件上明确指出，拥有初级会计证者优先考虑，《会计法》修订发布后会计从业正式取消，初级会计证的含金量将会大大提高，含金量的提高，在以后的找工作中势必会增加就业机会。
4、初级会计每过一科可抵继续教育90分。
超值精品班-名师精讲理清脉络，4类习题资料，6项精品服务
高效实验班-课程+随堂测边听边练，定位薄弱点针对性刷题，记忆曲线测试巩固所学
私教直播班-5大直播课程，7类习题资料，10余项私教服务
无忧通关班-精学→章测→薄弱点，刷题→月考→重难点，串讲→模考→易考点
C位夺魁班-班级伴学群内答疑，零基础夺魁密训，专属魁星服务。

行业趋势
　　学习方法：
1回归教材
回归教材不是说要把所有的字都再过一遍，而是有的放矢。一个最基本、最简单的思路就是：时间如果不够，就只看考分高的，分值重的。像会计这种章节特别多了，至少能划掉十来章不用看，考得少，就没必要太过关注，不然性价比就不高。
2回归概念
基本的概念和原理，如果都没有搞懂的话，就相当于漫无目的的游荡。例如注会之本的会计这门课，背分录是很吃力不讨好的。理解了概念，会区分出概念，才是更重要的。某些易混淆的概念，比如交易性金融资产，持有至到期资产。可供出售金融资产，要多做比较。
3捆绑复习
财务管理这门科目难度不大的，但是对于很多初学者来说，没有底子，还是有一定的畏难心理的。而财管和会计很多是相通的，所以财管碰到不会的内容，经常去翻翻会计的书，两门结合起来复习，效率就会更高了。
4见缝插针
经济法和战略，算是注会中难度最小的两个科目了，但琐碎性的知识点其实不少。这种科目，的复习办法就是见缝插针，不用花费太多整块的时间，而是用零散的时间记一记，背一背，效果反而更好。
　　培训方式：

　　1、企业老会计手把手、互动式教学；

　　2、以企业实际使用的凭证、账簿、会计报表、税务报表等表格资料为教具；

　　3、授课过程中穿插实例操作体验，突出重点，注重实用性、可操作性.

　　1、多种班次选择，循环授课；

　　2、专业教师讲授会计基础；

　　3、实战老师一对一辅导，真账演练；

　　4、结业后，能顺利上岗，能完成中大型企业出纳与会计工作.

　　5、为您积累2—3年的会计实际工作经验.

培训学习资料
　　初级《经济法基础》知识点：劳务派遣
【知识点】：劳务派遣
1.基本概念
劳务派遣是指劳务派遣单位与劳动者订立劳动合同，劳务派遣单位与用工单位订立劳务派遣协议，由被派遣劳动者向用工单位给付劳务。
【提示】在劳务派遣关系中，劳动合同关系存在于劳务派遣单位与被派遣劳动者之间，但劳动力给付的事实则发生于被派遣员工与用工单位之间。
2.适用范围
劳务派遣用工是企业用工的补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。
【提示】
临时性工作岗位是指存续时间不超过6个月的岗位。
辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位。
替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代工作的岗位。
3.劳务派遣单位(用人单位)的义务
(1)劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明劳动合同必备的条款外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
【提示】用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者;
(2)劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上固定期限劳动合同。
【提示】劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者。
(3)劳务派遣单位应当按月向劳动者支付报酬;被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民全国规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
(4)劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者，不得克扣用工单位按劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。
(5)劳务派遣单位不得向被派遣劳动者收取费用。
4.用工单位的义务
(1)用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。
(2)用工单位使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量(订立劳动合同的人数+派遣用工的人数)的10%。
(3)用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。
(4)用工单位也不得向被派遣劳动者收取费用。
5.劳动者的权利
(1)被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。
(2)被派遣劳动者有权在劳务派遣单位或者用工单位依法参加或者组织工会，维护自身的合法权益。
　　初级会计考试《经济法基础》章考点：法律基础
法律基础
一、法和法律
(一)法和法律的概念
法是由全国制定或认可，以权利义务为主要内容，由全国强制力保证实施的社会行为规范及其相应的规范性文件的总称。
狭义的法律专指拥有立法权的全国机关(全国立法机关)依照法定权限和程序制定颁布的规范性文件;广义的法律则指法的整体，即“法”。
(二)法的本质与特征
1.法的本质。
法是统治阶级的全国意志的体现。
2.法的特征。
(1)法是经过全国制定或认可才得以形成的规范，具有全国意志性。
(2)法凭借全国强制力的保证而获得普遍遵行的效力，具有全国强制性。
(3)法是确定人们在社会关系中的权利和义务的行为规范，具有规范性。
(4)法是明确而普遍适用的规范，具有明确公开性和普遍约束性。
二、法律关系
法律关系是由法律关系的主体、法律关系的内容和法律关系的客体三个要素构成的。
法律关系主体是指参加法律关系，依法享有权利和承担义务的当事人。
能够参与法律关系的主体包括：自然人(公民)、组织(法人和非法人组织)、全国。法律关系的主体资格包括权利能力和行为能力两个方面。
法律关系的内容是指法律关系主体所享有的权利和承担的义务。
法律关系客体是指法律关系主体的权利和义务所指向的对象。法律关系的客体主要包括物、人身人格、非物质财富和行为四大类。
三、法律事实
法律事实是法律关系发生、变更和消灭的直接原因。按照是否以当事人的意志为转移作标准，可以将法律事实划分为两大类：法律事件和法律行为。
法律事件是指不以当事人的主观意志为转移的，能够引起法律关系发生、变更和消灭的法定情况或者现象。事件可以是自然现象，也可以是某些社会现象。
法律行为是指以法律关系主体意志为转移，能够引起法律关系发生、变更和消灭的人们有意识的活动。根据不同的标准，可以对法律行为做不同的分类。
四、法的形式和分类
(一)法的形式
法的形式，即法学上所称的法的形式渊源，是指法的具体的表现形态，即法是由何种全国机关，依照什么方式或程序创制出来的，并表现为何种形式、具有何种效力等级的规范性法律文件。我国法的主要形式有宪法;法律;行政法规;地方性法规、自治条例和单行条例;特别行政区的法;规章;国际条约等。
不同形式的规范性法律文件之间是有效力等级和位阶划分的，在适用时有不同的效力。
(二)法的分类
根据不同的标准，可以对法做不同的分类。
五、法律部门与法律体系
法律部门划分的标准首先是法律调整的对象，即法律调整的社会关系;其次是法律调整的方法。
一个全国现行的法律规范分类组合为若干法律部门，由这些法律部门组成的具有内在联系的、互相协调的统一整体即为法律体系。
我国现行法律体系大体可以划分为宪法及宪法相关法、民商法、行政法、经济法、社会法、刑法、诉讼与非诉讼程序法等主要法律部门。

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  • 财政部将对考试考务工作制定一系列规章、制度，保证会计专业技术资格考试工作健康有序的进行。 （2024/4/11学习专题）
  • 初级会计职称即助理会计师。 （2024/4/11学习专题）
  • 《初级会计实务》现金管理：单位应当按照《现金管理暂行条例》规定的范围使用现金。 （2024/4/11学习专题）
  • 《初级会计实务》考试内容：固定资产、投资性房地产、无形资产和其他资产等。 （2024/4/11学习专题）
  • 《初级会计实务》基本要求：采用成本模式进行后续计量的投资性房地产和无形资产减值的会计处理。 （2024/4/11学习专题）
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  • 《初级会计实务》存货的内容：存货是指企业在日常活动中持有以备出售的产品或商品。 （2024/4/11学习专题）
  • 《会计师法》和《会计师检核办法》，对会计师资格的取得，都作了规定。 （2024/4/11学习专题）

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