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【资讯】四平初级会计师培训中心怎么样 哪家好呢

发布时间：2022/4/3 16:30:18 更新时间：2022/4/3 16:30:18
责任编辑：四平优路教育初级会计师培训（VIP会员已认证）

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学校介绍
　　优路教育为北京环球优路教育科技股份有限公司旗下品牌，是一家专注于工程、教师、医药、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构。多年来，公司致力于让每一位学员获得更有效、更有价值的学习体验，积极推进职业教育发展革新，融入先进技术研发教学模式，汇聚专业师资打造精致产品，整合社会优质资源搭建人才交流和企业合作平台，为每位学员提供个性化“一站式”服务，建立了完善的教育和职业循环发展服务体系。
　　优路教育，是一家给职业人士提供再教育的综合性教育服务公司，业务包含工程、医药卫生、财经、教师等行业准入类执业资格认证培训，在职人员硕士博士入学考试考前培训，专本科学历继续教育，相关培训领域教辅图书策划编辑出版等。优路新纪元教育下辖“环球卓越”和“优路教育”两大培训品牌，并全资拥有北京市海淀区优路培训学校，并取得全国新闻出版总署批准的出版物经营许可证。

师资力量
郭老师：全国人民大学副教授，国内著名注册会计师、会计职称考试培训专家，北京市高自考会计专业阅卷组组长。从事财务会计相关教学培训工作三十余年，培训足迹遍布祖国的大江南北，主编了大量财务会计方面的教材、工具书、辅导书。拥有极其丰富的授课经验，课程直击考点，讲授脉络清晰，语言干脆利落，讲解声情并茂，激情四射；惯于紧贴政策脉搏，紧随考试动态，善于拓展延伸，引导学员在斗志昂扬中将考点各个击破。
崔老师：毕业于对外经济贸易大学会计专业。曾任职于国内某大型教育培训机构学术主管及会计类、税务类、经济类课程讲师。从事培训教学多年，授课思路清晰，激情澎湃，重难点明确；辅导切中要害，命题准确。

课程介绍
精品提分班共4份配套资料：《精析讲义》、《3年真题详解》、《高频知识点汇编》、《考前强化3套卷》。
考前点题：
利用考前几天对考试趋势、考试重要考点进行查漏补缺，帮助考生回顾所学内容，加深记忆。

开课安排
高效通关班：
经济法单科750元，会计实务单科750元；
全科1280元。
基础通关班：
包含导学、精讲、习题、串讲。
对应资料：备考指南、学科精粹、章节习题集、历年真题汇编、高频知识点汇编。
价格：单科680元，全科980元。

特色优势
海量题库：
近5年考试真题、精研模拟试题、知识点讲义免费下载，可自行打印学习。
优路教育的初级会计师培训师资力量强大，众多名师由名校毕业，有硕士以上学历。有丰富的教学经验，上课风格多样，让学生学习变得不再枯燥。

行业趋势
　　培训方式：

　　1、企业老会计手把手、互动式教学；

　　2、以企业实际使用的凭证、账簿、会计报表、税务报表等表格资料为教具；

　　3、授课过程中穿插实例操作体验，突出重点，注重实用性、可操作性.

　　1、多种班次选择，循环授课；

　　2、专业教师讲授会计基础；

　　3、实战老师一对一辅导，真账演练；

　　4、结业后，能顺利上岗，能完成中大型企业出纳与会计工作.

　　5、为您积累2—3年的会计实际工作经验.
　　基础会计（也有的称为会计学基础或会计学原理）课程主要是阐述会计核算的基本原理，介绍会计核算的基本方法和基本技能。虽然不同版本教材对教学内容的具体编排有所不同，但总的内容其实都差不多，也就是说本课程的教学内容相对比较固定，得到了大家的公认。
就教育所采用的教材而言，共安排了8章。
章绪论主要介绍了会计的产生和发展、会计的目标和职能，以及会计的方法；
第二章主要介绍了会计要素的划分以及各要素的特征及其确认与计量，会计等式的平衡原理；
第三章主要介绍了会计科目的设置，账户的基本结构，复式记账的原理以及借贷记账法的基本特点；
第四章以生产制造型企业的日常经济业务为例进一步说明了借贷记账法的运用；
第五章介绍了会计凭证的填制与审核，还有会计账簿的设置与登记；
第六章介绍了如何结账以及结账前必须要做的账项调整；
第七章主要介绍了财务报表的编制；
第九章介绍了会计法律规范与会计职业道德，会计机构设置与会计人员职责，以及企业内部会计控制制度等。

培训学习资料
　　初级《初级会计实务》知识点：无形资产的摊销和减值
【知识点】：无形资产的摊销和减值
一、无形资产的摊销和减值
（一）基本原则
使用寿命有限的无形资产需要在估计使用寿命内采用系统合理的方法进行摊销，对于使用寿命不确定的无形资产则不需要摊销，但至少于每一会计期末进行减值测试。
（二）摊销方法
无形资产摊销方法，应当能够反映与该项无形资产有关的经济利益的预期实现方式。包括直线法和生产总量法等。无法可靠确定其预期实现方式的，一般应当采用直线法摊销。
（三）摊销期限
合同规定受益年限，法律也规定了有效年限的，摊销年限选择二者中较短者。
（四）残值
使用寿命有限的无形资产，一般其残值应当视为零。
（五）摊销的起点和终点
当月增加的无形资产，当月开始摊销；当月减少的无形资产，当月不再摊销。
（六）会计处理
借：制造费用（用于产品生产的无形资产）
管理费用（管理用的无形资产）
其他业务成本（出租的无形资产）
贷：累计摊销
（七）减值
无形资产账面价值小于可收回金额，无需计提无形资产减值准备。无形资产账面价值大于可收回金额的，应当按照差额计提无形资产减值准备。
借：资产减值损失
贷：无形资产减值准备
【注意】无形资产减值准备一旦计提，以后期间不得转回。
（八）报表列示
列示无形资产账面价值。
无形资产的账面价值=无形资产账面余额（原值）-无形资产累计摊销-无形资产减值准备贷方余额。
　　初级《经济法基础》第二章精选：用人单位违法责任
第二章劳动合同与社会保险法律制度
节劳动合同法律制度
知识点8：用人单位违法责任
(一)用人单位违反劳动合同法的法律责任
1.用人单位订立劳动合同违法的法律责任
(1)不订立合同。
(2)不订立无固定期限合同。
(3)试用期不符合规定。
(4)扣押证件、收取财物。
2.用人单位履行劳动合同违法的法律责任
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿金;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应支付金额“50%以上100%以下”的标准向劳动者“加”付赔偿金：
(1)未按照劳动合同的约定或者全国规定及时足额支付劳动者劳动报酬的。
(2)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
(3)安排加班不支付加班费的。(4)解除或者终止劳动合同，未按照法律规定向劳动者支付经济补偿的。
【记忆提示】履行合同中未支付劳动者应得的报酬。
3.用人单位违法解除和终止劳动合同的法律责任
(二)劳动者违法责任
1.劳动合同被确认为无效，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
2.劳动者违反劳动合同法规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
3.劳动者违反劳动合同中约定的保密义务或者敬业限制，劳动者应当支付违约金，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
4.劳动者违反培训协议，未满服务期解除或者终止劳动合同的，或者因劳动者严重违纪，用人单位与劳动者解除合同的，劳动者应当按照约定，支付违约金。
要点：1.劳动者有过错;2.给用人单位造成损失。

四平初级会计师培训相关介绍：
  • 能担负一个方面或某个重要岗位的财务会计工作 （2022/4/3学习专题）
  • 具有一定会计专业知识，经居住地的省、局考核批准，可以取得注册会计师资格。 （2022/4/3学习专题）
  • 《初级会计实务》现金的账务处理：进行库存现金的总分类核算和明细分类核算。 （2022/4/3学习专题）
  • 《初级会计实务》基本要求：掌握交易性金融资产的核算。 （2022/4/3学习专题）
  • 学生要考初级会计师必须把看书过程中很多似懂非懂、模棱两可的东西具体化、条理化。 （2022/4/3学习专题）
  • 凡事符合报名条件的人员，均可报考。 （2022/4/3学习专题）
  • 《初级会计实务》考试内容：按其流动性不同，资产可分为流动资产和非流动资产。 （2022/4/3学习专题）
  • 《核定会计师管理规则》规定经所在地市县人民全国核准的会计师，可以在当地执行业务。 （2022/4/3学习专题）
  • 《初级会计实务》基本要求：掌握应收票据、应收账款、预付账款和其他应收款的核算。 （2022/4/3学习专题）
  • 《初级会计实务》基本要求：掌握存货成本的确定、发出存货的计价方法、存货清查。 （2022/4/3学习专题）

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