【头条】台州找会计初级职称培训的机构中心
发布时间：2023/7/7 15:30:26 更新时间：2023/7/7 15:30:26
责任编辑：台州优路教育初级会计师培训（VIP会员已认证）
- 学校介绍
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优路教育，将时下流行的科技元素融入到教育教学过程中，开创了实景课堂、3D仿真教学、VR沉浸式体验课堂等先进的教学方式。这种变革不仅提升了教育培训本身的质量，同时也有效调动了学员的学习兴趣，提高了学习效率，更将优路教育长期推崇的“将学习变成一种乐趣”这一教育理念体现得淋漓尽致。
优路教育拥有一支思想创新，锐意进取的团队，特聘请清华、北大、人大、北师大、首师大、法大、财大、华科、建工、哈工大、同济、北京交大等知名学府教师及本行业极具专业素质的专家任教，教学经验丰富，针对性强，教师团队教学扎实过硬，教风明快活泼，教学效果独树一帜。学校领导班子严格管理，狠抓教学质量，教书育人。教师们传道、授业、解惑、兢兢业业、诲人不倦。
- 师资力量
- 陈老师：税务师、会计师、经济师，大型上市公司会计培训总监、税务师事务所培训顾问，资深讲师。十余年会计培训经验，参与编写会计考试辅导教材十余种，对考试命题规律有深入的研究，讲课思路清晰，重点突出。
吴老师：副教授，硕士研究生、注册会计师，浙江省""优秀青年教师""，首届全国高校微课教学比赛一等奖名。2003年开始潜心研究会计类考试辅导，经验丰富。
- 课程介绍
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高效通关班：
科目：经济法、会计实务
课程内容：导学链接、基础精讲、真题详解、强化冲刺、习题密训、考前点题。
精品提分班共4份配套资料：《精析讲义》、《3年真题详解》、《高频知识点汇编》、《考前强化3套卷》。
- 开课安排
- 高效通关班：
经济法单科750元，会计实务单科750元；
全科1280元。
基础通关班：
包含导学、精讲、习题、串讲。
对应资料：备考指南、学科精粹、章节习题集、历年真题汇编、高频知识点汇编。
价格：单科680元，全科980元。
- 特色优势
- 交流平台：
微信公众号、微信/QQ答疑群，及时掌握考试政策，领取备考资料，获知优惠活动，分享备考经验。
模考系统：
无纸化模考系统提前演练，每日一练、章节练习巩固所学，搭配错题集、收藏功能，轻松掌握重难点。
- 行业趋势
- 培训对象：
1、无会计经验、有志于在财务领域发展的非会计专业人士；
2、目前从事会计工作，但是由于技能有限而得不到提升的会计人员；
3、单纯的从事一个行业的会计工作多年，想跳槽另一个行业得到更好发展者的会计人士；
4、想提前获得财务技能的财会专业在校生或应届毕业生；
5、零基础、零经验，希望在会计行业有所建树的人员；
培训内容：
1、会计初级职称：即会计基础、初级会计实务、经济法基础.
2、出纳实操：出纳工作流程以及出纳工作内容.包括：点钞、报销单据填写、填开支票、银行进账单填写、现金的保管和使用、银行余额调节表编制、现金与银行存款明细账登记
3、手工全盘帐实操：建账准备、建账操作、获取、原始凭证、整理原始凭证、审核原始凭证、填制记账凭证、审核记账凭证等
4、电算化实操：以用友等软件为教学内容，从在电脑中新建帐学起，掌握日常帐务处理、工资、固定资产、往来管理、报表与分析等
5、财务管理知识讲解.
初级会计职称将成为会计行业新的门槛
2017年初级职称考试的参考人数创造了一个新的历史记录，不管是报名的人数还是到场参考的人数，都在预示着，初级职称都非常有可能替代以前的会计从业证书，成为考生心中以及用人单位心中，新的会计行业门槛级证书。
- 培训学习资料
- 《初级会计实务》第六章重要考点梳理：所有者权益变动表的编制
1.所有者权益变动表项目的填列方法
所有者权益变动表各项目均需填列“本年金额”和“上年金额”。
所有者权益变动表“上年金额”栏内各项数字，应根据上年度所有者权益变动表“本年金额”栏内所列数字填列。上年度所有者权益变动表规定的每个项目的名称和内容同本年度不一致的，应对上年度所有者权益变动表各项目的名称和数字按照本年度的规定进行调整，填入所有者权益变动表的“上年金额”。
所有者权益变动表“本年金额”栏内各项数字，一般根据“实收资本(或股本)”、“其他权益工具”、“资本公积”、“库存股”、“其他综合收益”、“盈余公积”、“利润分配”、“以前年度损益调整”科目的发生额分析填列。
2.所有者权益变动表主要项目说明
(1)“上年末余额”项目，反映企业上年资产负债表中实收资本(或股本)、其他权益工具、资本公积、库存股、其他综合收益、盈余公积、未分配利润的年末余额。
(2)“会计政策变更”、“前期差错更正”项目，分别反映企业采用追溯调整法处理的会计政策变更的累积影响金额和采用追溯重述法处理的会计差错更正的累积影响金额。
(3)“本年增减变动金额”项目：
①“综合收益总额”项目，反映净利润和其他综合收益扣除所得税影响后的净额相加后的合计金额。
②“所有者投入和减少资本”项目，反映企业当年所有者投入的资本和减少的资本。
(a)“所有者投入的普通股”项目，反映企业接受投资者投入形成的实收资本(或股本)和资本溢价或股本溢价。
(b)“股份支付计入所有者权益的金额”项目，反映企业处于等待期中的权益结算的股份支付当年计入资本公积的金额。
③“利润分配”项目，反映企业当年的利润分配金额。
④“所有者权益内部结转”项目，反映企业构成所有者权益的组成部分之间当年的增减变动情况。
(a)“资本公积转增资本(或股本)”项目，反映企业当年以资本公积转增资本或股本的金额。
(b)“盈余公积转增资本(或股本)”项目，反映企业当年以盈余公积转增资本或股本的金额。
(c)“盈余公积弥补亏损”项目，反映企业当年以盈余公积弥补亏损的金额。
初级《经济法基础》知识点：基本医疗保险费缴纳
【知识点】：基本医疗保险费的缴纳
1.基本医疗保险基金不支付的医疗费用
(1)应当从工伤保险基金中支付的;
(2)应当由第三人负担的;
(3)应当由公共卫生负担的;
(4)在境外就医的。
【提示】医疗费用应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
2.医疗期
【解释】医疗期，是指职工因“患病或非因工负伤”停止工作、治病休息，但不得解除劳动合同的期限。
(1)医疗期间
企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作，进行医疗时，根据“本人实际参加工作年限”和“在本单位工作年限”，给予3个月到24个月的医疗期。
(2)医疗期待遇
病假工资：①可以低于当地最低工资标准支付
②最低不能低于最低工资标准的80％
劳动合同
①医疗期内不得解除劳动合同
②医疗期内遇合同期满，则合同必须续延至医疗期满，职工在此期间仍然享受医疗期内待遇
解除合同
解除条件：①对医疗期满尚未痊愈者
经济补偿：②医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作
用人单位需按经济补偿金规定给予其劳动者经济补偿金
【相关链接】经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%;若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
【相关链接】劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
【相关链接】劳动合同期满，但是用人单位与劳动者约定的服务期尚未到期的，劳动合同应当续延至服务期满;双方另有约定的，从其约定。
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