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【问答】孝感初级会计师培训辅导火热招生中

发布时间：2022/12/13 16:56:13 更新时间：2022/12/13 16:56:13
责任编辑：孝感优路教育初级会计师培训范老（VIP会员已认证）
【问答】孝感初级会计师培训辅导火热招生中
问题分类：八四问吧
问题具体描述：
我想查查，孝感初级会计师培训辅导火热招生中？请告诉我情况，谢谢！
  时间：2022/12/13 16:56:13  更新时间：2022/12/13
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学校介绍
　　优路教育为北京环球优路教育科技股份有限公司旗下品牌，是一家专注于工程、教师、医药、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构。多年来，公司致力于让每一位学员获得更有效、更有价值的学习体验，积极推进职业教育发展革新，融入先进技术研发教学模式，汇聚专业师资打造精致产品，整合社会优质资源搭建人才交流和企业合作平台，为每位学员提供个性化“一站式”服务，建立了完善的教育和职业循环发展服务体系。
　　优路教育的课程主要有执业资格考前培训、;财经类职业资格考试培训、教师类执业资格考试培训等，包括咨询工程师、消防工程师、中级经济师、会计中级、执业药师、教师资格证培训等，课程应有尽有，尽的努力满足学员的要求。优路教育的分布，总有一个在你身边。

师资力量
吕老师，会计学硕士
所授科目：经济法基础
授课风格：在高校有多年教学经验，长期从事初/中级会计师教研工作。教学方式灵活，条理清晰，以问题为导向，以案例为桥梁；考点图片化，形象化；以学员为中心，强调互动与交流。
李老师：教学经验知名培训讲师，专业从事职称考试培训、学历考试培训多年。教学风格授课重难点突出，善于把握考试方向；课堂内容丰富，擅长旁征博引；语言风趣，通俗易懂；注重传授学习方法，让学生真正学会考试，深受广大学员喜爱。

课程介绍
8大学习模块：入门导学、系统精讲、习题精讲、系统串讲、习题密训、考前点题、考前集训、实操课程。
习题密训：
按照考试知识点分布规律，研发必备密训三套卷，题点结合、传授攻关技巧，快速培养题感。

开课安排
精品提分班：
经济法单科500元，会计实务单科500元；
全科880元。
高效通关班：
经济法单科750元，会计实务单科750元；
全科1280元。

特色优势
优路教育在全国多个城市都设有校区，师资力量强大，教学内容丰富。初级会计师的培训班学习内容针对学生需求，有不同的内容，学生可选择适合自己的。
模考系统：
无纸化模考系统提前演练，每日一练、章节练习巩固所学，搭配错题集、收藏功能，轻松掌握重难点。

行业趋势
　　课程优势：

　　1、企业财务经理亲自讲授，手把手教，把企业的财务原汁原味搬到课堂，企业如何做，老师就如何教

　　2、从出纳到会计，从一般会计到会计精英等多岗位、多角色训练，从商业到工业、从广告业到连锁店铺、医、施工、多行业的全盘仿真摸拟实战训练

　　3、本课程涵盖新手会计可能遇到的各种问题，将会计职场新人顺利引渡到成功的彼岸

　　4、强调会计自已动手，知其然还要知其所以然，重点培训学员动手能力、领悟能力、学习能力
　　一，培训内容

　　1、公司成立需要准备的资料，公司成立的相关手续；

　　2、如何建账及建账时需要注意的系列问题；

　　3、记账的程序及方法；

　　4、如何计算国税、地税，如何申报纳税等；

　　5、年终利润分配及有关所得税的计算、交纳等方法；

　　6、会计人员移交手续等.它讲解了从原始凭证到较后报表一系列流程.

培训学习资料
　　初级《经济法基础》第二章预习考点：保守商业秘密
【考点3】保守商业秘密和竞业限制
(1)适用人群
竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员，而非所有的劳动者。
(2)竞业限制补偿金
竞业限制补偿金是用人单位对劳动者履行竞业限制义务的经济补偿，不能包含在工资中，只能在劳动关系结束(终止或解除)后，在竞业限制期内，由用人单位按月支付，数额由双方约定。
【注意】用人单位要求劳动者签订竞业限制条款，必须给予相应的经济补偿，否则该条款“无效”。
【链接】下列劳动合同无效或者部分无效：(2)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
(3)竞业限制期限
竞业限制期限不得超过“2年”。
【注意】约定的竞业限制期限超过2年的，“超过部分无效”。
(4)违约责任
劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金，给用人单位造成损失的应当承担赔偿责任。
(5)司法解释
①当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿，当事人解除劳动合同时，除另有约定外，用人单位要求劳动者履行竞业限制义务，或者劳动者履行了竞业限制义务后要求用人单位支付经济补偿的，人民法院应予支持。
②当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿，劳动合同解除或者终止后，因用人单位的原因导致“3个月”未支付经济补偿，劳动者“请求”解除竞业限制约定的，人民法院应予支持。
③在竞业限制期限内，用人单位请求解除竞业限制协议时，人民法院应予支持，在解除竞业限制协议时，劳动者请求用人单位额外支付劳动者3个月的竞业限制经济补偿的，人民法院应予支持。
④劳动者违反竞业限制约定，向用人单位支付违约金后，用人单位要求劳动者按照约定继续履行竞业限制义务的，人民法院应予支持。
　　初级会计职称《经济法基础》考点：专用存款账户
【考点】专用存款账户
1.专用存款账户的概念
专用存款账户是存款人因对特定用途资金进行专项管理和使用而开立的账户。
2.专用存款账户的使用
(1)单位银行卡账户的资金必须由基本存款账户转账存入，该账户不得办理现金收付业务。
(2)财政预算外资金、证券交易结算资金、期货交易和信托基金专用存款账户，不得支取现金。
(3)基本建设资金、更新改造资金、政策性房地产开发资金、金融机构存放同业资金账户需要支取现金的，应在开户时报全国人民银行当地分支行批准。
(4)粮、棉、油收购资金、社会保障基金、住房基金和党、团、工会经费专用存款账户支取现金应按照全国现金管理的规定办理。
【考点】预算单位零余额账户
1.预算单位使用财政性资金，应当按照规定的程序和要求，向“财政部门”提出设立零余额账户的申请，财政部门审核同意后通知代理银行。
2.账户的使用
预算单位零余额账户可以办理转账、提取现金等结算业务，可以向本单位按账户管理规定保留的相应账户划拨工会经费、住房公积金及提租补贴，以及财政部门批准的特殊款项，不得违反规定向本单位其他账户和上级主管单位、所属下级单位账户划拨资金。
【考点】临时存款账户
1.适用范围
(1)设立临时机构(如工程指挥部、摄制组);
(2)异地临时经营活动(如建筑施工及安装单位在异地的临时经营活动);
(3)注册(增资)验资;
(4)军队、武警单位承担基本建设或者异地执行作战、演习、抢险救灾，应对突发事件等临时任务。
【解释1】因注册验资和增资验资开立的临时存款账户不需核准。
【解释2】(1)异地常设机构可以申请开立基本存款账户;(2)异地临时经营活动可以申请开立临时存款账户。
2.临时存款账户的使用
(1)临时存款账户的有效期最长不得超过2年。
(2)临时存款账户可以支取现金，但应当按全国现金管理的规定办理。

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孝感初级会计师培训相关介绍：
  • 报名参加会计专业技术初级资格考试人员，除具备以上基本条件外，还必须具备教育部门认可的高中毕业以上学历 （2022/12/13学习专题）
  • 在全国机关、社会团体、企业、事业单位和其他组织中从事会计工作，并符合报名条件的人员，均可报考。 （2022/12/13学习专题）
  • 《初级会计实务》存货的内容：存货应当按照成本进行初始计量。 （2022/12/13学习专题）
  • 初级会计专业技术资格考试，又称初级会计职称考试、助理会计师考试。 （2022/12/13学习专题）
  • 《初级会计实务》现金管理：单位应当按照《现金管理暂行条例》规定加强现金收支管理。 （2022/12/13学习专题）
  • 《初级会计实务》考试内容：资产按其实物形态，可以分为有形资产和无形资产。 （2022/12/13学习专题）
  • 《初级会计实务》基本要求：掌握交易性金融资产的核算。 （2022/12/13学习专题）
  • 熟悉并能正确执行有关的财经方针、政策和财务会计法规、制度。 （2022/12/13学习专题）
  • 《初级会计实务》考试内容：按其流动性不同，资产可分为流动资产和非流动资产。 （2022/12/13学习专题）
  • 《初级会计实务》交易性金融资产的内容：企业取得的交易性金融资产应当按照公允价值计量。 （2022/12/13学习专题）

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