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【问答】沈阳会计初级职称培训一对一补习需要多少钱

发布时间：2022/4/10 23:35:17 更新时间：2022/4/10 23:35:17
责任编辑：沈阳优路教育初级会计师培训郝老（VIP会员已认证）
【问答】沈阳会计初级职称培训一对一补习需要多少钱
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您好，我想了解一下，沈阳会计初级职称培训一对一补习需要多少钱？请答复，谢谢！
  时间：2022/4/10 23:35:17  更新时间：2022/4/10
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师资力量
孙老师：大学教师，注册会计师，税务师，资深讲师。实战经验丰富，长期致力于研究各类考试大纲和命题趋势，善于总结考点，把抽象复杂的法条、考点形象化，授课逻辑严密，逻辑强大，基础知识扎实，讲课脉络清晰，谈吐风趣幽默，课堂上极具亲和力和感染力，能让同学们轻松听懂、学懂，轻松过关。
卢老师：国际注册高级人力资源咨询师、高级人力资源管理师、企业培训师、心理咨询师、省级考评员、“最受欢迎培训老师”“金牌培训师”擅长以树状记忆链、理解性记忆、关键词记忆、数字记忆、对比记忆，重难点突出，扩宽实战。

课程介绍
精品提分班：
科目：经济法、会计实务
课程内容：导学链接、基础精讲、真题详解、强化冲刺、习题密训。
系统精讲：
紧扣考试大纲，按照教材顺序精细化剖析知识点，配合经典题型，全面夯实基础，构建知识体系。

开课安排
职岗双证班：
包含导学、精讲、习题、串讲、密训、点题、会计实操课。
对应资料：备考指南、学科精粹、章节习题集、历年真题汇编、高频知识点汇编、考前密训ABC卷、黄金150点、实操演练指南。
价格：3980元。
精品提分班：
经济法单科500元，会计实务单科500元；
全科880元。

特色优势
模考系统：
无纸化模考系统提前演练，每日一练、章节练习巩固所学，搭配错题集、收藏功能，轻松掌握重难点。
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培训学习资料
　　初级《经济法基础》知识点：服务期
【知识点】：服务期
1.服务期的适用范围
用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
(1)服务期的年限可以由劳动合同双方当事人协议确定。
【提示】如果劳动合同期满，但约定的服务期尚未到期的，劳务合同应当续延至服务期满，双方另有约定的，从其约定;
(2)用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
2.违约金
(1)劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
(2)违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
(3)用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
【提示】如果用人单位没有对劳动者培训出资，则无权要求劳动者按约定承担违约责任。同时，即使用人单位单方面声称已出资，但不能提供相应的支付凭证，则因其缺乏证据，也不能要求劳动者承担违约责任。
　　《经济法基础》章核心考点：仲裁
仲裁
(一)概念和特征
仲裁：由经济纠纷的各方当事人共同选定仲裁机构，对纠纷依法定程序作出具有约束力的裁决的活动
(二)适用范围
可以仲裁：平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷
不可以仲裁：
(1)关于婚姻、收养、监护、抚养、继承纠纷;
(2)依法应当由行政机关处理的行政争议;
(3)劳动争议的仲裁;
(4)农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷的仲裁
(三)基本原则
1、自愿原则
2、依据事实和法律，公平合理地解决纠纷的原则
3、独立仲裁原则
4、一裁终局原则
(四)仲裁机构——仲裁委员会
(五)仲裁协议
概念：双方当事人自愿把他们之间可能发生或者已经发生的经济纠纷提交仲裁机构裁决的书面约定。
(六)仲裁裁决
1、仲委会：仲委会由当事人协议选定，不实行级别管辖、地域管辖
2、回避：仲裁员有下列情形必须回避，当事人也有权提出回避申请：(1)是本案当事人或当事人、代理人的近亲属;(2)与本案有利害关系;(3)与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正仲裁;(4)私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人的请客送礼的
3、开庭：仲裁庭主持，双方当事人和其他仲裁参与人参加
4、不公开：协议公开的可以公开，但涉及全国秘密除外
5、和解：(1)达成和解协议：可以请求依据和解协议裁决，也可以撤回仲裁;(2)撤回仲裁后反悔：依仲裁协议仲裁
6、调解：(1)作出裁决前，可以先行调解;(2)调解书签收后，生效
7、裁决：(1)少数服从多数，记录少数意见;(2)不能形成多数，听从首席仲裁员
8、履行：若不履行，则可向法院申请执行。

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