【动态】南宁有没有初级会计师培训辅导班
发布时间：2024/10/23 21:44:05 更新时间：2024/10/23 21:44:05
机构名称：优路教育初级会计师培训（VIP会员已认证）
- 学校介绍
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优路教育提供各种职业培训，包括建筑类：注册监理工程师、监理工程师岗位培训班、造价师、一级建造师、二级建造师、造价员、监理员、安全员、施工员、质检员、资料员、合同员；劳动部职业资格类：人力资源管理、秘书、物业管理师、物流师、心理咨询师、网络编辑员、理财规划师、广告设计师、电子商务师、项目管理师、营销师、企业文化师、企业信息管理师、企业培训师、职业指导人员等；财经类：会计证、会计职称、报关员、报检员、证券资格等；其他：导游证、教师双师证、外语、医疗类、青少年右脑开发等各类培训。
优路教育拥有一支思想创新，锐意进取的团队，特聘请清华、北大、人大、北师大、首师大、法大、财大、华科、建工、哈工大、同济、北京交大等知名学府教师及本行业极具专业素质的专家任教，教学经验丰富，针对性强，教师团队教学扎实过硬，教风明快活泼，教学效果独树一帜。学校领导班子严格管理，狠抓教学质量，教书育人。教师们传道、授业、解惑、兢兢业业、诲人不倦。
- 师资力量
- 李老师：教学经验知名培训讲师，专业从事职称考试培训、学历考试培训多年。教学风格授课重难点突出，善于把握考试方向；课堂内容丰富，擅长旁征博引；语言风趣，通俗易懂；注重传授学习方法，让学生真正学会考试，深受广大学员喜爱。
崔老师：毕业于对外经济贸易大学会计专业。曾任职于国内某大型教育培训机构学术主管及会计类、税务类、经济类课程讲师。从事培训教学多年，授课思路清晰，激情澎湃，重难点明确；辅导切中要害，命题准确。
- 课程介绍
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考前集训：
专项小班教学，封闭直播集训。根据学员学习报告进行对点分析，高频重难点深度剖解、题点双向圈划。
精品提分班保障服务：
1.高清大屏课件，支持在线下载
2.APP学员中心专业问题答疑
3.学习进度及时提醒及督促
4.初级会计师手机题库训练。
- 开课安排
- 职岗双证班：
包含导学、精讲、习题、串讲、密训、点题、会计实操课。
对应资料：备考指南、学科精粹、章节习题集、历年真题汇编、高频知识点汇编、考前密训ABC卷、黄金150点、实操演练指南。
价格：3980元。
高效通关班：
经济法单科750元，会计实务单科750元；
全科1280元。
- 特色优势
- 学习管家：
1V1专属班主任陪伴式学习，定期回访督学，24小时内问题答疑，追踪学习情况，因材制定备考方案。
交流平台：
微信公众号、微信/QQ答疑群，及时掌握考试政策，领取备考资料，获知优惠活动，分享备考经验。
- 行业趋势
- 《会计专业技术资格考试与人才评价“十三五”发展规划》明确指出：完善会计专业技术资格评价体系，形成初级、中级、高级层次清晰、相互衔接、体系完整的会计专业技术资格评价制度，使会计人才选拔、培养的导向作用发挥明显，会计人员队伍素质大幅提升，初、中、高级会计人才结构进一步优化。
会计作为一种商业语言，在经贸交往中起着不可替代的作用，在我国具有良好的就业前景。适应全国外向型经济迅速发展的形势，本专业力旨在为全国培养一批既懂全国会计，又懂国际会计惯例的会计人才。为企事业单位、全国机关、会计师事务所培养具有良好思想素质和职业道德水平、基础扎实和具有较强业务能力、有较强外语水平和具有创造品质的会会计与财务管理的专门人才。
- 培训学习资料
- 初级《经济法基础》知识点：基本医疗保险
【知识点】：基本医疗保险
1.基本医疗保险费的缴纳
(1)城乡居民医疗保险
国务院于2016年1月3日发布了《关于整合城乡居民基本医疗保险制度的意见》，规定：整合城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗两项制度，建立统一的城乡居民基本医疗保险制度。
城乡居民基本医疗保险制度覆盖范围包括现有城镇居民基本医疗保险制度和新型农村合作医疗所有应参保(合)人员，即覆盖除职工基本医疗保险应参保人员以外的其他所有城乡居民，统一保障待遇。
(2)职工基本医疗保险费的缴纳
①单位缴费：单位缴费率一般为职工工资总额的6%左右;
②个人缴费：个人缴费率一般为本人工资收入的2%。
③用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分，一部分用于建立统筹基金，一部分划入个人账户;用人单位缴费部分划入个人账户的具体比例，一般为30%左右。
(3)自由职业者基本医疗保险费的缴纳
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人缴纳“基本医疗保险费”。
【相关链接】无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳“基本养老保险费”。
(4)退休人员基本医疗保险费的缴纳
参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到全国规定年限的，退休后“不再缴纳”基本医疗保险费;未达到全国规定缴费年限的，可以缴费至全国规定年限。
(5)个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。
初级会计《初级会计实务》知识点：发出材料的账务处理
【所属章节】：本知识点属于《初级会计实务》科目章资产第四节存货的内容。
【知识点】：发出材料的账务处理
(1)先按计划成本进行结转
月末，企业根据领料单等编制“发料凭证汇总表”结转发出材料的计划成本，应当根据发出材料的用途，按计划成本分别计入“生产成本”、“制造费用”、“管理费用”等科目，同时结转材料成本差异。
会计分录：
借：生产成本(生产产品领用)
制造费用(车间一般耗耗用)
管理费用(管理部门领用)
销售费用(销售部门领用)
贷：原材料(计划成本)
(2)结转发出材料应负担的成本差异
根据《企业会计准则第1号—存货》的规定，企业日常核算采用计划成本核算的，发出的材料成本应由计划成本调整为实际成本，通过“材料成本差异”科目进行结转，按照所发出材料的用途，分别记入“生产成本”、“制造费用”、“销售费用”、“管理费用”等科目(谁领用，谁负担)。
【提示】发出材料应负担的成本差异应当按期(月)分摊，不得在季末或年末一次计算。
如果是超支差异：
借：生产成本—基本生产成本
—辅助生产成本
制造费用
管理费用
销售费用等
贷：材料成本差异
如果是节约差异，编制上述相反的会计分录。
发出材料应负担的成本差异=发出材料的计划成本×本期材料成本差异率
其中：本期材料成本差异率=(期初结存材料的成本差异+本期验收入库的材料成本差异)÷(期初结存材料的计划成本+本期验收入库材料的计划成本)×100%
【提示1】在计算材料成本差异率时，材料的计划成本不包括在途物资的计划成本(因为未入库)和暂估入库材料的计划成本(因为下月初要冲回)。
【提示2】材料成本差异=实际成本-计划成本，计算结果大于零，称为超支(计算时用正号);计算结果小于零，称为节约(计算时用负号)。
发出材料的实际成本=发出材料的计划成本+发出材料应负担的材料成本差异
或：=发出材料的计划成本×(1+材料成本差异率)
期末结存材料的实际成本=期末结存材料的计划成本+期末结存材料应负担的材料成本差异
或：=期末结存材料的计划成本×(1+材料成本差异率)
其中：期末结存材料的计划成本=期初结存材料的计划成本+本期入库材料的计划成本-本期发出材料的计划成本
【提示】如果企业的材料成本差异率各期之间是比较均衡的，也可以采用期初材料成本差异率分摊本期的材料成本差异。年度终了，应对材料成本差异率进行核实调整。
期初材料成本差异率=期初结存材料的成本差异÷期初结存材料的计划成本×100%
发出材料应负担的成本差异率=发出材料的计划成本×期初材料成本差异率。
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- 具有一定会计专业知识，经居住地的省、局考核批准，可以取得注册会计师资格。 （2024/10/23学习专题）
- 助理会计师指掌握一般的财务会计基础理论和专业知识。 （2024/10/23学习专题）
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南宁初级会计师培训
南宁初级会计师培训，南宁初级会计师培训发展前景看好，我处今年继续举办南宁初级会计师培训，名师授课，欢迎同学们报读！- 最新发布的南宁初级会计师培训动态相关信息
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