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【资讯】绍兴助理会计师培训有没有晚上班 就要开学了吗

发布时间:2022/4/3 9:15:02 更新时间:2022/4/3 9:15:02
责任编辑:绍兴优路教育初级会计师培训(VIP会员已认证)

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学校介绍
  优路教育的课程主要有执业资格考前培训、;财经类职业资格考试培训、教师类执业资格考试培训等,包括咨询工程师、消防工程师、中级经济师、会计中级、执业药师、教师资格证培训等,课程应有尽有,尽的努力满足学员的要求。优路教育的分布,总有一个在你身边。
  优路教育旗下环球卓越品牌主要从事在职人员硕士博士入学考试考前培训业务、职称等级英语考试培训业务、医药卫生行业准入类执业资格认证培训业务。在职人员硕士博士入学考试考前培训业务包含一月专业硕士学位联考考前培训、五月同等学力人员申硕统考考前培训、十月在职人员攻读硕士学位联考考前培训、医学博士研究生入学统考培训等;英语考试培训主要包括职称等级英语考试培训;医药卫生领域准入类执业资格认证培训业务包含执业医师、执业药师认证培训。

师资力量
李老师:教学经验知名培训讲师,专业从事职称考试培训、学历考试培训多年。教学风格授课重难点突出,善于把握考试方向;课堂内容丰富,擅长旁征博引;语言风趣,通俗易懂;注重传授学习方法,让学生真正学会考试,深受广大学员喜爱。
高老师:会计学博士,业内著名会计考试辅导专家,数十年来一直从事注会、中级会计职称、税务师辅导工作,中级会计实务《应试指南》主编人。
讲解课程引入案例,生动形象凝练知识点,习题分析简洁明了,擅于利用段子,让你在大笑中学到知识,在“高氏语言”中领悟会计的“那点事儿”,重点难点在笑谈中掌握,实在是妙。

课程介绍
系统精讲:
紧扣考试大纲,按照教材顺序精细化剖析知识点,配合经典题型,全面夯实基础,构建知识体系。
入门导学:
专为0基础或基础薄弱的考生量身打造。掌握考试政策、教材基本框架,合理规划2020复习时间。

开课安排
基础通关班:
包含导学、精讲、习题、串讲。
对应资料:备考指南、学科精粹、章节习题集、历年真题汇编、高频知识点汇编。
价格:单科680元,全科980元。
精品提分班:
经济法单科500元,会计实务单科500元;
全科880元。

特色优势
学习管家:
1V1专属班主任陪伴式学习,定期回访督学,24小时内问题答疑,追踪学习情况,因材制定备考方案。
模考系统:
无纸化模考系统提前演练,每日一练、章节练习巩固所学,搭配错题集、收藏功能,轻松掌握重难点。

行业趋势
  大概从从业的领域来讲,一部分是在会计公司里边,或者说他从事的工作是社会中介服务,主要提供的是审计,或者说咨询服务。这是一部分。另外一部分就是在企业和事业单位,首先是在他们的财会部门里边,从事基础性的具体的工作。经过几年的成长,像在事务所里边工作的会计人员,经过几年的成长,可能会成为经理,甚至于成为会计师事务所的合伙人。
一.内资企业:需求量大,待遇、发展欠佳。
二.外企:待遇好,学得专业。
三.事务所:小所和外资大所的云泥之别。
四.理财咨询:方兴未艾的阳光职业。
五.公务员、教师:稳定有余,发展不足。
  培训方式:

  1、企业老会计手把手、互动式教学;

  2、以企业实际使用的凭证、账簿、会计报表、税务报表等表格资料为教具;

  3、授课过程中穿插实例操作体验,突出重点,注重实用性、可操作性.

  1、多种班次选择,循环授课;

  2、专业教师讲授会计基础;

  3、实战老师一对一辅导,真账演练;

  4、结业后,能顺利上岗,能完成中大型企业出纳与会计工作.

  5、为您积累2—3年的会计实际工作经验.

培训学习资料
  初级《经济法基础》第二章考点:基本养老保险
【考点6】基本养老保险
(一)覆盖范围
种类:职工基本养老保险
对象:包括:所有类型的企业及其职工(包括实行“企业化管理”的事业单位及其职工)
不包括:公务员和参照公务员管理的工作人员,其养老办法由国务院规定
【注意】灵活就业人员可以参加“基本养老保险”和“基本医疗保险”,由个人缴纳保险费
城乡居民基本养老保险:
年满16周岁的非在校学生;非公务员;非职工
【提示】大体上与基本医疗保险相同(除公务员和在校生部分)
【注意1】根据国务院《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》的规定,对公务员,实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度,建立职工年金。
【注意2】在校学生无基本养老保险,但可通过学校缴纳基本医疗保险,属于城乡居民基本医疗保险的覆盖范围。
(二)基本养老保险基金的组成(★)
1.单位缴费部分——计入基本养老保险统筹基金。
2.个人缴费部分——计入个人账户
不得提前支取(有例外)、记账利率不得低于银行“定期”存款利率,免征利息税。
3.全国补贴部分——基本养老保险基金出现支付不足时
【注意】个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。(同医疗保险)达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。
(三)缴费计算(★★★)
1.单位缴费(2017年调整)
原缴费比例超过企业工资总额20%的省(区、市)→降至20%
单位缴费比例为20%基本养老保险基金累计结余额可支付月数高于9个月的→降至19%
【注意】阶段性降低,有效期2年。
2.个人缴费
(1)比例:8%
(2)工资基数
一般情况:职工本人“上年度”月平均工资(新职工年以起薪当月工资作为缴费基数)。
特殊情况:
①过低
低于当地职工月平均工资“60%”的,按当地职工月平均工资的60%作为缴费基数。
②过高
高于当地职工月平均工资“300%”的,按当地职工月平均工资的300%作为缴费基数。
计算公式:个人养老账户月存储额=本人月缴费工资×8%。
  初级会计经济法基础冲刺复习知识点:预付卡
一、记名预付卡与不记名预付卡的比较
比较项目:记名预付卡、不记名预付卡
区分标准:记载持卡人身份信息、不记载持卡人身份信息
单张限额:5000元、1000元
是否可挂失:可以、不可以
是否可赎回:购卡后3个月可赎回、不可赎回
有效期:无、3年以上超期可延期、激活、换卡
实名登记:需要、一次购买1万元以上需要
是否可透支:否
【提示】购买预付卡实名登记不仅限于“记名预付卡”,不记名预付卡购买金额达到一定标准(1万元以上)的,也需实名登记购买信息。单位购买的记名预付卡,只能由单位办理赎回。
二、预付卡的购买与充值
情形:具体规定
购买:具体规定
信用卡购买--不可以
转账购买标准:
单位:一次性购买5000元以上
个人:一次性购买50000元以上
现金购买标准:低于转账购买标准的
充值:
转账充值:一次性充值5000元以上
信用卡充值:不可以
自助充值:单张预付卡同日累计现金充值200元以下
现金充值:低于转账充值标准的
三、使用规定
1.人民币计价。
2.无透支功能。
3.特约商户中使用。
4.不得用于或变相用于提现。
5.不得用于购买非本机构发行的预付卡。
6.卡内资金不得向银行账户或非本发卡机构开立的网络支付账户转移。
四、发卡机构的资金管理
发卡机构对客户备付金需100%集中交存全国人民银行。

绍兴初级会计师培训相关介绍:
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  • 《初级会计实务》存货的内容:处在生产过程中的在产品、在生产过程或提供劳务过程中耗用的材料或物料等。 (2022/4/3学习专题)
  • 具有一定会计专业知识和工作能力的人员,经居住地的省考核批准,可以取得注册会计师资格。 (2022/4/3学习专题)
  • 《初级会计实务》基本要求:掌握应收票据、应收账款、预付账款和其他应收款的核算。 (2022/4/3学习专题)
  • 《初级会计实务》基本要求:掌握交易性金融资产的核算。 (2022/4/3学习专题)
  • 学生要考初级会计师必须把看书过程中很多似懂非懂、模棱两可的东西具体化、条理化。 (2022/4/3学习专题)
  • 《初级会计实务》交易性金融资产的内容:企业取得的交易性金融资产应当按照公允价值计量。 (2022/4/3学习专题)
  • 《初级会计实务》基本要求:熟悉长期股权投资的核算范围、无形资产的内容、其他资产的核算。 (2022/4/3学习专题)
  • 初级会计资格考试每门满分100分,各科考试成绩合格标准均以考试年度当年标准确定,一般为60分及格。 (2022/4/3学习专题)

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