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【问答】咸宁会计初级职称培训招生时间

发布时间：2022/12/9 14:14:05 更新时间：2022/12/9 14:14:05
责任编辑：咸宁优路教育初级会计师培训孔老（VIP会员已认证）
【问答】咸宁会计初级职称培训招生时间
问题分类：八四问吧
问题具体描述：
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  时间：2022/12/9 14:14:05  更新时间：2022/12/9
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学校介绍
　　2005年北京环球卓越文化发展有限公司成立，次年创办所分校，累积四年教育经验，在2009年“优路教育”诞生了!创立者赋予优路教育“让学习更有效，更有价值”的教育使命，敦促优路教育不断成长，给信任优路教育的学员提供更好、更专业的服务。优路教育涵盖工程、教师、财经三重领域，为学员提供准入类职业资格认证培训业务，教学过程中积极融入科技创新元素，改进优化优路教育的教学模式，同时汇聚专业师资打造精致产品，整合社会优质资源搭建人才交流和企业合作平台，为学员们提供优质个性化的“一站式”服务。
　　优路教育，历经十余年的成长与发展，环球优路教育在日益激烈的市场环境中，逐渐开辟出一条有着自身特色的发展道路，赢得了广大学员和企事业单位的良好口碑，品牌影响力越来越广，市场份额稳居行业前列。2016年3月2日，环球优路教育正式登陆新三板，成为同行业领域中首家挂牌上市的企业，充分证明了其辉煌成绩和广阔发展前景。

师资力量
王老师：曾在多家培训机构担任讲师，有丰富的授课经验，擅长讲授会计从业、会计初级职称等课程。授课逻辑严密，逻辑强大，基础知识扎实，讲课脉络清晰，谈吐风趣幽默，课堂上极具亲和力和感染力，善于通过系统化的内容梳理帮助学员打造扎实的会计基础，深受学员喜爱。
陈老师：税务师、会计师、经济师，大型上市公司会计培训总监、税务师事务所培训顾问，资深讲师。十余年会计培训经验，参与编写会计考试辅导教材十余种，对考试命题规律有深入的研究，讲课思路清晰，重点突出。

课程介绍
习题精讲：
精选试题详细讲解，演示解题过程，提炼解题技巧，剖析命题人思路，准确把握题目涉及的知识点。
入门导学：
专为0基础或基础薄弱的考生量身打造。掌握考试政策、教材基本框架，合理规划2020复习时间。

开课安排
高效通关班：
经济法单科750元，会计实务单科750元；
全科1280元。
基础通关班：
包含导学、精讲、习题、串讲。
对应资料：备考指南、学科精粹、章节习题集、历年真题汇编、高频知识点汇编。
价格：单科680元，全科980元。

特色优势
海量题库：
近5年考试真题、精研模拟试题、知识点讲义免费下载，可自行打印学习。
优路教育在全国多个城市都设有校区，师资力量强大，教学内容丰富。初级会计师的培训班学习内容针对学生需求，有不同的内容，学生可选择适合自己的。

行业趋势
　　会计人员会出现饱和吗?

会！但出现饱和是相对的！现代企业的发展，对于会计人员的要求不再是简单的只具备会计资格证，还需要具备会计真实的操作技能经验及管理能力。好的会计不仅会做账，更能从各项数据报表中分析总结，为企业的下一步发展方向提供数据决策!

招会计易，招好会计难!因而，饱和的是低端会计人员，而事实上中高端会计人员却是大量不足的!。
　　特别为想要完成上岗的会计新人，准备了金管家全能会计培训课程，将会帮助学员们从零基础开始，全面夯实会计办公实务基础，扎实夯实会计理论基础知识平台，让学员能够顺利上岗，成为一名合格的全能型会计人才！

　　教学特色：系统性，全面性，实用性3驾并驱

　　课程优势：高效实用学完即可上手

　　师资力量：千名资深齐聚

　　就业保障：畅通就业“绿色通道”

　　行业前景；就业广泛，需求缺口大

　　适学人群：具备会计专业基础知识和技能，希望获得主管会计能力证明成功获得职场晋升的人群。通过本课程学习，可实现从零基础到主流行业会计，主管会计能力的提升。具备一般企业主管会计的岗位能力。

培训学习资料
　　初级会计《经济法基础》时间/日期相关的考点总结
5日
（1）存款人更改名称，但不改变开户银行及账号的，应于5个工作日内向开户银行提出银行结算账户的变更申请，并出具有关部门的证明文件。
（2）单位的法定代表人或主要负责人、住址以及其他开户资料发生变更时，应于5个工作日内书面通知开户银行并提供有关证明。
（3）劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起5日内，通知是否受理。
（4）劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在5日内将仲裁申请书副本送达被申请人。
（5）劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应在5日内将答辩书副本送达申请人。
（6）劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起5日内组成仲裁庭，并将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。
（7）仲裁庭应当在开庭5日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。
7日
（1）土地增值税的纳税人应在转让房地产合同签订的7日内，到房地产所在地主管税务机关办理纳税申报。
（2）用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报受理其失业保险业务的经办机构备案。
（3）行政诉讼中，人民法院在接到起诉状时对符合法律规定的起诉条件的，应当登记立案。对当场不能判定是否符合法律规定的起诉条件的，应当接收起诉状，出具注明收到日期的书面凭证，并在7日内决定是否立案。
10日
（1）被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在10日内向劳动仲裁委员会提交答辩书。
（2）支票的持票人应当自出票日起10日内提示付款。
（3）定日付款、出票后定期付款或者见票后定期付款的商业汇票，自到期日起10日内向承兑人提示付款。
（4）契税纳税人应当自纳税义务发生之日起10日内，向土地、房屋所在地的税收征收机关办理纳税申报。
（5）资源税纳税人以1个月为一期纳税的，自期满之日起10日内申报纳税。
（6）扣缴义务人应当自税收法律、行政法规规定的扣缴义务发生之日起10日内，按照所代扣、代收的税种，分别设置代扣代缴、代收代缴税款账簿。
15日
（1）自劳动争议调解组织收到调解申请之日起15日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。
（2）劳动合同解除或终止的，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
（3）当事人不服人民法院审判决的，有权在判决书送达之日起15日内向上一级人民法院提起上诉。
（4）进出口货物的收发货人或其代理人应当在海关签发税款缴款凭证之日起15日内（星期日和法定节假日除外），向指定银行缴纳税款。
（5）应税船舶负责人应当自海关填发吨税缴款凭证之日起15日内向指定银行缴清税款。
（6）增值税、消费税纳税人以1个月或者1个季度为一个纳税期的，自期满之日起15日内申报纳税。
（7）从事生产、经营的纳税人应当自领取营业执照或者发生纳税义务之日起15日内，按规定设置账簿。
（8）按月或按季预缴企业所得税的，企业应当自月份或者季度终了之日起15日内，向税务机关报送预缴企业所得税纳税申报表，预缴税款。
（9）烟叶税按月计征，纳税人应当于纳税义务发生月终了之日起15日内申报并缴纳税款。
（10）劳动者对劳动争议的终局裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼；
当事人对终局裁决情形之外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内提起诉讼。
终局裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起15日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
30日/1个月
（1）企业在办理登记注册时，同步办理社会保险登记；企业以外的缴费单位应当自成立之日起30日内，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
（2）用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
（3）对于按照账户管理规定应撤销而未办理销户手续的单位银行结算账户，银行通知该单位银行结算账户的存款人自发出通知之日起3日内办理销户手续，逾期视同自愿销户。
（4）银行汇票的提示付款期限自出票日起1个月。
（5）见票后定期付款的汇票，持票人应当自出票日起1个月内提示承兑。
（6）申请人缺少解讫通知要求退款的，出票银行应于银行汇票提示付款期满1个月后办理。
（7）海关应当自受理退税申请之日起30日内做出书面答复，并通知退税申请人。
60日/2个月
（1）银行本票的提示付款期限自出票日起最长不得超过2个月。
（2）公示催告的期间，国内票据自公告发布之日起60日，涉外票据可根据具体情况适当延长公示催告的期间，但最长不得超过90日。
（3）行政复议机关应当自受理申请之日起60日内作出行政复议决定。
（4）当事人自知道具体行政行为之日起60日内提出行政复议申请。
（5）车辆购置税纳税人应当自纳税义务发生之日起60日内申报缴纳车辆购置税。
3个月/90天
（1）当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿，劳动合同解除或终止后，因用人单位的原因导致3个月未支付经济补偿，劳动者请求解除竞业限制约定的，人民法院应予支持。
（2）在竞业限制期限内，用人单位请求解除竞业限制协议时，人民法院应予支持，在解除竞业限制协议时，劳动者请求用人单位额外支付劳动者3个月的竞业限制经济补偿的，人民法院应予支持。
（3）记名预付卡可在购卡3个月后办理赎回。
6个月/180天/半年
（1）用人单位裁减人员后，在6个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
（2）丧葬补助金，为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
（3）在诉讼时效期间的最后6个月内，因不可抗力或者其他障碍致使当事人不能行使诉讼请求权的，诉讼时效期间暂停计算。自中止时效的原因消除之日起满6个月的，诉讼时效期间届满。
（4）纸质商业汇票的付款期限，最长不得超过6个月。
（5）持票人对支票出票人的权利，自出票日起6个月。
（6）纳税人因房屋大修导致连续停用半年以上的，在房屋大修期间免征房产税。
（7）税务机关采取税收保全措施的期限一般不得超过6个月。
1年/12个月
（1）用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同。
（2）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准12个月金额的劳动争议，仲裁裁决为终局裁决。
（3）劳动争议申请仲裁的时效期限为自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起1年。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，应当自劳动关系终止之日起1年内提出。
（4）工伤保险中所称的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
（5）自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。
（6）停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
（7）失业保险待遇的享受条件包括：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满1年。
（8）电子承兑汇票期限自出票日至到期日不超过1年。
（9）纳税人新征用的耕地，自批准征用之日起满1年时，开始缴纳土地使用税。
（10）对由于海关误征，多缴纳税款的；海关核准免验的进口货物在完税后，发现有短卸情况，经海关审查认可的；已征出口关税的货物，因故未装运出口申报退关，经海关查验属实的，纳税人可以从缴纳税款之日起的1年内，书面声明理由，连同纳税收据向海关申请退税。
（11）进出口货物完税后，如发现少征或漏征税款，海关有权在1年内予以补征。
2年/24个月
（1）竞业限制期限不得超过2年。
（2）劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同。
（3）用人单位对已经解除或终止的劳动合同的文本，至少保存2年备查。
（4）固定资产的大修理支出达到取得固定资产时的计税基础50%以上，修理后固定资产的使用年限延长2年以上。
3年/36个月
（1）担任会计机构负责人（会计主管人员的），应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作3年以上经历。
（2）不记名预付卡有效期不得低于3年。
（3）一般纳税人选择简易办法计算缴纳增值税后，36个月内不得变更。
（4）放弃免税后，36个月内不得再申请免税。
（5）电子设备最低折旧年限为3年。
（6）畜类生产性生物资产计算折旧的最低年限为3年。
（7）其他应当作为长期待摊费用的支出，自支出发生月份的次月起，分期摊销，摊销年限不得低于3年。
（8）因收发货人或其代理人违反规定而造成少征或漏征税款的，海关在3年内可以追缴。
　　初级会计实务》知识点：应收账款入账价值的确定
应收账款入账价值的确定
一、初级会计考试知识点：
应收账款的入账价值包括企业销售商品、提供劳务等应从购货方或接受劳务方收取的合同或协议价款（不公允的除外）、增值税销项税额，以及代购货单位垫付的包装费、运杂费等。

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  • 以前会计的职称都是单位根据工作年限和个人的业务水平来评定的，当时也没有比较全面地规定和法则。 （2022/12/9学习专题）
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