当前位置:
首页 > 初级会计师培训 > 初级会计师培训新闻资讯 > 渭南初级会计师培训新闻资讯 推荐分站:渭南培训网 | 渭南初级会计师培训

【资讯】渭南会计职称考试集训培训

发布时间:2022/5/16 9:45:51 更新时间:2022/5/16 16:41:45
责任编辑:培训机构(VIP会员已认证)

学校介绍
  专注会计培训,常年开设初级会计职称、中级会计职称、会计师、注册会计师、税务师、继续教育等各类财会考试培训。经过多年的研究与发展,为会计从业人员与财经类专业大学生,提供考试培训、继续教育、实务操作与就业服务。
  我们机构致力于为广大会计从业人员提供会计实操、税务实操、注会CPA、中级会计、初级会计等各类培训,拥的优秀教师团队,是专业的会计培训机构。

课程介绍
初级会计考试科目只有两门——《经济法基础》和《初级会计实务》,两门科目的考题都为客观题,分为四种题型:单项选择题、多项选择题、判断题和不定项选择题。
其中,《初级会计实务》主要是考查文字记忆性内容和计算性内容,相对经济法来说难度偏大,对考生的综合能力要求很高,不少考生都觉得这门科目比较难。
而《经济法基础》科目相对而言没有实务难,考点基础性强,多是需要考生理解和记忆的内容,要求考生在备考的时候强化记忆。
培训对象:
1、无任何基础理论的一切社会群体。
2.有一定的会计基础,却无会计工作经验的应届专业毕业生;
3、有一定会计工作经验,但不能独立完成会计账务核算处理的会计人员;。

特色优势
培训技巧:
1全面梳理重点、难点、考点知识体系。
2短的时间内,快速吸收学习。
3专业术语鲜活化,加强学习印象。
4面授,互动性强,易于吸收。
培训优势:
举一反三
补充相似的知识点,穷尽所有选项,讲解共性的解题思路
以题带点
列示题目对应知识点详细内容以及高效记忆方法
命题陷阱
认清题目陷阱,剖析真题的出题思路
真题讲评
呈现历年真题原貌,深入讲解解题方法。

行业趋势
  会计培训学校常年开设出纳、会计实操、财务软件、纳税申报、会计初级、会计中级、注册会计师,CMA培训课程等。

【手工帐操作】

1、本课程以企业的采购、生产、销售、筹资、投资以及一般日常业务为背景,讲解了一个企业从建账到报表编制各环节的完整财务流程,并根据企业的会计核算资料对企业会计处理流程进行有序仿真演练,从填制和审核会计凭证--登记账簿--编制会计报表,完成了企业一个期间会计手工核算的记账、算账、报账的全过程。

2、出纳实务:如何填制支票,出纳工作流程,职责。

3、网上报税:理论结合实际,缩短书本知识与实践能力的距离,可以为学员胜任财会实务工作奠定坚实的基础。
  大概从从业的领域来讲,一部分是在会计公司里边,或者说他从事的工作是社会中介服务,主要提供的是审计,或者说咨询服务。这是一部分。另外一部分就是在企业和事业单位,首先是在他们的财会部门里边,从事基础性的具体的工作。经过几年的成长,像在事务所里边工作的会计人员,经过几年的成长,可能会成为经理,甚至于成为会计师事务所的合伙人。
一.内资企业:需求量大,待遇、发展欠佳。
二.外企:待遇好,学得专业。
三.事务所:小所和外资大所的云泥之别。
四.理财咨询:方兴未艾的阳光职业。
五.公务员、教师:稳定有余,发展不足。

学习资料
  初级会计经济法基础冲刺复习知识点:劳动合同的终止
一、导致劳动合同终止的具体情形
记忆方向:具体内容:经济补偿金
履行完毕:
劳动合同期满:
用人单位“维持或者提高”劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订【原因】劳动者主动终止
用人单位“降低”劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订
用人单位不再续订
以完成一定工作任务为期限的劳动合同任务完成【原因】劳动者被动终止
以完成一定工作任务为期限的劳动合同任务完成
劳动者有“长期饭票”了:
劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
劳动者达到法定退休年龄:
用人单位“正常”缴纳社会保险(默认情形)【原因】劳动者有能力生存
用人单位“未”缴纳社会保险【原因】用人单位有过错
一方“驾鹤西游”:
劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪【原因】劳动者不需要了
用人单位被依法宣告破产【原因】劳动者被动终止
用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散。
【小保提示】解除和终止劳动合同时用人单位向劳动者支付“经济补偿”,是用人单位的一项社会义务,其目的是保障劳动者在开始从事新的工作前能够生存。因此“以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止劳动关系”“固定期限劳动合同到期在用人单位‘降低报酬’的前提下终止劳动关系”都是劳动者“被动”终止劳动关系,在法律上要求由企业支付补偿金,承担相应的社会义务。
二、违法终止劳动合同的法律责任
1.用人单位的法律责任
用人单位应当按照《劳动合同法》规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。
2.劳动者的法律责任
劳动者违法解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应承担赔偿责任。
用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。
  初级《初级会计实务》第四章考点:提供劳务收入
第二节 提供劳务收入
【考点3】在同一期间内开始并完成的劳务
种类:一次就能完成的劳务
持续一段时间但在同一期间内开始并完成的劳务
收入核算:劳务交易完成时确认收入
成本核算:收入确认同时结转成本
1.劳务支出发生时先通过“劳务成本”科目归集;
2.劳务完成时,再确认劳务收入,并结转劳务成本。
对于一次就能完成的劳务,企业应在(提供劳务完成时)确认收入及相关成本。
对于持续一段时间但在同一会计期间内开始并完成的劳务,企业应在为提供劳务发生相关支出时(确认劳务成本),(劳务完成)时再确认劳务收入,并结转相关劳务成本。

渭南初级会计师培训
渭南助理会计师培训学校,主要从事职业考试培训和职业技能提升培训服务,业务涵盖建筑工程、消防安全、医药卫生、财税金融、教资招教、经济管理、康养技能等领域。 建筑工程/消防安全类:一建、二建、监理工程师、造价工程师、碳排放管理师、消防工程师、消防设施操作员、安全工程师、BIM等 医药卫生/康养技能类:执业药师、执业医师、健康管理师、营养师、心理咨询师等 财会金融/经济管理类:初级会计、中级会计、注册会计师、会计实操做账、出纳、管理会计、税务师、初级经济师、中级经济师等

关于我们 | 招生合作 | 课程推广 | 招聘信息 | 免责声明 | 电脑版
Copyright (c) 2006-2056 报名在线网站版权所有 All Rights Reserved
法律顾问:广州张律师 粤ICP备14004790号-3