- 学校介绍
- 《初级会计实务》《经济法基础》每科各精选200多道历年考试真题,仁和资深对真题进行深入解析,并扩展知识点,让学员在掌握解题思路的同时巩固考点,应对考试有把握。同时可获得无纸化真题-考前串讲。
专注会计培训,常年开设初级会计职称、中级会计职称、会计师、注册会计师、税务师、继续教育等各类财会考试培训。经过多年的研究与发展,为会计从业人员与财经类专业大学生,提供考试培训、继续教育、实务操作与就业服务。
- 课程介绍
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初级会计考试科目只有两门——《经济法基础》和《初级会计实务》,两门科目的考题都为客观题,分为四种题型:单项选择题、多项选择题、判断题和不定项选择题。
其中,《初级会计实务》主要是考查文字记忆性内容和计算性内容,相对经济法来说难度偏大,对考生的综合能力要求很高,不少考生都觉得这门科目比较难。
而《经济法基础》科目相对而言没有实务难,考点基础性强,多是需要考生理解和记忆的内容,要求考生在备考的时候强化记忆。
初级会计考试题型:
一、单项选择题:每小题备选答案中,只有一个符合题意的正确答案。多选、错选、不选均不得分。
二、多项选择题:每小题备选答案中,有两个或两个以上符合题意的正确答案。请至少选择两个答案,全部选对得满分,少选得相应分值,多选、错选、不选均不得分。
三、判断题:每小题答题正确的得1分,错答、不答均不得分,也不扣分。
四、不定项选择题:每小题备选答案中,有一个或者一个以上符合题意的正确答案。每小题全部选对得满分,少选得相应分值,多选、错选、不选均不得分。
- 特色优势
- 培训技巧:
1全面梳理重点、难点、考点知识体系。
2短的时间内,快速吸收学习。
3专业术语鲜活化,加强学习印象。
4面授,互动性强,易于吸收。
课程特色:
章节习题
章节专项练习知识点关联性加深记忆
考试教材
多年准确把握会计实战经验研发教辅
课程讲义
内部备课培训系统大数据分析案例实战。
思维导图
四维空间逻辑记忆法学习要点清晰可见
视频讲解
高清视频手机电脑随时随地听课
考试大纲
考前试题中词、内部考试题库、答疑。
- 行业趋势
- 课程详情:
会计:掌握财务会计和会计的几乎全部知识,成为会计核算的!
审计:掌握注册会计师审计的完整流程,会计师事务所的大门将向你敞开!
税法:精通全国所有的税法,你将会成为税务操作的达人和税务筹划的!
财务成本管理:你将同时成为投资精英、成熟的成本会计以及的管理会计,真正成为职场上的"金领"!
经济法:熟练运用商业活动中所涉及的各种法律知识,你将成为签合同的内行人,银行票据的精通者,创设公司的高手,发行的专家。
公司战略与风险管理:你将善于管控公司的经营风险,成为公司的战略家,老板的"智囊"!、
会计培训课程优势
1、专题提分:提前掌握考试重点、难理解点
2、详细精讲:全面扫除学习障碍,圈定考试范围,理清知识脉络
3、强化技巧课:巧方法解决记不住、不会做的问题
4、行业:经验讲解,重点巩固,容易理解
5、考前封闭集训:考前模拟,直击考试
目前全国会计人才市场逐渐呈现出两极分化的趋势,一方面普通会计人才严重饱和,另一方面高级会计人才严重短缺,甚至需要从其他全国引进。从会计发展的范围来看,随着我国对外贸易的发展,会计核算工作也开始国际化。从宏观的角度来看,我国会计行业发展已趋于成熟,各类相关的行业法律法规也逐步健全。课程内容:
首先我们的师资更加的专业。我们的老师们都是个专业院校的经验丰富的师资,具有会计从业经验,同时具有会计教学经验,指导如何把自己的专业知识传授给学员,让学员如何做到快速成长。这是很多机构所欠缺的。
第二点,我们更加注重干会计实操的训练。我们的老师深知用人单位的需求,有着多年企业会计经验的专家手把手教你会计实操的课程,保证学员学到真正能够解决工作中问题的知识,真正能够帮助学员搞定财务工作的知识。
第三点,多行业配套实帐训练,学习更具有针对性。不同的行业有着不同的做帐的需求,不能统一而论,恒企会计针对多个热门行业帮助学员进行配套实帐训练,让学员进入任何一个行业都能够不陌生,得心应手的处理好手头工作,赢得上司的赏识和认同。
- 学习资料
- 2020年初级会计职称《经济法基础》预习知识点:第五章第二节财产转让所得
财产转让所得
1、计税方法
按“次”计征
2、税率
20%
3、计税依据
应纳税所得额=转让财产收入-原值-合理费用
4、所得来源
“有形资产”+“土地使用权”+“股权”
以各种形式“转让股权”
终止投资各种名目的回收款项
收回转让股权:
股权已作变更、收入已实现时确认转让所得
转让行为结束,双方当事人签订并执行解除原股权转让合同、退回股权的协议
另一次股权转让行为,前次转让征收的税款不予退回。
初级会计《初级会计实务》知识点:发出材料的账务处理
【所属章节】:本知识点属于《初级会计实务》科目章资产第四节存货的内容。
【知识点】:发出材料的账务处理
(1)先按计划成本进行结转
月末,企业根据领料单等编制“发料凭证汇总表”结转发出材料的计划成本,应当根据发出材料的用途,按计划成本分别计入“生产成本”、“制造费用”、“管理费用”等科目,同时结转材料成本差异。
会计分录:
借:生产成本(生产产品领用)
制造费用(车间一般耗耗用)
管理费用(管理部门领用)
销售费用(销售部门领用)
贷:原材料(计划成本)
(2)结转发出材料应负担的成本差异
根据《企业会计准则第1号—存货》的规定,企业日常核算采用计划成本核算的,发出的材料成本应由计划成本调整为实际成本,通过“材料成本差异”科目进行结转,按照所发出材料的用途,分别记入“生产成本”、“制造费用”、“销售费用”、“管理费用”等科目(谁领用,谁负担)。
【提示】发出材料应负担的成本差异应当按期(月)分摊,不得在季末或年末一次计算。
如果是超支差异:
借:生产成本—基本生产成本
—辅助生产成本
制造费用
管理费用
销售费用等
贷:材料成本差异
如果是节约差异,编制上述相反的会计分录。
发出材料应负担的成本差异=发出材料的计划成本×本期材料成本差异率
其中:本期材料成本差异率=(期初结存材料的成本差异+本期验收入库的材料成本差异)÷(期初结存材料的计划成本+本期验收入库材料的计划成本)×100%
【提示1】在计算材料成本差异率时,材料的计划成本不包括在途物资的计划成本(因为未入库)和暂估入库材料的计划成本(因为下月初要冲回)。
【提示2】材料成本差异=实际成本-计划成本,计算结果大于零,称为超支(计算时用正号);计算结果小于零,称为节约(计算时用负号)。
发出材料的实际成本=发出材料的计划成本+发出材料应负担的材料成本差异
或:=发出材料的计划成本×(1+材料成本差异率)
期末结存材料的实际成本=期末结存材料的计划成本+期末结存材料应负担的材料成本差异
或:=期末结存材料的计划成本×(1+材料成本差异率)
其中:期末结存材料的计划成本=期初结存材料的计划成本+本期入库材料的计划成本-本期发出材料的计划成本
【提示】如果企业的材料成本差异率各期之间是比较均衡的,也可以采用期初材料成本差异率分摊本期的材料成本差异。年度终了,应对材料成本差异率进行核实调整。
期初材料成本差异率=期初结存材料的成本差异÷期初结存材料的计划成本×100%
发出材料应负担的成本差异率=发出材料的计划成本×期初材料成本差异率。
唐山初级会计师培训
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