【头条】铜仁会计职称考试集训培训
发布时间：2022/5/19 10:31:52 更新时间：2022/5/20 13:15:53
责任编辑：培训机构（VIP会员已认证）
- 学校介绍
- 我们致力于为广大会计从业人员提供会计实操、税务实操、注会CPA、中级会计、初级会计等各类培训，是一家以技术和产品驱动的创新性培训机构。
专业的会计培训中心，开设多种班型，不同的考生根据不同的需求选择不同的班次：有些会计基础的考生可以选择特色班或精品班；会计基础非常薄弱的考生可以选择实验班或定制班，因为这两个班次里面都涵盖零基础班次，即便没有基础也无需担心。
- 课程介绍
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《初级会计实务》科目试题主要测试考生进行会计核算基本业务的处理能力；
《经济法基础》科目试题主要测试考生对与会计核算相关的基本法规的掌握程度。
学习方法
1、打基础：先看精讲视频，然后精华考点看一遍；
2、巩固知识点：做章节习题；
3、检查效果：做模拟题和考前试卷，检验成果；
4、考前3天看错题和真题；
5、考前1天，再把精华考点看一遍，就上考场。
- 特色优势
- 核心课程：
1、重视考纲内容
考试范围也在考纲所规定的范围里面，因此，大家一定要重视考试大纲的内容。尤其是在备考冲刺阶段，我们除了要刷题以外，还应及时回顾考试大纲，建议对照一下自己的复习情况，看看有没有遗漏的知识点。
此外，考试大纲上罗列的通常都是比较重要的知识点，建议大家借助思维导图等方式梳理每一章的知识结构。
2、重视教材知识
虽然初级会计考试范围广，涉及到比较多的知识点，但是考试的题目都是源于教材的，基本上很少会出现偏题和难题。因此，大家在备考的时候一定要重视教材的学习，尤其是在备考的后期，更是不能忽视教材的重要性。
建议大家根据知识框架去整理教材中对应的知识点，帮助自己熟悉考试重难点，这样在考试时才能应付自如。至于那些易错、易混的知识点以及自己比较薄弱的地方，可以通过做题来进行巩固。
3、善于利用网课学习
网课学习是个不错的备考方式，对于备考时间不足、学习基础较薄弱以及学习自制力较差的考生，可以通过网课学习来提高自己的学习效率。
课程理念：
学管全程伴学专属学习过程管理师360°全程陪伴、督学。
直播授课精准直播授课，精讲学科知识。
小班互动社群互动小班群同伴作战，学习有氛围
定期阶段测评定期组织专项测评查缺补漏，及时提升。
- 行业趋势
- 我有会计工作经验，怎样才能晋升？我是财务管理人员，工作遇到了瓶颈？
有资格证、职称，有工作经验，几次晋升机会都与我擦肩而过；
平凡工作多年以来难以晋级，不能把握工作的重点，不能抓住行业处理的精髓；
有财务管理经验，对财务熟练精通，缺乏综合管理能力，个人潜能无法发挥到大；
名企财务高管，会计事务所精英与您面对面，讲授自己的成功经验，手把手教您财务实战、管理、管控课程，助您成为企业财务高管！
培训对象：已经有工作经验，有晋升计划、企业财务管理人员，企业其他各级管理层、老总。
根据现在的发展趋势可以预测出，未来基层会计岗位将引进人工智能，可以进日常、高频、单一的工作基础会计工作。而企业会减少基层会计人员。而如今不仅仅是其他行业面临转型，会计行业也需要转型，这是未来的一个必然趋势，会计从业考试的取消，就意味着会计行业要求将变得更加的严格，以后的准入门槛将会变得越来越高。若想想在会计行业取得更好的发展，就必须提升自己的技能，提升自己的管理，预测、决策、分析的能力。
- 学习资料
- 初级《初级会计实务》知识点：职工薪酬的内容
【考点6】职工薪酬的内容
职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。
(一)短期薪酬
短期薪酬，是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后十二个月内需要全部予以支付的职工薪酬，因解除与职工的劳动关系给予的补偿除外。
具体包括：
①职工工资、奖金、津贴和补贴
②职工福利费
③医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费
④住房公积金
⑤工会经费和职工教育经费
⑥短期带薪缺勤
⑦短期利润分享计划
⑧其他短期薪酬
(二)离职后福利
离职后福利，是指企业为获得职工提供的服务而在职工退休或与企业解除劳动关系后，提供的各种形式的报酬和福利，短期薪酬和辞退福利除外。
企业应当将离职后福利计划分类为设定提存计划和设定受益计划。
(三)辞退福利
辞退福利，是指企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系，或者为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿。
(四)其他长期职工福利
其他长期职工福利，是指除短期薪酬、离职后福利、辞退福利之外所有的职工薪酬，包括长期带薪缺勤、长期残疾福利、长期利润分享计划等。
初级《初级会计实务》章知识点：可供出售金融资产
知识点：可供出售金融资产
1.可供出售金融资产的内容
2.可供出售金融资产的账务处理
(1)设置的会计科目
设置"可供出售金融资产"、"其他综合收益"、"投资收益"等科目。
(2)可供出售金融资产的取得
企业取得的可供出售金融资产应当按照公允价值计量，取得可供出售金融资产所发生的交易费用应当计入可供出售金融资产的初始入账金额。
企业取得可供出售金融资产支付的价款中包含已宣告但尚未发放的现金股利或已到付息期但尚未领取的债券利息，应当单独确认为应收项目。
(3)企业在持有可供出售金融资产的期间取得的现金股利或债券利息，应当作为投资收益进行会计处理。
(4)在资产负债表日，可供出售金融资产应当按照公允价值计量，可供出售金融资产公允价值变动应当作为其他综合收益，计入所有者权益，不构成当期利润。
(5)资产负债表日，确定可供出售金融资产发生减值的，应当将应减记的金额作为资产减值损失进行会计处理，同时直接冲减可供出售金融资产或计提相应的资产减值准备。对于已确认减值损失的可供出售金融资产，在随后会计期间内公允价值已上升且客观上与确认原减值损失事项有关的，应当在原已确认的减值损失范围内转回，同时调整资产减值损失或所有者权益。
注意：
，如果可供出售金融资产公允价值发生持续性下跌，应确认发生了减值;
第二，减值的一般会计处理为，按确认的减值金额，借记"资产减值损失"，贷记"可供出售金融资产-减值准备";
第三，可供出售金融资产发生减值时，应将原计入其他综合收益的累计损失金额转出，计入当期损益;
第四，如果减值因素消失，公允价值回升，应在已确认的减值损失范围内转回，属于债券投资减值转回的计入当期损益，属于权益工具减值转回的计入其他综合收益。
(6)可供出售金融资产的出售
企业出售可供出售金融资产，应当将取得的价款与账面余额之间的差额作为投资损益进行会计处理，同时，将原计入该金融资产的公允价值变动转出，由其他综合收益转为投资收益。
铜仁初级会计师培训
铜仁助理会计师培训，主要从事职业考试培训和职业技能提升培训服务，业务涵盖建筑工程、消防安全、医药卫生、财税金融、教资招教、经济管理、康养技能等领域。 建筑工程/消防安全类：一建、二建、监理工程师、造价工程师、碳排放管理师、消防工程师、消防设施操作员、安全工程师、BIM等 医药卫生/康养技能类：执业药师、执业医师、健康管理师、营养师、心理咨询师等 财会金融/经济管理类：初级会计、中级会计、注册会计师、会计实操做账、出纳、管理会计、税务师、初级经济师、中级经济师等- 最新发布的铜仁初级会计师培训头条相关信息
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