【头条】初级会计师培训都有那几家
发布时间：2021/12/23 16:17:26 更新时间：2021/12/23 16:17:26
责任编辑：初级会计师培训学校（VIP会员已认证）
- 学校介绍
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优路教育，是一家给职业人士提供再教育的综合性教育服务公司，业务包含工程、医药卫生、财经、教师等行业准入类执业资格认证培训，在职人员硕士博士入学考试考前培训，专本科学历继续教育，相关培训领域教辅图书策划编辑出版等。优路新纪元教育下辖“环球卓越”和“优路教育”两大培训品牌，并全资拥有北京市海淀区优路培训学校，并取得全国新闻出版总署批准的出版物经营许可证。
优路教育的师资力量雄厚，全部由教材编委、前命题组成员等权威老师授课。此外，优路教育还拥有自己的教研团队，所有的老师都是经过层层筛选和严格的考核，专门为学员服务。也正是如此，优路教育的教辅资料和考前点题的质量才能够得到保障。
- 师资力量
- 卢老师：国际注册高级人力资源咨询师、高级人力资源管理师、企业培训师、心理咨询师、省级考评员、“最受欢迎培训老师”“金牌培训师”擅长以树状记忆链、理解性记忆、关键词记忆、数字记忆、对比记忆，重难点突出，扩宽实战。
彭老师：会计学硕士、注册会计师、会计师、资产评估师、会计教研主任、会计考试培训专家，多年会计职称考试培训经验。理论知识扎实、授课方式多样，讲课通俗易懂、条理清晰，轻松幽默，将重难点内容化在课堂的氛围中，让学员轻松掌握。能更好地帮助学员掌握考点，深受喜爱。
- 课程介绍
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考前点题：
利用考前几天对考试趋势、考试重要考点进行查漏补缺，帮助考生回顾所学内容，加深记忆。
考前集训：
专项小班教学，封闭直播集训。根据学员学习报告进行对点分析，高频重难点深度剖解、题点双向圈划。
- 开课安排
- VIP保障班：
包含导学、精讲、习题、串讲、密训、点题、考前VIP集训。
对应资料：备考指南、学科精粹、章节习题集历年真题汇编、高频知识点汇编、考前密训ABC卷、黄金150点、集训专属讲义。
价格：单科1990元，全科3980元。
基础通关班：
包含导学、精讲、习题、串讲。
对应资料：备考指南、学科精粹、章节习题集、历年真题汇编、高频知识点汇编。
价格：单科680元，全科980元。
- 特色优势
- 海量题库：
近5年考试真题、精研模拟试题、知识点讲义免费下载，可自行打印学习。
学习管家：
1V1专属班主任陪伴式学习，定期回访督学，24小时内问题答疑，追踪学习情况，因材制定备考方案。
- 行业趋势
- 我国财务人员需求量大，特别是中小企业的发展，是财务人员需求的中坚力量。想要成为一个合格的优秀的财务人员需要具备良好的基本财务素养，如何体现素养，就需要财务证书傍身了。在会计从业资格证考试取消之后，会计初级证书将成为新的宠儿，做为会计行业的门槛，势必会引起从业人员的重视!同样也成为用人单位作为衡量员工能力的重要证书之一。
招生对象：
1.有无会计基础、会计专业非会计专业、没有会计实际工作能力；
2.在职出纳会计，有工作经验，但缺乏会计实际操作经验，无法胜任会计工作；
3.无经验刚毕业学生或想从事会计工作，以后想代账的；
4.企业的老板、总经理、项目经理、公司主管、公司各管理层以及个体经营者；
5.为正在从事会计相关工作，想为自己的职业技能充电的；
6.想通过培训取得初级、中级会计师的人员。
会计学习包括：
会计基础理论课程出纳填写支票开具填写凭证登记账簿出报表网上报税财务软件等。
出纳实操：
出纳日常工作演练。税务处理：学习纳税申报等税务流程，掌握税务相关知识，税务处理技巧。
初级、中级、注会考证采用真人高清屏授课，还有专门对应题库，模拟提供练
- 培训学习资料
- 初级《经济法基础》第二章知识点：生育保险
第二章劳动合同与社会保险法律制度
第二节社会保险法律制度
知识点14：生育保险
(一)缴纳
1.由“用人单位缴纳”，职工不缴纳。
2.人力资源社会保障部、财政部于2016年4月14日发布了《关于阶段性降低社会保险费率的通知》，规定：生育保险和基本医疗保险合并实施工作，待国务院制定出台相关规定后统一组织实施。
(二)待遇
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
职工——享受“生育保险”待遇。
职工“未就业”配偶——享受“生育保险医疗费用”待遇。
1.生育医疗费用
(l)生育的医疗费用。包括生育的检查费、接生费、手术费、住院费、药费。
【提示】超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。
(2)计划生育的医疗费用。包括因实行计划生育需要，实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、绝育及复通手术发生的医疗费用，以及由于计划生育引起的疾病的医疗费用。
2.生育津贴
由生育保险基金按职工所在单位上年度职工平均工资计发。
职工有下列情形之一的，可以按照全国规定享受生育津贴：
(1)女职工生育享受产假;
(2)享受计划生育手术休假。
初级会计经济法基础知识点：劳动报酬正常支付
一、初级会计考试经济法基础知识点
①应当以法定货币支付，不得以实物、有价证券代替。
②必须在约定日期支付，遇休息日、休假日提前在最近的工作日支付。
③至少每月支付一次。
④对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应在其完成劳动任务后即支付。
- 学员心声
- 报名时候老师都在全程协助，个人觉得老师上课不错。除了某些资料费，其他都可以免费学，课程也都是2019年的新视频。
我们一起报名的都觉得挺好的，总之，老师都很大牌，重点自己也要配合学习。
作为考过的来说一下，个人感觉还可以，老师讲的比较有经验，命中率也很高，但是还是得看自己，和我一块报的朋友就没有考过，但是是因为没怎么下功夫学，班主任老师还挺负责的，会做课程规划，当时就是觉得在自己身边比较信任。
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牡丹江初级会计师培训
牡丹江会计初级职称培训，初级会计师培训发展前景看好，我处今年继续举办初级会计师培训考试培训班，名师授课，欢迎报读！初级会计师培训培训报名咨询电话：13533431267（微信手机同号），QQ:1992048426- 最新发布的初级会计师培训头条相关信息
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