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【资讯】太原初级会计师培训什么 小姐姐老师告诉我教学内容

发布时间：2024/5/28 14:53:56 更新时间：2024/5/28 14:53:56
责任编辑：太原优路教育初级会计师培训（VIP会员已认证）

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学校介绍
　　优路教育提供各种职业培训，包括建筑类：注册监理工程师、监理工程师岗位培训班、造价师、一级建造师、二级建造师、造价员、监理员、安全员、施工员、质检员、资料员、合同员；劳动部职业资格类：人力资源管理、秘书、物业管理师、物流师、心理咨询师、网络编辑员、理财规划师、广告设计师、电子商务师、项目管理师、营销师、企业文化师、企业信息管理师、企业培训师、职业指导人员等；财经类：会计证、会计职称、报关员、报检员、证券资格等；其他：导游证、教师双师证、外语、医疗类、青少年右脑开发等各类培训。
　　优路教育，历经十余年的成长与发展，环球优路教育在日益激烈的市场环境中，逐渐开辟出一条有着自身特色的发展道路，赢得了广大学员和企事业单位的良好口碑，品牌影响力越来越广，市场份额稳居行业前列。2016年3月2日，环球优路教育正式登陆新三板，成为同行业领域中首家挂牌上市的企业，充分证明了其辉煌成绩和广阔发展前景。

师资力量
卢老师：国际注册高级人力资源咨询师、高级人力资源管理师、企业培训师、心理咨询师、省级考评员、“最受欢迎培训老师”“金牌培训师”擅长以树状记忆链、理解性记忆、关键词记忆、数字记忆、对比记忆，重难点突出，扩宽实战。
王老师：曾在多家培训机构担任讲师，有丰富的授课经验，擅长讲授会计从业、会计初级职称等课程。授课逻辑严密，逻辑强大，基础知识扎实，讲课脉络清晰，谈吐风趣幽默，课堂上极具亲和力和感染力，善于通过系统化的内容梳理帮助学员打造扎实的会计基础，深受学员喜爱。

课程介绍
考前集训：
专项小班教学，封闭直播集训。根据学员学习报告进行对点分析，高频重难点深度剖解、题点双向圈划。
精品提分班共4份配套资料：《精析讲义》、《3年真题详解》、《高频知识点汇编》、《考前强化3套卷》。

开课安排
基础通关班：
包含导学、精讲、习题、串讲。
对应资料：备考指南、学科精粹、章节习题集、历年真题汇编、高频知识点汇编。
价格：单科680元，全科980元。
VIP保障班：
包含导学、精讲、习题、串讲、密训、点题、考前VIP集训。
对应资料：备考指南、学科精粹、章节习题集历年真题汇编、高频知识点汇编、考前密训ABC卷、黄金150点、集训专属讲义。
价格：单科1990元，全科3980元。

特色优势
优路教育在全国多个城市都设有校区，师资力量强大，教学内容丰富。初级会计师的培训班学习内容针对学生需求，有不同的内容，学生可选择适合自己的。
模考系统：
无纸化模考系统提前演练，每日一练、章节练习巩固所学，搭配错题集、收藏功能，轻松掌握重难点。

行业趋势
　　我有会计工作经验，怎样才能晋升？我是财务管理人员，工作遇到了瓶颈？

　　有资格证、职称，有工作经验，几次晋升机会都与我擦肩而过；

　　平凡工作多年以来难以晋级，不能把握工作的重点，不能抓住行业处理的精髓；

　　有财务管理经验，对财务熟练精通，缺乏综合管理能力，个人潜能无法发挥到大；

　　名企财务高管，会计事务所精英与您面对面，讲授自己的成功经验，手把手教您财务实战、管理、管控课程，助您成为企业财务高管！

　　培训对象：已经有工作经验，有晋升计划、企业财务管理人员，企业其他各级管理层、老总。
　　目前会计证将取消的新形势下，用人单位更看重初级会计职称证书。初级职称考试是从事财务行业的敲门砖。可见，如果顺利通过初级会计考试，拿下证书，在就业择业时会具有很大的优势。目前，很多国企依然保持工资和职称挂钩的惯例，所以初级会计职称证书还与职务晋升，谋求更高的发展空间和工资水平挂钩。

培训学习资料
　　初级会计考试题型特点：
单选题：
对于大多数考生而言是最易得分的题型，本题型重点考查概念性内容，以文字表述为主，加以适量简单的计算，往往只涉及单一知识点，综合性不强，复杂程度较低。
多选题：
多项选择题综合性强、难度较大、对知识和能力的要求相对较高。
判断题：
判断题主要是针对一段文字表述判断其正误，由于答对的概率为50%，且多以教材原文呈现，所以表面上看，难度系数似乎低于选择题，单本题型题目主要来自教材的细节，加之答错倒扣分的评分标准，实际不易得分。
不定项选择题：
不定项选择题有较强的综合性，既可以考查识记的内容，又可以考查理解、运用知识的层次，因而是考生感到难度较大且失分较多的题型。
　　初级会计《经济法基础》第二章考点：会计职业道德的概念与特征
(一)会计职业道德概念
会计职业道德是指在会计职业活动中应当遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的职业行为准则和规范。
(二)会计法律与会计职业道德的联系和区别
1.会计法律制度与会计职业道德的联系
两者在内容上相互渗透、相互吸收;在作用上相互补充、相互协调。会计职业道德是对会计法律制度的重要补充，会计法律制度是对会计职业道德的最低要求。
2.会计法律制度与会计职业道德的区别
(1)两者的性质不同
会计法律制度反映统治者的意志和愿望，具有很强的他律性，而会计职业道德并不都代表统治者的意志，很多来自于职业习惯和约定俗成，具有很强的自律性。
(2)作用范围不同
会计法律制度侧重于规范会计人员的外在行为和结果的合法化，具有较强的客观性。会计职业道德不仅要求调整会计人员的外在行为，还要调整会计人员内在的精神世界。
(3)表现形式不同
会计法律制度是通过一定的程序由全国立法部门或行政管理部门制定和颁布的，其表现形式是具体的、正式形成文字的成文规定。会计职业道德源自会计人员的职业实践，其表现形式既有明确成文的规范，也有不成文的规范。
(4)实施保障机制不同
会计法律制度靠全国强制力保证其贯彻执行，会计职业道德主要依靠道德教育、社会舆论、传统习俗和道德评价来实现。
(5)两者的评价标准不同
会计法律制度是以法律规定为评价标准。而会计职业道德则以道德评价为标准。

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