【头条】商洛助理会计师培训学校学校地点
发布时间：2023/7/10 12:18:09 更新时间：2023/7/10 12:18:09
责任编辑：商洛优路教育初级会计师培训（VIP会员已认证）
- 学校介绍
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优路教育在师资方面，授课老师都是优路师资团队人员或是专门聘请过来的老师，他们教学经验丰富，知识扎实，曾帮很多学生通过一建考试。而且他们熟悉一建考点，在教授给学生基础知识的同时，还能传授给学生很多经验和技巧，帮学生高效学习，提高学习效果。在上课内容方面，老师们上课非常注重学生基础的打牢，在时间充裕的情况下，老师讲课会非常细致，学生接受起来会比较容易，而且根据不同的阶段老师的讲课内容和方式也会不同，但都是讲练结合，这样能帮学生很好巩固课堂知识。
优路教育集团，是一家集团连锁综合教育培训学校!从最初单一的课程培训开始，优路已逐渐成为全国职业技能培训行业的领跑者。
办学14年来，优路教育坚持不懈地追求课程研发和独树一帜的课程体系，常年培养和输送大量高技能、高薪酬、高职位的技能型专业人才，并与众多企业建立了良好的长期合作关系，在业界形成了良好的口碑。
- 师资力量
- 高老师：会计学博士，业内著名会计考试辅导专家，数十年来一直从事注会、中级会计职称、税务师辅导工作，中级会计实务《应试指南》主编人。
讲解课程引入案例，生动形象凝练知识点，习题分析简洁明了，擅于利用段子，让你在大笑中学到知识，在“高氏语言”中领悟会计的“那点事儿”，重点难点在笑谈中掌握，实在是妙。
陈老师：税务师、会计师、经济师，大型上市公司会计培训总监、税务师事务所培训顾问，资深讲师。十余年会计培训经验，参与编写会计考试辅导教材十余种，对考试命题规律有深入的研究，讲课思路清晰，重点突出。
- 课程介绍
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高效通关班保障服务：
1.高清大屏课件，支持在线下载
2.APP学员中心专业问题答疑
3.专业老师学习进度及时提醒及督促
4.初级会计师手机题库训练
5.考试不过科目，退还50%学费或下一年免费重读。
习题精讲：
精选试题详细讲解，演示解题过程，提炼解题技巧，剖析命题人思路，准确把握题目涉及的知识点。
- 开课安排
- 精品提分班：
经济法单科500元，会计实务单科500元；
全科880元。
VIP保障班：
包含导学、精讲、习题、串讲、密训、点题、考前VIP集训。
对应资料：备考指南、学科精粹、章节习题集历年真题汇编、高频知识点汇编、考前密训ABC卷、黄金150点、集训专属讲义。
价格：单科1990元，全科3980元。
- 特色优势
- 交流平台：
微信公众号、微信/QQ答疑群，及时掌握考试政策，领取备考资料，获知优惠活动，分享备考经验。
模考系统：
无纸化模考系统提前演练，每日一练、章节练习巩固所学，搭配错题集、收藏功能，轻松掌握重难点。
- 行业趋势
- 1、零基础，想要从事会计工作的相关人员。
2、已经在做会计，但是没有会计证书。
3、会做企业做账，之前没有进行系统培训，会计基础知识不扎实。
4、会计类专业毕业生或高年级在校生，没有会计上岗证证书。
5、欲拿会计上岗证，到企事业单位从事会计、出纳等工作；零会计基础知识，无会计相关工作经验的初中及以上的社会青年等。
初级会计职称培训科目
《初级会计实务》、《经济法基础》
学费：课程学费和时间安排的是由课程顾问先了解学员的基础及学习需要、达到什么程度、空余时间等之后再为学员量身制定的，制定出适合学员的课程后，会给出明确的价格！
课程特点：
1、内容全面：从考纲到考点、从教材到章节，从知识点到题型，度讲授。
2、通俗易懂：通过丰富案例和专业现象解读重难点和考点，超8000家企业案例实时输送。
3、事半功倍：知识框架性明显，条理清晰，全景式PPT互动课程。
4、授课：由从事本课程教研工作多年，主管级别以上主讲，手把手教学。
5、在线测评：章考、段考、会考和模考，确保考试通过实操全面掌握。
- 培训学习资料
- 《经济法基础》知识点：工伤保险待遇特别规定
一、初级会计考试经济法基础知识点
1.工伤保险中所称的本人工资，是指工伤职工工伤或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算，本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
2.工伤职工由下列情形之一，停止享受工伤保险待遇：
(1)丧失享受待遇条件的。
(2)拒不接受劳动能力鉴定的。
(3)拒绝治疗的。
3.工伤职工符合领取基本养老基金条件的，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
4.职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以追偿。
5.由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
6.职工(包括非全日制从业人员)在两个或者两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤，由职工受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。
经济法基础知识点：收入总额、不征税收入和免税收入
一、初级会计考试经济法基础知识点
销售货物收入
时间：（1）托收承付：办妥托收手续时；
（2）预收款：发出商品时；
（3）需要安装和检验：购买方接受商品及安装和检验完毕时；
（4）安装程序比较简单：发出商品时；
（5）支付手续费方式委托代销：收到代销清单时。
金额：（1）售后回购：符合：销售商品售价确认，回购商品按购进商品处理；不符合：收到的款项确认为负债，回购价格大于原售价的差额在回购期间确认利息费用；
（2）商业折扣：扣除商业折扣后的金额；
（3）现金折扣：扣除现金折扣前的金额确认，现金折扣实际发生时作为财务费用扣除；
（4）销售折让和销售退回：发生当期冲减当期销售收入；
（5）以旧换新：销售商品确认收入，回收商品作为购进商品处理。
劳务收入：企业在各个纳税期末，提供劳务交易的结果能够可靠估计的，应采用完工进度（百分比）法确认提供劳务收入。
转让财产：1.企业转让固定资产、生物资产、无形资产、股权、债权等财产取得的收入。
2.转让财产收入应当按照从财产受让方已收或应收的合同或协议价款确认收入。
股息、红利等权益性投资收益：按照被投资方作出利润分配决定日期确认收入的实现。
劳务收入：企业在各个纳税期末，提供劳务交易的结果能够可靠估计的，应采用完工进度（百分比）法确认提供劳务收入。
转让财产：1.企业转让固定资产、生物资产、无形资产、股权、债权等财产取得的收入。
2.转让财产收入应当按照从财产受让方已收或应收的合同或协议价款确认收入。
股息、红利等权益性投资收益：按照被投资方作出利润分配决定日期确认收入的实现。
利息收入：按照合同约定的债务人应付利息的日期确认收入的实现。
租金收入：1.按照合同约定的承租人应付租金的日期确认收入的实现。
2.如果交易合同或协议中规定租赁期跨年度，且租金提前一次性支付的，出租人可对上述已确认的收入，在租赁期内，分期均匀计入相关年度收入。
特许权使用费：1.企业提供专利权、非专利技术、商标权、著作权以及其他特许权的使用权取得的收入。2.按照合同约定的特许权使用人应付特许权使用费的日期确认。
接受捐赠：按照实际收到捐赠资产的日期确认收入的实现。
其他收入：包括企业资产溢余收入、逾期未退包装物押金收入、确实无法偿付的应付款项、已作坏账损失处理后又收回的应收款项、债务重组收入、补贴收入、违约金收入、汇兑收益等。
分期收款销售货物：按照合同约定的收款日期确认
企业受托加工制造大型机械设备、船舶、飞机，以及从事建筑、安装、装配工程业务或者提供其他劳务等，持续时间超过12个月的，按照纳税年度内完工进度或者完成的工作量确认收入的实现。
产品分成：分得产品的日期确认；收入额按产品的公允价值确定。
非货币性资产交换，以及将货物、财产、劳务用于捐赠、偿债、赞助、集资、广告、样品、职工福利或者利润分配等用途的，应当视同销售货物、转让财产或者提供劳务。
买一赠一销售本企业商品不属于捐赠，应将总的销售金额按各项商品的公允价值的比例来分摊确认各项的销售收入。
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商洛助理会计师培训学校，商洛初级会计师培训发展前景看好，我处今年继续举办商洛初级会计师培训，名师授课，欢迎同学们报读！- 最新发布的商洛初级会计师培训头条相关信息
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