【动态】随州初级会计师培训本月报名优惠
发布时间：2022/5/2 22:39:32 更新时间：2022/5/2 22:39:32
责任编辑：随州优路教育初级会计师培训（VIP会员已认证）
- 学校介绍
-
是一家给职业人士提供再教育的综合性教育服务的机构，业务包含工程、医药卫生、财经、教师等行业准入类执业资格认证培训，在职人员硕士博士入学考试考前培训，专本科学历继续教育，相关培训领域教辅图书策划编辑出版等。北京环球优路新纪元教育下辖“环球卓越”和“优路教育”两大培训品牌，并全资拥有北京市海淀区优路培训学校，并取得全国新闻出版总署批准的出版物经营许可证。
优路教育一站式学习平台，专注工程、医卫、教师、财经等领域培训。以一城一校为目标，全国范围内已开设200余家分校，帮助在职人士成就梦想!
- 师资力量
- 吕老师，会计学硕士
所授科目：经济法基础
授课风格：在高校有多年教学经验，长期从事初/中级会计师教研工作。教学方式灵活，条理清晰，以问题为导向，以案例为桥梁；考点图片化，形象化；以学员为中心，强调互动与交流。
彭老师：会计学硕士、注册会计师、会计师、资产评估师、会计教研主任、会计考试培训专家，多年会计职称考试培训经验。理论知识扎实、授课方式多样，讲课通俗易懂、条理清晰，轻松幽默，将重难点内容化在课堂的氛围中，让学员轻松掌握。能更好地帮助学员掌握考点，深受喜爱。
- 课程介绍
-
8大学习模块：入门导学、系统精讲、习题精讲、系统串讲、习题密训、考前点题、考前集训、实操课程。
实操课程：
从业务技能到纳税申报，结合纳税实操软件讲解会计实操，结合Excel办公技能讲解基础功能设置、财务常用公式设置等。
- 开课安排
- 高效通关班：
经济法单科750元，会计实务单科750元；
全科1280元。
基础通关班：
包含导学、精讲、习题、串讲。
对应资料：备考指南、学科精粹、章节习题集、历年真题汇编、高频知识点汇编。
价格：单科680元，全科980元。
- 特色优势
- 海量题库：
近5年考试真题、精研模拟试题、知识点讲义免费下载，可自行打印学习。
多平台听课：
手机APP、平板、电脑无缝衔接，可离线观看，录播自由安排学习时间，直播及时答疑解惑；搭配电子讲义，轻松学习。
- 行业趋势
- 【学习方法】
1、手把手、现场模拟式教学、
2、以企业实际现用的凭证、帐簿、会计报表、税务报表及表格各项资料为主要教具；
3、以现场操作为主要教学、以讲为辅助，少说多练，强调实用性；授课过程中大量穿插实例操作体验，突出工作重点，注重实用性。
4、包教包会、一期不会下期免费再学。
通过本课程学习，可实现从到主管会计的提升。具备熟练处理各行业账务的能力。具备较强的税务处理能力。增强就业竞争力及信心，帮助学员顺利上岗！
会计全能班：
会计基础+会计实战操作班+电子账+初级会计实务+经济法基础；从开始学起，可考取助理会计师以及全面学习工业、商业、餐饮、建筑等行业的全盘账务，可胜任会计的全盘做账。
会计实战综合：
会计基础+会计实务（手工账）+会计实战（电子账）；手工与电子操作的完美结合，系统全面学习工业、商业、餐饮、建筑等各行业的全盘账务，可胜任各项全盘会计工作，手工与电子全面操作。
会计综合班：会计基础+初级经济实务+经济法基础
在不少人眼里，会计是一个不错的职业。根据相关调查数据，有34%以上的人认为“会计行业技术含量较高”，有近30%的人认为“会计越老越吃香”，还有小部分人选择“会计行业薪水相对稳定、有保障”，或者“不喜欢原来的专业”。究竟为什么那么多人想转行时，选择了会计行业呢？
1、门槛低
会计是一门非常注重实践经验的学科，不仅要求有一定的理论知识，还需要一定的实操，注重专业技能的培养。它的入职门槛相对比较低，但如果想在这个行业要得到好的发展，就要需要在工作中积累相关经验，不断提高专业素质和专业技能，不断开拓自己的知识面，掌握更多经济与管理方面的相关知识。
2、就业机会多
会计工作性质较为稳定，就业机会也很多。由于职业的特殊性，公司不可能经常更换会计人员，因此财会人员的流动性特别小。几次经济危机我们可以看出，多数企业非会计岗位裁员率平均在50%以上，而财务部门的裁员率一般不超过1%，所以我们说会计工作相对来说较为稳定。
学会计做全盘账学习班哪家好
- 培训学习资料
- 《经济法基础》考点：土地增值税的纳税人和征税范围
土地增值税的纳税人和征税范围
(一)纳税人
土地增值税的纳税人为转让国有土地使用权、地上建筑物及其附着物并取得收入的单位和个人。
【相关链接】契税的纳税人，是指在我国境内承受土地、房屋权属转移的单位和个人。
(二)征税范围的一般规定
1.土地增值税只对转让国有土地使用权的行为征税，对出让国有土地使用权的行为不征税。
2.土地增值税既对转让土地使用权的行为征税，也对转让地上建筑物及其他附着物产权的行为征税。
3.土地增值税只对有偿转让的房地产征税，对以继承、赠与等方式无偿转让的房地产，不予征税，但并非所有名为“赠与”的行为均不征税。不征收土地增值税的房地产赠与行为只包括：
(1)房产所有人、土地使用权所有人将房屋产权、土地使用权赠与直系亲属或承担直接赡养义务人的行为;
(2)房产所有人、土地使用权所有人通过全国境内非营利的社会团体、全国机关将房屋产权、土地使用权赠与教育、民政和其他社会福利、公益事业的行为。
(三)特殊业务的处理
1.房地产的交换
(1)房地产交换属于土地增值税的征税范围;
(2)对居民个人之间互换自有居住用房地产的，经当地税务机关核实，可以免征土地增值税。
2.合作建房
对于一方出地，另一方出资金，双方合作建房，建成后按比例分房自用的，暂免征收土地增值税;建成后转让的，应征收土地增值税。
3.房地产的出租：不属于土地增值税的征税范围。
4.房地产的抵押VS抵债
对于房地产的抵押，在抵押期间不征收土地增值税;如果抵押期满以房地产抵债，发生房地产权属转移的，应列入土地增值税的征税范围。
5.房地产代建行为：不属于土地增值税的征税范围。
6.房地产进行重新评估而产生的评估增值：不属于土地增值税的征税范围。
7.房地产开发企业
(1)房地产开发企业将开发的部分房地产转为企业自用或用于出租等商业用途时，如果产权未发生转移，不征收土地增值税。
(2)房地产开发企业将开发产品用于职工福利、奖励、对外投资、分配给股东或投资人、抵偿债务、换取其他单位和个人的非货币性资产等，发生所有权转移时应“视同销售”房地产，征收土地增值税。
8.自2008年11月1日起，对居民个人转让住房一律免征土地增值税。
9.企业改制重组
(1)企业发生整体改建的(不改变原企业的投资主体，并承继原企业权利、义务)，对改建前的企业将国有土地、房屋权属转移、变更到改建后的企业，暂不征土地增值税。
(2)按照法律规定或者合同约定，两个或两个以上企业合并为一个企业，且原企业投资主体存续的，对原企业将国有土地、房屋权属转移、变更到合并后的企业，暂不征土地增值税。
(3)按照法律规定或者合同约定，企业分设为两个或两个以上与原企业投资主体相同的企业，对原企业将国有土地、房屋权属转移、变更到分立后的企业，暂不征土地增值税。
(4)单位、个人在改制重组时以国有土地、房屋进行投资，对其将国有土地、房屋权属转移、变更到被投资的企业，暂不征土地增值税。
(5)上述政策不适用于房地产开发企业。
10.其他税收减免规定
(1)纳税人建造普通标准住宅(不包括高级公寓、别墅、度假村等)出售，增值额未超过扣除项目金额20%的，予以免税;超过20%的，应按全部增值额缴纳土地增值税。
(2)因全国建设需要依法征用、收回的房地产，免征土地增值税;因城市实施规划、全国建设的需要而搬迁，由纳税人自行转让原房地产的，比照本规定免征土地增值税。
(3)企事业单位、社会团体以及其他组织转让旧房作为廉租住房、经济适用住房房源且增值额未超过扣除项目金额20%的，免征土地增值税。
土地增值税应纳税额计算的总体思路
1.确定扣除项目金额
2.计算增值额
增值额=房地产转让收入-扣除项目金额
【提示1】纳税人转让房地产取得的应税收入，应包括转让房地产的全部价款及有关的经济收益。从收入的形式来看，包括货币收入、实物收入和其他收入。
【提示2】土地增值税纳税人转让房地产取得的收入为不含增值税收入。(2017年新增)
3.计算增值率
增值率=增值额÷扣除项目金额×100%
4.确定适用税率及速算扣除系数。
5.计算应纳税额
应纳税额=增值额×适用税率-扣除项目金额×速算扣除系数。
初级《经济法基础》第二章考点：劳动争议的解决
二十、劳动争议的解决
(一)什么是劳动争议?
1.因确认劳动关系发生的争议;
2.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
3.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
4.因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
5.因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金等发生的争议;
6.法律、法规规定的其他劳动争议。
(二)劳动争议的解决方法：
协商(和解)、劳动调解、劳动仲裁、劳动诉讼、投诉
1.协商、劳动调解、劳动仲裁——互相独立
(1)用人单位与劳动者发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
(2)当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解。
(3)不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
【提示】
(1)当事人完全可以不经协商，直接向调解组织申请调解;或者不经协商、调解，直接申请劳动仲裁。
(2)此处的“调解”与劳动仲裁程序中的调解不同，主要区别见下表：
劳动调解：劳动仲裁中的调解程序
与劳动仲裁的关系：
与劳动仲裁并列，均为劳动争议解决方法之一
劳动仲裁的必经程序（仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解）
调解主体：
劳动争议调解组织，如企业劳动争议调解委员会，依法设立的基层人民调解组织，在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
劳动仲裁的仲裁庭
2.劳动仲裁、劳动诉讼——先裁后诉
(1)劳动者对劳动争议的终局裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
(2)当事人(包括劳动者和用人单位)对终局裁决情形之外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内提起诉讼。
(3)对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
(4)终局仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起15日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
【相关链接】
(1)有效的经济仲裁协议可排除法院的管辖权，只有在没有仲裁协议或者仲裁协议无效，或者当事人放弃仲裁协议的情况下，法院才可以行使管辖权。
(2)对税务机关作出的征税行为不服，应当“先议后诉”;对行政机关作出的其他一般行政行为不服，“或议或诉”。
3.用人单位违反全国规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
(三)劳动调解程序
1.当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请。
2.经调解达成协议的，应当制作调解协议书，调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效。
3.进一步申请劳动仲裁
(1)达成调解协议后，一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以依法申请劳动仲裁。
(2)自劳动争议调解组织收到调解申请之日起15日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请劳动仲裁。
(四)劳动仲裁
1.劳动仲裁当事人的确定
(1)发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。
(2)劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，劳务派遣单位和用工单位为共同当事人。
(3)劳动者与个人承包经营者发生争议，依法向仲裁委员会申请仲裁的，应当将发包的组织和个人承包经营者作为当事人。
(4)发生争议的用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销以及用人单位决定提前解散、歇业，不能承担相关责任的，依法将其出资人、开办单位或主管部门作为共同当事人。
- 随州初级会计师培训相关介绍：
-
- 《初级会计实务》考试内容：非流动资产又可分为持有至到期投资、长期股权投资、可供出售金融资产。 （2022/5/2学习专题）
- 《初级会计实务》基本要求：掌握银行结算制度的主要内容、银行存款核算与核对。 （2022/5/2学习专题）
- 凡事符合报名条件的人员，均可报考。 （2022/5/2学习专题）
- 学生要考初级会计师必须把看书过程中很多似懂非懂、模棱两可的东西具体化、条理化。 （2022/5/2学习专题）
- 初级会计职称即助理会计师。 （2022/5/2学习专题）
- 《初级会计实务》基本要求：掌握固定资产、投资性房地产、无形资产的核算。 （2022/5/2学习专题）
- 1927年，国民党全国财政部颁布了《会计师注册章程》。 （2022/5/2学习专题）
- 会计师的主要职能是审计、会计、咨询、税务相关的。 （2022/5/2学习专题）
- 初级会计资格考试每门满分100分，各科考试成绩合格标准均以考试年度当年标准确定，一般为60分及格。 （2022/5/2学习专题）
- 《初级会计实务》基本要求：掌握原材料、库存商品、委托加工物资、周转材料的核算。 （2022/5/2学习专题）
随州初级会计师培训
随州初级会计师培训，随州初级会计师培训发展前景看好，我处今年继续举办随州初级会计师培训，名师授课，欢迎同学们报读！- 最新发布的随州初级会计师培训动态相关信息
-
