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【资讯】涿州哪里有学习助理会计师培训的地方 机构有哪些呢

发布时间：2023/7/4 12:09:40 更新时间：2023/7/4 12:09:40
责任编辑：涿州优路教育初级会计师培训（VIP会员已认证）

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学校介绍
　　优路教育在线上和线下都拥有完善的服务团队，致力于依托大数据智能平台，根据学员的学习基础和具体需求为学员提供个性化的服务，并将积极引进创新科技打造富有趣味性的教学模式，不断优化课程打造精致教学产品，深入挖掘学员需求提升服务品质，努力帮助广大学员提升自身价值，实现职业梦想。
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师资力量
卢老师：国际注册高级人力资源咨询师、高级人力资源管理师、企业培训师、心理咨询师、省级考评员、“最受欢迎培训老师”“金牌培训师”擅长以树状记忆链、理解性记忆、关键词记忆、数字记忆、对比记忆，重难点突出，扩宽实战。
陈老师：税务师、会计师、经济师，大型上市公司会计培训总监、税务师事务所培训顾问，资深讲师。十余年会计培训经验，参与编写会计考试辅导教材十余种，对考试命题规律有深入的研究，讲课思路清晰，重点突出。

课程介绍
考前点题：
利用考前几天对考试趋势、考试重要考点进行查漏补缺，帮助考生回顾所学内容，加深记忆。
入门导学：
专为0基础或基础薄弱的考生量身打造。掌握考试政策、教材基本框架，合理规划2020复习时间。

开课安排
基础通关班：
包含导学、精讲、习题、串讲。
对应资料：备考指南、学科精粹、章节习题集、历年真题汇编、高频知识点汇编。
价格：单科680元，全科980元。
精品提分班：
经济法单科500元，会计实务单科500元；
全科880元。

特色优势
优路教育在全国多个城市都设有校区，师资力量强大，教学内容丰富。初级会计师的培训班学习内容针对学生需求，有不同的内容，学生可选择适合自己的。
学习管家：
1V1专属班主任陪伴式学习，定期回访督学，24小时内问题答疑，追踪学习情况，因材制定备考方案。

行业趋势
　　【会计真账实操】

掌握各行各业开票、报税、所得汇算税清缴技能

真实报税作业，无缝对接实际报税工作，学完即具备上岗能力

通过不同企业纳税申报操作，不同税种申报演练，让你放心做税务

真单据真业务真过程

亲历整套做账流程，迅速积累多行业会计核算经验，仿真十套账轻松积累工作经验

从筹建到经营、完成真实财务核算业务迅速掌握手工做账、电脑做账、税务实操等技能以及多行业账务经验，走上升职加薪之路!

【学习方法】

1、手把手、现场模拟式教学、

2、以企业实际现用的凭证、帐簿、会计报表、税务报表及表格各项资料为主要教具

3、以现场操作为主要教学、以讲为辅助，少说多练，强调实用性授课过程中大量穿插实例操作体验，突出工作重点，注重实用性。
　　培训内容：

　　1、手工记账，培训提供原始凭证、账册、报表等全真学习资料。掌握按照会计核算方法及账务处理程序，从初始建账，记账凭证填制，原始凭证审核，账簿登记到会计报表，纳税申报表编制进行全实操作

　　2、金蝶软件操作，人手一台电脑，网上认证，网上电子申报等实务操作。

　　3、从会计基础知识、编制会计凭证开始，到编制会计报表、税务报表和会计报表分析。包括会计工作的月末、年末处理;企业新成立(股东入股、厂房设备等)等的会计处理;

　　4、涉税事宜讲解：包括的购领/认证/抄税/开具/缴销/税控机(金税卡)使用、税表填写，各种形式的国、地税申报程序及方式，所得税汇算报表讲解，网上报税演示;

　　5、企业注册/年检/注销中的工商及税务操作和注意事项，社保知识，银行知识;

　　6、金蝶软件，以金蝶软件的产品：金蝶KISV7.5标准版为教学内容，从在电脑中新建帐学起，掌握日常帐务处理、工资、固定资产、往来管理、报表与分析、出纳系统、年度等全套电脑做帐技能。

培训学习资料
　　初级《经济法基础》第二章考点：劳动报酬
第二章劳动合同与社会保险法律制度
单元　劳动合同法律制度
八、劳动报酬(★★★)
1.工资的支付
(1)工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。
(2)工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
(3)(全日制用工)工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
(4)对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
(5)用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
2.加班工资
(1)加班工资的支付标准
①晚上加班
用人单位依法安排劳动者在日标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;
②周六日加班
用人单位依法安排劳动者在休息日工作，不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;
③春节、国庆节等加班
用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
(2)法律责任
用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。
3.劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
4.在部分公民放假的节日期间(如妇女节、青年节)，对参加社会活动或单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资。如果该节日恰逢星期六、星期日，单位安排职工加班工作，则应当依法支付“休息日”的加班工资(200%)。
　　初级会计职称《初级会计实务》第五章考点：收入
收入：
一、销售商品收入
(一)销售商品收入的确认
销售商品收入同时满足下列条件的，才能予以确认：
1、企业已将商品所有权上的主要风险和报酬转移给购货方。应关注交易的实质，并结合所有权凭证的转移进行判断。
2、企业既没有保留通常与所有权相联系的继续管理权，也没有对已售出的商品实施控制。售后租回不能确认收入。
3、相关的经济利益很可能流入企业
购货方发生了严重的财务危机，资金周转困难，相关的经济利益可能不能流入企业。
4、收入的金额能够可靠地计量
5、相关的已发生或将发生的成本能够可靠地计量。
(二)一般销售商品业务收入的处理
进行销售商品的会计处理时，关键问题是判断是否确认收入。是否确认收入，首先要考虑销售商品收入是否符合收入确认条件。如果符合收入准则所规定的五项确认条件的，企业应确认收入并结转相关销售成本。
销售商品采用托收承付方式的，在办妥托收手续时确认收入
交款提货销售商品的，在开出发票账单收到货款时确认收入
(三)已经发出但不符合销售商品收入确认条件的商品的处理
如果企业售出商品不符合销售商品收入确认的五项条件，不应确认收入。
为了单独反映已经发出但尚未确认销售收入的商品成本，企业应增设"发出商品"科目。"发出商品"科目核算一般销售方式下，已经发出但尚未确认收入的商品成本。
(四)商业折扣、现金折扣和销售折让的处理
商业折扣是指企业为促进商品销售而给予的价格扣除。
现金折扣是指债权人为鼓励债务人在规定的期限内付款而向债务人提供的债务扣除
销售折让是指企业因售出商品质量不符合要求等原因而在售价上给予的减让内
(五)销售退回的账务处理
(六)采用预收款方式销售商品的处理
(七)采用支付手续费方式委托代销商品的处理
委托方收到受托的代销清单时，确认收入。手续费计入销售费用。
二、提供劳务收入
(一)在同一会计期间内开始并完成的劳务
应在提供劳务交易完成时确认收入：主营业务收入或其他业务收入。
(二)劳务的开始和完成分属不同的会计期间
三、让渡资产使用权收入
(一)让渡资产使用权的使用费收入的确认和计量
确认：
1、相关的经济利润很可能流入企业;
2、收入的金额能够可靠计量
(二)让渡资产使用权的账务处理
科目：其他业务收入、其他业务成本。

涿州初级会计师培训相关介绍：
  • 《初级会计实务》考试内容：资产是企业过去的交易或者事项形成的。 （2023/7/4学习专题）
  • 《初级会计实务》考试内容：资产按其实物形态，可以分为有形资产和无形资产。 （2023/7/4学习专题）
  • 《初级会计实务》基本要求：掌握固定资产、投资性房地产、无形资产的核算。 （2023/7/4学习专题）
  • 《初级会计实务》考试内容：非流动资产又可分为持有至到期投资、长期股权投资、可供出售金融资产。 （2023/7/4学习专题）
  • 《初级会计实务》现金管理：单位应当按照《现金管理暂行条例》规定的范围使用现金。 （2023/7/4学习专题）
  • 报名参加会计专业技术初级资格考试人员，除具备以上基本条件外，还必须具备教育部门认可的高中毕业以上学历 （2023/7/4学习专题）
  • 《初级会计实务》现金管理：单位应当按照《现金管理暂行条例》规定加强现金收支管理。 （2023/7/4学习专题）
  • 会计师的主要职能是审计、会计、咨询、税务相关的。 （2023/7/4学习专题）
  • 担任助理会计师的基本条件是：掌握一般的财务会计基础理论和专业知识。 （2023/7/4学习专题）
  • 《初级会计实务》考试内容：固定资产、投资性房地产、无形资产和其他资产等。 （2023/7/4学习专题）

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