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【资讯】新乡会计初级职称培训费用贵不贵 小姐姐老师说说

发布时间:2023/7/10 18:07:54 更新时间:2023/7/10 18:07:54
责任编辑:新乡优路教育初级会计师培训(VIP会员已认证)

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学校介绍
  优路教育,是一家给职业人士提供再教育的综合性教育服务公司,业务包含工程、医药卫生、财经、教师等行业准入类执业资格认证培训,在职人员硕士博士入学考试考前培训,专本科学历继续教育,相关培训领域教辅图书策划编辑出版等。优路新纪元教育下辖“环球卓越”和“优路教育”两大培训品牌,并全资拥有北京市海淀区优路培训学校,并取得全国新闻出版总署批准的出版物经营许可证。
  优路教育成立于2005年,隶属于北京环球优路教育科技股份有限公司,是一家专注于工程、医卫、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构。公司现有4000余名员工,已在全国三十多个城市设立了直营子公司,全国直营分校突破200。

师资力量
王老师:曾在多家培训机构担任讲师,有丰富的授课经验,擅长讲授会计从业、会计初级职称等课程。授课逻辑严密,逻辑强大,基础知识扎实,讲课脉络清晰,谈吐风趣幽默,课堂上极具亲和力和感染力,善于通过系统化的内容梳理帮助学员打造扎实的会计基础,深受学员喜爱。
郭老师:全国人民大学副教授,国内著名注册会计师、会计职称考试培训专家,北京市高自考会计专业阅卷组组长。从事财务会计相关教学培训工作三十余年,培训足迹遍布祖国的大江南北,主编了大量财务会计方面的教材、工具书、辅导书。拥有极其丰富的授课经验,课程直击考点,讲授脉络清晰,语言干脆利落,讲解声情并茂,激情四射;惯于紧贴政策脉搏,紧随考试动态,善于拓展延伸,引导学员在斗志昂扬中将考点各个击破。

课程介绍
高效通关班共5份配套资料:《精析讲义》、《3年真题详解》、《高频知识点汇编》、《考前强化3套卷》、《考前信息点》。
优路教育的初级会计师培训开设了以下几个班:基础通关班、签约通关班、VIP保障班、职岗双证班。
各个培训班的服务不一样,学习内容也不一样,学生可根据自身实际情况选择报读适合自己的培训班。

开课安排
高效通关班:
经济法单科750元,会计实务单科750元;
全科1280元。
VIP保障班:
包含导学、精讲、习题、串讲、密训、点题、考前VIP集训。
对应资料:备考指南、学科精粹、章节习题集历年真题汇编、高频知识点汇编、考前密训ABC卷、黄金150点、集训专属讲义。
价格:单科1990元,全科3980元。

特色优势
交流平台:
微信公众号、微信/QQ答疑群,及时掌握考试政策,领取备考资料,获知优惠活动,分享备考经验。
海量题库:
近5年考试真题、精研模拟试题、知识点讲义免费下载,可自行打印学习。

行业趋势
  会计培训学校常年开设出纳、会计实操、财务软件、纳税申报、会计初级、会计中级、注册会计师,CMA培训课程等。

【手工帐操作】

1、本课程以企业的采购、生产、销售、筹资、投资以及一般日常业务为背景,讲解了一个企业从建账到报表编制各环节的完整财务流程,并根据企业的会计核算资料对企业会计处理流程进行有序仿真演练,从填制和审核会计凭证--登记账簿--编制会计报表,完成了企业一个期间会计手工核算的记账、算账、报账的全过程。

2、出纳实务:如何填制支票,出纳工作流程,职责。

3、网上报税:理论结合实际,缩短书本知识与实践能力的距离,可以为学员胜任财会实务工作奠定坚实的基础。
  一,培训内容

  1、公司成立需要准备的资料,公司成立的相关手续;

  2、如何建账及建账时需要注意的系列问题;

  3、记账的程序及方法;

  4、如何计算国税、地税,如何申报纳税等;

  5、年终利润分配及有关所得税的计算、交纳等方法;

  6、会计人员移交手续等.它讲解了从原始凭证到较后报表一系列流程.

培训学习资料
  《初级会计实务》考情分析及考点预测汇总
备考建议:
第二章、第三章、第五章和第六章为相对较重点章节,学习时应在理解的基础上进行掌握。
章主要介绍会计的基本理论和方法,是学习后续章节的基础,考试时通常围绕教材原文进行考核。
第二章作为账务处理的入门章节,学习难度是的,本章涉及不同资产的核算,学习时应做到将教材中涉及的账务处理熟悉并掌握,第二章打好基础,后面章节的学习也会顺利许多。在考试中,本章常与其他章节紧密联系考查不定项选择题,所以学习时应做到对知识的融会贯通。
第三章、第四章内容较少,学习起来也较容易。这两章可能会在单选题、多选题和判断题三类题型中单独考核,也可以结合资产、收入等相关知识以不定项选择题的形式进行综合考查。
第五章内容较多,难度较大,由于本章收入部分按照新准则重新编写,考试时很有可能重点围绕变动部分进行考查,学习时应重点把握。除此之外,根据历年考试情况来看,第五章较多与其他章节结合,作为不定项考题的出题点。
第六章在考试中,考查的内容主要涉及资产负债表的填列方法、利润表的相关计算等,对于本章的学习,要求考生应掌握报表重要项目的填列,对于涉及的利润表项目计算公式应熟记于心。
第七章也属于相对重要的章节,要素费用和生产费用的归集和分配、各类产品成本计算方法的基本理论等为考试的考查重点。特别是辅助生产费用的分配方法与生产费用在完工产品与在产品之间的分配方法,非常有可能以不定项选择题的形式出现。
第八章的内容独立性较强,历年考试中,所占分值不高,考试时重点围绕基本概念,以及教材中给出的全国单位会计典型业务的账务处理例题进行考查,因今年本章内容结构进行了较大的调整,所以考试中的分值比例可能会有所提高,学习时切勿因为这一章知识比较生僻就直接放弃。
初级会计职称考试是分天分批次的进行,采用题库的形式进行考核,一道题目可能会在不同的年份频繁出现,所以历年考题是一个很好的工具,考前通过做历年真题,即可能在考试过程中遇到原题,也有助于把握考题的出题角度及出题思路。
  初级《经济法基础》知识点:保守商业秘密和竞业限制
【知识点】:保守商业秘密和竞业限制
第二单元劳动合同的主要内容
保守商业秘密和竞业限制
1.适用对象
竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员,而不是所有的劳动者。
2.经济补偿
竞业限制补偿金是用人单位对劳动者履行竞业限制义务的经济补偿,“不能包含在工资中”,只能在劳动关系结束(劳动合同终止或者解除)后,在竞业限制期限内,由用人单位按月支付,数额由双方约定。
3.竞业限制期限
在解除或者终止劳动合同后,竞业限制人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过“2年”。
4.劳动者的权利与义务
(1)劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
【提示】用人单位对劳动合同中约定违约金的事项仅限于“服务期和竞业限制”。
(2)劳动者违反竞业限制约定,向用人单位支付违约金后,用人单位要求劳动者按照约定继续履行竞业限制义务的,人民法院予以支持。
(3)劳动者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
(4)劳动者履行了竞业限制义务后要求用人单位支付经济补偿的,人民法院应予支持。
5.用人单位的权利与义务
(1)当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿,当事人解除劳动合同时,除另有规定外,用人单位要求劳动者履行竞业限制义务,人民法院应予支持。
(2)在竞业限制期限内,用人单位请求解除竞业限制协议时,人民法院应予支持。
【提示】用人单位在解除竞业限制协议时,劳动者请求用人单位“额外”支付劳动者“3个月”的竞业限制经济补偿的,人民法院予以支持。
(3)因用人单位的原因导致“3个月”未支付经济补偿,劳动者请求解除竞业限制的,人民法院应予支持。

新乡初级会计师培训相关介绍:
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  • 《初级会计实务》基本要求:掌握原材料、库存商品、委托加工物资、周转材料的核算。 (2023/7/10学习专题)
  • 《初级会计实务》考试内容:固定资产、投资性房地产、无形资产和其他资产等。 (2023/7/10学习专题)
  • 《初级会计实务》基本要求:采用成本模式进行后续计量的投资性房地产和无形资产减值的会计处理。 (2023/7/10学习专题)
  • 初级会计专业技术资格考试,原则上每年举行一次。 (2023/7/10学习专题)
  • 1927年,国民党全国财政部颁布了《会计师注册章程》。 (2023/7/10学习专题)
  • 担任助理会计师的基本条件是,掌握一般的财务会计基础理论和专业知识。 (2023/7/10学习专题)
  • 《初级会计实务》考试内容:非流动资产又可分为持有至到期投资、长期股权投资、可供出售金融资产。 (2023/7/10学习专题)
  • 当时北洋全国农商部颁布了《会计师暂行章程》,对合格的会计师发给证书。 (2023/7/10学习专题)

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