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【资讯】攀枝花初级会计师培训学院课程培训 学费收费公平实在

发布时间：2022/6/30 10:27:26 更新时间：2022/6/30 10:27:26
责任编辑：攀枝花优路教育初级会计师培训（VIP会员已认证）

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学校介绍
　　优路教育旗下环球卓越品牌主要从事在职人员硕士博士入学考试考前培训业务、职称等级英语考试培训业务、医药卫生行业准入类执业资格认证培训业务。在职人员硕士博士入学考试考前培训业务包含一月专业硕士学位联考考前培训、五月同等学力人员申硕统考考前培训、十月在职人员攻读硕士学位联考考前培训、医学博士研究生入学统考培训等;英语考试培训主要包括职称等级英语考试培训；医药卫生领域准入类执业资格认证培训业务包含执业医师、执业药师认证培训。
　　优路教育提供各种职业培训，包括建筑类：注册监理工程师、监理工程师岗位培训班、造价师、一级建造师、二级建造师、造价员、监理员、安全员、施工员、质检员、资料员、合同员；劳动部职业资格类：人力资源管理、秘书、物业管理师、物流师、心理咨询师、网络编辑员、理财规划师、广告设计师、电子商务师、项目管理师、营销师、企业文化师、企业信息管理师、企业培训师、职业指导人员等；财经类：会计证、会计职称、报关员、报检员、证券资格等；其他：导游证、教师双师证、外语、医疗类、青少年右脑开发等各类培训。

师资力量
李老师：教学经验知名培训讲师，专业从事职称考试培训、学历考试培训多年。教学风格授课重难点突出，善于把握考试方向；课堂内容丰富，擅长旁征博引；语言风趣，通俗易懂；注重传授学习方法，让学生真正学会考试，深受广大学员喜爱。
吕老师，会计学硕士
所授科目：经济法基础
授课风格：在高校有多年教学经验，长期从事初/中级会计师教研工作。教学方式灵活，条理清晰，以问题为导向，以案例为桥梁；考点图片化，形象化；以学员为中心，强调互动与交流。

课程介绍
实操课程：
从业务技能到纳税申报，结合纳税实操软件讲解会计实操，结合Excel办公技能讲解基础功能设置、财务常用公式设置等。
优路教育的初级会计师培训开设了以下几个班：基础通关班、签约通关班、VIP保障班、职岗双证班。
各个培训班的服务不一样，学习内容也不一样，学生可根据自身实际情况选择报读适合自己的培训班。

开课安排
VIP保障班：
包含导学、精讲、习题、串讲、密训、点题、考前VIP集训。
对应资料：备考指南、学科精粹、章节习题集历年真题汇编、高频知识点汇编、考前密训ABC卷、黄金150点、集训专属讲义。
价格：单科1990元，全科3980元。
高效通关班：
经济法单科750元，会计实务单科750元；
全科1280元。

特色优势
优路教育的初级会计师培训师资力量强大，众多名师由名校毕业，有硕士以上学历。有丰富的教学经验，上课风格多样，让学生学习变得不再枯燥。
交流平台：
微信公众号、微信/QQ答疑群，及时掌握考试政策，领取备考资料，获知优惠活动，分享备考经验。

行业趋势
　　培训对象：

　　1、无会计经验、有志于在财务领域发展的非会计专业人士；

　　2、目前从事会计工作，但是由于技能有限而得不到提升的会计人员；

　　3、单纯的从事一个行业的会计工作多年，想跳槽另一个行业得到更好发展者的会计人士；

　　4、想提前获得财务技能的财会专业在校生或应届毕业生；

　　5、零基础、零经验，希望在会计行业有所建树的人员；

　　培训内容：

　　1、会计初级职称：即会计基础、初级会计实务、经济法基础.

　　2、出纳实操：出纳工作流程以及出纳工作内容.包括：点钞、报销单据填写、填开支票、银行进账单填写、现金的保管和使用、银行余额调节表编制、现金与银行存款明细账登记

　　3、手工全盘帐实操：建账准备、建账操作、获取、原始凭证、整理原始凭证、审核原始凭证、填制记账凭证、审核记账凭证等

　　4、电算化实操：以用友等软件为教学内容，从在电脑中新建帐学起，掌握日常帐务处理、工资、固定资产、往来管理、报表与分析等

　　5、财务管理知识讲解.
　　条件宽泛：门槛降低含金量不变，升值跳槽有保障
近年全国不断深化会计职称制度改革，陆续取消一大批职业资格许可和认定事项，完善会计人才评价体系，而初级会计职称仍彰显着其独一无二的含金量。2018年初级会计师报名条件放宽，仅需高中学历，无需会计证即可报考。
对于想要从事会计行业的人员来说门槛降低，含金量不变，如果能拿下初级会计师证增加自身优势，无疑是坐上了“职业晋升快车”，对未来升值、加薪、跳槽等都更有保障。

培训学习资料
　　初级《经济法基础》第二章考点：失业保险
第二章
【考点2】失业保险
(一)保险费的缴纳(2017年调整)
单位：阶段性降至1%～1.5%
个人：不超过0.5%
【注意】阶段性降低，有效期2年。
(二)失业保险待遇
1.享受条件(必须同时满足)
(1)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费“满1年”。
(2)非因本人意愿中断就业。
(3)已经进行失业登记，并有求职要求。
2.领取期限
【注意1】失业保险金领取期限自办理失业“登记”之日起计算。
【注意2】重新就业后再失业的，缴费年限重新计算;领取期限与前次失业应当领取而尚未领取的期限合并计算，最长不超过24个月。
【注意3】失业人员因当期不符合失业保险金领取条件的，原有缴费时间予以保留，重新就业并参保的，缴费时间累计计算。
【注意4】职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。
3.发放标准
不低于当地最低生活保障标准，不高于当地最低工资标准。
4.失业保险待遇
(1)失业保险金
(2)享受基本医疗保险待遇
【注意】失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。
(3)死亡补助
失业人员领取失业保险金期间死亡，向遗属发放一次性丧葬补助金和抚恤金，由失业保险基金支付。
(4)职业介绍与职业培训补贴
(三)停止领取的情形(有其一)
1.重新就业的;(就业)
2.应征服兵役的;(当兵)
3.移居境外的;(移民)
4.享受基本养老保险待遇的;(退休)
5.无正当理由，拒不接受当地人民全国指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。(无求职需求)。
　　经济法基础知识点：赡养老人
一、初级会计考试经济法基础知识点
要点：具体内容
赡养老人：赡养60岁以上父母（包括生父母、继父母、养父母）以及其他法定赡养人
【注意1】其他法定赡养人是指祖父母、外祖父母的子女已经去世，实际承担对祖父母、外祖父母赡养义务的孙子女、外孙子女
【注意2】不看老人自身是否有生活来源，如领取退休金等
扣除标准：每月2000元
【注意1】赡养2个及以上老人的，不按老人人数加倍扣除
【注意2】夫妻双方可以分别扣除双方赡养老人的支出
【注意3】非独生子女与其兄弟姐妹分摊扣除额度
分摊方式：
平均分摊
赡养人约定分摊
被赡养人指定分摊：每一纳税人分摊的扣除额不得超过每月1000元，并签订书面分摊协议
【注意】指定分摊与约定分摊不一致的，以指定分摊为准
【注意】具体分摊方式在一个纳税年度内不得变更。

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  • 《初级会计实务》现金管理：单位应当按照《现金管理暂行条例》规定加强现金收支管理。 （2022/6/30学习专题）
  • 报名参加会计专业技术初级资格考试的人员，必须具备教育部门认可的高中毕业以上学历。 （2022/6/30学习专题）
  • 《初级会计实务》考试内容：按其来源不同，资产可分为自有资产和租人资产。 （2022/6/30学习专题）
  • 全国的会计师制度，创始于中华民国时期的1918年。 （2022/6/30学习专题）
  • 《初级会计实务》基本要求：掌握存货成本的确定、发出存货的计价方法、存货清查。 （2022/6/30学习专题）
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