孝感会计初级职称培训什么
发布时间：2024/12/20 22:00:47 更新时间：2024/12/20 22:00:47
机构名称：优路教育初级会计师培训（优路教（VIP超级铂金会员已认证）
- 学校介绍
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优路教育创建于2005年，经过多年的发展，截止今日，我们已经在北京、天津、上海、南京、苏州、杭州、福州、、深圳、长沙、郑州、洛阳、石家庄等全国近二十个城市设立了直营子公司，全国加盟合作机构达数百家，教职员工上千人。如今，优路教育已成为建设工程领域各类执业/职业资格培训的知名品牌，2018年，公司旗下各品牌培训学生达10余万人次。
优路教育将知识讲解型课程录成高清网课；把习题、密训、点题等互动性较强的课程，规划为网络直播课程；将重要预测、考前集训等需要强制学员记忆的内容设计为高端面授课程；使线上线下教学内容更加明确，既减少了教师讲课内容重复的情况，又让学员免于在海量课程之间来回奔波，实现师资和时间的优化配置。
- 师资力量
- 崔老师：毕业于对外经济贸易大学会计专业。曾任职于国内某大型教育培训机构学术主管及会计类、税务类、经济类课程讲师。从事培训教学多年，授课思路清晰，激情澎湃，重难点明确；辅导切中要害，命题准确。
李老师：教学经验知名培训讲师，专业从事职称考试培训、学历考试培训多年。教学风格授课重难点突出，善于把握考试方向；课堂内容丰富，擅长旁征博引；语言风趣，通俗易懂；注重传授学习方法，让学生真正学会考试，深受广大学员喜爱。
- 课程介绍
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习题精讲：
精选试题详细讲解，演示解题过程，提炼解题技巧，剖析命题人思路，准确把握题目涉及的知识点。
精品提分班保障服务：
1.高清大屏课件，支持在线下载
2.APP学员中心专业问题答疑
3.学习进度及时提醒及督促
4.初级会计师手机题库训练。
- 开课安排
- 精品提分班：
经济法单科500元，会计实务单科500元；
全科880元。
职岗双证班：
包含导学、精讲、习题、串讲、密训、点题、会计实操课。
对应资料：备考指南、学科精粹、章节习题集、历年真题汇编、高频知识点汇编、考前密训ABC卷、黄金150点、实操演练指南。
价格：3980元。
- 特色优势
- 优路教育在全国多个城市都设有校区，师资力量强大，教学内容丰富。初级会计师的培训班学习内容针对学生需求，有不同的内容，学生可选择适合自己的。
优路教育的初级会计师培训师资力量强大，众多名师由名校毕业，有硕士以上学历。有丰富的教学经验，上课风格多样，让学生学习变得不再枯燥。
- 行业趋势
- 常年开设会计职称考试初、中级培训班、注册会计师班，由抚大资深教授授课，课程讲授细致，针对性强，资料精准，通过率高，全国有多家校区，可以根据学员情况就近安排学习。
培训宗旨
通过学习，使学员能处理所有会计实际操作、纳税和工商年检等事务，既能手工处理账务，又能电脑做账，并能进行财务分析，达到胜任企业主办会计的要求，为学员的就业和工作提供双重保险。
培训对象
1、有会计上岗证但缺乏实际全盘账务税务操作者
2、有一些会计税务理论知识但缺乏实际工作经验者
3、无任何会计基础，有志于从事会计工作者（初中以上即可）
4、现在企业从事了出纳、行政、采购和销售等工作，想进一步提高自己会计税务水平者
5、想提前获取会计岗位的财会专业的在校生和应届毕业生
6、想运用账务税务知识把企业管理得更好的创业者根据现在的发展趋势可以预测出，未来基层会计岗位将引进人工智能，可以进日常、高频、单一的工作基础会计工作。而企业会减少基层会计人员。而如今不仅仅是其他行业面临转型，会计行业也需要转型，这是未来的一个必然趋势，会计从业考试的取消，就意味着会计行业要求将变得更加的严格，以后的准入门槛将会变得越来越高。若想想在会计行业取得更好的发展，就必须提升自己的技能，提升自己的管理，预测、决策、分析的能力。
- 相关参考资料
- 初级会计职称考试《初级会计实务》应试指导及重要考点提示
四、《初级会计实务》命题规律总结
近三年会计技术资格考试的题型均相同，分别以单项选择题、多项选择题、判断题、计算分析题、综合题五个题型来考查。从近三年考试题量来看，计算分析题与综合题的题量不小，两个题型共有六道题目，占全部分值的40%.学员在学习时应重视主观题的练习，主要是提高做题的速度与正确率。
通过对近年考题的分析，可以总结出以下特点：
（一）全面考核
主要通过客观题来基本覆盖考试大纲的全部内容。客观题为60分，45个题目。这样就基本考核了全书的重要考点。因此，考生应较全面地理解和掌握教材的内容，以提高解答客观题的准确率。
（二）重点突出
在全面考核的基础上，重点考核主要的知识点。第二章资产、第五章收入和第六章财务报表就属于这部分内容，每年考试一般会占到60分以上。而且资产的核算、收入的核算同会计报表结合起来经常出综合性较高的题目。
根据历年考题，我们可以将教材的内容按重要程度分为三个层次：
层次（非常重要）第二章、第五章、第六章（这三章是重点章，每年分值都比较高，如：2006年为80分，2007年为65分，2008年为65分。）
第二层次（比较重要）章、第七章
第三层次（重要）第三章、第四章
（三）题目具有一定的综合性
从历年考题可以看出，计算和综合题基本上在40分左右，而且主要考核对各种经济业务的处理，因此，题目具有一定的综合性。例如，在采购存货时，一般会涉及到应交税费等负债的核算；在对自营工程进行核算时，可能会涉及到长期借款或应付债券的核算问题；在进行收入的核算时，可能涉及到增值税、应收账款、应收票据等的核算问题；在考查投资的核算时，还可能同时考查接受投资一方的会计处理；在考查了经济业务的处理以后，还可能考查会计报表的编制等等。所以，考生应做到对知识的融会贯通。
另外从近两年的考试情况来看，初级会计实务的考查也出现了一些新的趋势：
（一）更多地体现政策性、应用性和基础性
新企业会计准则发布后，从初级教材讲解的内容可以看出，它紧跟新准则的步伐，考试题目也将全面体现对基本准则的应用。
（二）无论是从题量还是从分值上看难度有所上升
新准则中新增加的内容在试卷中都占有较大的份量，同时对于一些工作中没有应用新准则的会计人员来说，考试内容与实际工作相差较大，掌握起来也会增加一定的困难。
（三）注重对考生综合能力的考察。
教材对很多知识点的讲解并不深入，但并不意味着试题的综合性会降低，相反，对考生对基础性、应用性问题的综合处理能力提出了更高的要求。
五、《初级会计实务》应试技巧
（一）计划答题时间，保持稳定的答题速度
《初级会计实务》考试时间为180分钟，合理地安排时间对顺利通过考试也是非常关键的一个环节。解答选择题通常要求在短时间内作答，每道选择题作答的时间控制在一分钟左右。保持稳定的答题速度，也是很必要的，一般的做法是：首先通读并快速回答你知道的问题，跳过没有把握作答的问题，最后再解决那些在解答上会给自己带来困难的题目。这样，会留给主观题足够的时间。
（二）运用排除法
在解答选择题的时候，如果正确答案不能一眼看出，应当首先排除明显不正确的答案。一般来说，对于选择题，尤其是单项选择题，正确的选择答案几乎直接取自于指定教材，其余的备选项要靠命题者自己去设计，有时备选项很容易就看出是错误的答案。尽可能排除一些选项，就可以提高得分的机率。
（三）运用比较法
这主要是针对多项选择题而言，有些选择可以通过比较来得到确定的答案。直接把各项选择答案加以比较，并分析它们之间的不同点，是集中考虑正确答案和错误答案的关键所在。
（四）学会把握关键词
判断题中常常会有绝对概念或相对概念的词，表示绝对概念的词有“总是”、“决不”等，表示相对概念的词有“通常”、“一般来说”、“多数情况下”等，这些词语的使用就会让整句话产生不同的结果，在平时的判断题练习中，要主动熟悉和了解这些词语的使用规则。当然，要想从判断题这个题型中得到高分，扎实的理论基础、良好的专业知识及清晰的思路是非常重要的。
（五）按题目要求答题
有不少考生对题目的要求还没有看清楚就开始答题了，这种情况主要是在解答主观题时居多。在做答主观题时先看一下题目要求，然后再把给定的其他条件仔细阅读，切忌草草看过一遍即作答，但在解答问题时又需重新看几遍题目，这无形中浪费了答题时间，同时也增加了错误答题的风险。
总之，考生对《初级会计实务》这门课程应全面掌握会计核算基础知识和对一些会计业务的处理，融会贯通，注重理论与实务相结合，提高专业判断能力，扎实地掌握会计实务的重点和难点。初级《经济法基础》第二章考点：劳动仲裁的申请
劳动仲裁的申请
(1)向谁申请?
①劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖;双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
②劳动争议仲裁委员会由全国决定设立，但不按行政区划层层设立。
③劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成，组成人员应当是单数。
(2)申请时效
①劳动争议申请仲裁的时效期间为1年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
②劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受1年仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起1年内提出。
(3)劳动争议仲裁不收费。
【相关链接】行政复议机关受理行政复议申请，不得向申请人收取任何费用。
(4)申请形式
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请;但书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请。
3.劳动仲裁的基本制度
(1)公开仲裁
劳动争议仲裁公开进行，但当事人协议不公开进行或者涉及全国秘密、商业秘密和个人隐私的除外。
(2)仲裁庭
劳动争议仲裁的仲裁庭由3名仲裁员组成，设首席仲裁员;简单劳动争议案件可以由1名仲裁员独任仲裁。
(3)回避
仲裁员有下列情形的，应当回避，当事人也有权以口头或者书面方式提出回避申请：
①是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的;
②与本案有利害关系的;
③与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正裁决的;
④私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人请客送礼的。
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