【问答】邢台初级会计师培训课程学费多少

发布时间：2023/1/5 15:17:46 更新时间：2023/1/5 15:17:46

责任编辑：邢台优路教育初级会计师培训苏老（VIP会员已认证）

【问答】邢台初级会计师培训课程学费多少

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时间：2023/1/5 15:17:46 更新时间：2023/1/5
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学校介绍: 　　作为在职教育培训领域的“探路人”，优路教育更是勇立职教改革“潮头”，积极探索更好的教学模式，为推动教育行业的发展贡献一份力量。优路教育是一个为在职人士提供再教育的综合性教育服务机构，服务范围囊括工程类、教师类、财经类、医卫类等多个方面。2005年成立至今，优路教育已然在职业教育培训领域深耕13载。
　　学建工，认准优路教育，优路教育作为成立14年的上市机构，在全国30多个省份中，拥有200余所合作分校，且该数量仍将持续上升。常年开设的有消防工程师，建造师，造价工程师，监理，BIM，环评等多种课程，实力雄厚且通过率领先，值得信任，与实力派师资通力合作，携手帮您迅速通关。

师资力量: 王老师：曾在多家培训机构担任讲师，有丰富的授课经验，擅长讲授会计从业、会计初级职称等课程。授课逻辑严密，逻辑强大，基础知识扎实，讲课脉络清晰，谈吐风趣幽默，课堂上极具亲和力和感染力，善于通过系统化的内容梳理帮助学员打造扎实的会计基础，深受学员喜爱。
吴老师：副教授，硕士研究生、注册会计师，浙江省""优秀青年教师""，首届全国高校微课教学比赛一等奖名。2003年开始潜心研究会计类考试辅导，经验丰富。

课程介绍: 高效通关班保障服务：
1.高清大屏课件，支持在线下载
2.APP学员中心专业问题答疑
3.专业老师学习进度及时提醒及督促
4.初级会计师手机题库训练
5.考试不过科目，退还50%学费或下一年免费重读。
实操课程：
从业务技能到纳税申报，结合纳税实操软件讲解会计实操，结合Excel办公技能讲解基础功能设置、财务常用公式设置等。

开课安排: 基础通关班：
包含导学、精讲、习题、串讲。
对应资料：备考指南、学科精粹、章节习题集、历年真题汇编、高频知识点汇编。
价格：单科680元，全科980元。
VIP保障班：
包含导学、精讲、习题、串讲、密训、点题、考前VIP集训。
对应资料：备考指南、学科精粹、章节习题集历年真题汇编、高频知识点汇编、考前密训ABC卷、黄金150点、集训专属讲义。
价格：单科1990元，全科3980元。

特色优势: 海量题库：
近5年考试真题、精研模拟试题、知识点讲义免费下载，可自行打印学习。
模考系统：
无纸化模考系统提前演练，每日一练、章节练习巩固所学，搭配错题集、收藏功能，轻松掌握重难点。

行业趋势: 　　第1步：会计入门学习

　　培训内容：全能做账：商贸业手工做账（3个月）、商贸业ERP软件做账（3个月）、纳税申报、连锁业实操、酒店业实操，“会计基本功”

　　培训效果：1、学会用手工做现代企业全盘账2、学会用ERP软件做现代企业全盘账3、学会操作税务申报全盘事项4、学会多个行业的全盘账

　　教学特色：真实企业真实业务真实单据真实做账流程让您在3个月时间里积累3-5年工作经验，获取上岗就业的实战能力!

　　招生对象：已考取相关，无实际操作经验，无上岗能力的学员

　　第3步：精英会计学习

　　培训内容：精英做账：工业会计实战，房地产业实战，装修装饰业实战，财务管理

　　实操证，3-5年会计工作经验，不再为找工作犯愁!
　　初级会计职称证书是全国对个人专业技术水平和技能的一种认定。近年来，全国不断深化会计职称制度改革，完善会计人才评价体系，《会计法》修订发布后会计从业取消，初级会计职称证书含金量势必大增。截止至2016年底全国初级会计证书持证人数达到404万，计划2020年达到500万，很有可能今后初级会计师证书将达到会计人人人必备，重要程度毋庸置疑。

培训学习资料: 　　2020年初级会计职称《经济法基础》预习知识点：第八章第二节基本医疗保险享受条件

基本医疗保险享受条件

1.在协议医疗机构就医、购药或定点零售药店购买药品，符合药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准和给付标准

【注意】需急诊、抢救的，可以在非协议医疗机构就医;因抢救必须使用的药品可以适当放宽范围

2.符合医保范围的医疗费用，起付线以上、封顶线以下的部分，由社会医疗统筹基金按90%比例支付

起付线：一般为当地职工年平均工资的10%左右

封顶线：一般为当地职工年平均工资的6倍左右。
　　初级《经济法基础》知识点：经济补偿
【知识点】：经济补偿
1.经济补偿、违约金与赔偿金
【解释】经济补偿金，是按照劳动合同法的规定，在劳动者无过错的情况下，用人单位与劳动者解除或终止劳动合同时，应给予劳动者的经济上的补助。
2.经济补偿支付的情形
(1)由用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致而解除劳动合同的。
(2)劳动者符合“随时通知解除和不需事先通知即可解除劳动合同”规定的情形而解除劳动合同的。
(3)用人单位符合“提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后可以解除劳动合同”规定的情形而解除劳动合同的。
(4)用人单位符合“可裁减人员规定”而解除劳动合同的。
【提示】(1)(2)(3)(4)为劳动合同的解除需支付补偿金的情形。
(5)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，劳动合同期满终止固定期限劳动合同的。
(6)以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的。
(7)用人单位被依法宣告破产终止劳动合同的。
(8)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散而终止劳动合同的。
【提示】(5)(6)(7)(8)为劳动合同终止应支付补偿金的情形。

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会计师是企业、机关中会计人员的职务名称之一。（2023/1/5学习专题）
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《初级会计实务》存货的内容：处在生产过程中的在产品、在生产过程或提供劳务过程中耗用的材料或物料等。（2023/1/5学习专题）
《经济法基础》科目：单项选择题、多项选择题、判断题、不定项选择题。（2023/1/5学习专题）
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