【头条】新余会计初级职称培训在哪里报名
发布时间：2023/8/1 14:23:56 更新时间：2023/8/1 14:23:56
责任编辑：新余恒企会计初级会计师培训（VIP会员已认证）
- 学校介绍
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2002年，恒企教育起步于广西柳州，自成立之初，恒企即毅然摈弃以考证为主的传统市场定位，开拓以就业为导向。如今近百所校区遍布全国各省市，广东、广西、湖南、江西、四川、海南、贵州、安徽、江苏、陕西、内蒙古、重庆……所有校区皆统一品牌，统一管理，统一服务，成为会计培训行业中连锁发展模式的领头羊。恒企教育专家团队在专业著述上业绩斐然，累计出版高校专业教程多部，包括《实用涉税会计》《税务会计实操》《会计电算化》《财务会计》《管理会计》等，此外，在全国一级财务专刊上发表论文二十余篇。
恒企教育集团是一家以实战型会计人才培训为核心，集财务研究、财务课程开发、财务管理咨询、财务书刊编撰、财务应用知识推广为一体的集团化教育机构。2002年，广州恒企教育信息咨询有限公司起步于广西柳州，自成立之初，恒企即毅然摈弃以考证为主的传统市场定位，开拓以就业为导向，以会计实战为独特核心的培训平台，建立“真账实操+强化训练+就业推荐+手把手指导+终生就业辅导”的全景式人才培养服务模式，专注于为全国会计行业培养真正实用的会计精英人才。
- 师资力量
- 余老师-经济法基础
中级会计师，恒企网校全国优秀个人、恒企网校教学管理部“优秀讲师”，曾任职全国光大银行广州分行和立信会计师事务所，具有多年的考证教学经验，善于总结出题思路。
陈老师-初级实务
注册会计师、金融学硕士；曾于500强外企财务部任职，熟悉财务核算和管理方法、曾任职于知名会计师事务所，熟悉审计全流程。多年教学经验，善于总结出题思路，通过案例和类比法，帮助学员理解和记忆重难知识点。
- 课程介绍
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- 特色优势
- 初级职称预科班：
授课方式：线下面授精讲+线上名师课堂
课程特色：教材精讲+习题解析+高频考点逐点扫描+作业点评+答疑系统+应试技巧提升+考前真题模拟测试+无纸化考试模拟系统+冲刺串讲
适学人群：希望快速掌握初级会计实务、经济法基础重难点，提高会计实务处理能力，加强对会计、税收等相关法律知识的掌握与运用，顺利拿证并实现会计职场晋升的人群!。
初级职称密训班：
授课方式：授课方式：线上名师课堂
课程特色：初级会计实务》+《经济法基础》每科各精选200多道历年考试真题，仁和资深名师对真题进行深入解析，并扩展知识点，让学员在掌握解题思路的同时巩固高频考点，应对考试更有把握。同时可获得无纸化真题密卷+名师考前串讲
适学人群：希望快速掌握初级会计职称高频考点与应试技巧，顺利拿证实现高效通关的考生!。
- 行业趋势
- 课程详情：
会计：掌握财务会计和会计的几乎全部知识，成为会计核算的!
审计：掌握注册会计师审计的完整流程，会计师事务所的大门将向你敞开!
税法：精通全国所有的税法，你将会成为税务操作的达人和税务筹划的!
财务成本管理：你将同时成为投资精英、成熟的成本会计以及的管理会计，真正成为职场上的"金领"!
经济法：熟练运用商业活动中所涉及的各种法律知识，你将成为签合同的内行人，银行票据的精通者，创设公司的高手，发行的专家。
公司战略与风险管理：你将善于管控公司的经营风险，成为公司的战略家，老板的"智囊"!、
会计培训课程优势
1、专题提分：提前掌握考试重点、难理解点
2、详细精讲：全面扫除学习障碍，圈定考试范围，理清知识脉络
3、强化技巧课：巧方法解决记不住、不会做的问题
4、行业：经验讲解，重点巩固，容易理解
5、考前封闭集训：考前模拟，直击考试
招生对象：
1.有无会计基础、会计专业非会计专业、没有会计实际工作能力；
2.在职出纳会计，有工作经验，但缺乏会计实际操作经验，无法胜任会计工作；
3.无经验刚毕业学生或想从事会计工作，以后想代账的；
4.企业的老板、总经理、项目经理、公司主管、公司各管理层以及个体经营者；
5.为正在从事会计相关工作，想为自己的职业技能充电的；
6.想通过培训取得初级、中级会计师的人员。
会计学习包括：
会计基础理论课程出纳填写支票开具填写凭证登记账簿出报表网上报税财务软件等。
出纳实操：
出纳日常工作演练。税务处理：学习纳税申报等税务流程，掌握税务相关知识，税务处理技巧。
初级、中级、注会考证采用真人高清屏授课，还有专门对应题库，模拟提供练习，学习中有一对一答疑老师解决学习工作中的问题，全方位辅助指导你的学习。
- 培训学习资料
- 初级《初级会计实务》知识点：职工薪酬的内容
【考点6】职工薪酬的内容
职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。
(一)短期薪酬
短期薪酬，是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后十二个月内需要全部予以支付的职工薪酬，因解除与职工的劳动关系给予的补偿除外。
具体包括：
①职工工资、奖金、津贴和补贴
②职工福利费
③医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费
④住房公积金
⑤工会经费和职工教育经费
⑥短期带薪缺勤
⑦短期利润分享计划
⑧其他短期薪酬
(二)离职后福利
离职后福利，是指企业为获得职工提供的服务而在职工退休或与企业解除劳动关系后，提供的各种形式的报酬和福利，短期薪酬和辞退福利除外。
企业应当将离职后福利计划分类为设定提存计划和设定受益计划。
(三)辞退福利
辞退福利，是指企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系，或者为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿。
(四)其他长期职工福利
其他长期职工福利，是指除短期薪酬、离职后福利、辞退福利之外所有的职工薪酬，包括长期带薪缺勤、长期残疾福利、长期利润分享计划等。
初级会计职称《经济法基础》考点：银行汇票
【考点】银行汇票
1.银行汇票是由出票银行签发的，由其在见票时按照“实际结算金额”无条件支付给收款人或者持票人的票据。
2.出票银行是银行汇票的付款人。
3.银行汇票可用于转账，填明“现金”字样的银行汇票也可以支取现金。
【解释】签发现金银行汇票，申请人和收款人必须均为个人。申请人或者收款人为单位的，银行不得为其签发现金银行汇票。
4.签发银行汇票必须记载下列事项：
(1)表明“银行汇票”的字样;
(2)无条件支付的承诺;
(3)出票金额;
(4)付款人名称;
(5)收款人名称;
(6)出票日期;
(7)出票人签章。
5.实际结算金额
(1)银行汇票的实际结算金额低于出票金额的，银行应按照实际结算金额办理结算，多余金额由出票银行退交申请人。
(2)未填明实际结算金额和多余金额或者实际结算金额超过出票金额的，银行不予受理。
(3)实际结算金额一经填写不得更改，更改实际结算金额的银行汇票无效。
(4)银行汇票的背书转让以不超过出票金额的实际结算金额为准。未填写实际结算金额或者实际结算金额超过出票金额的银行汇票不得背书转让。
6.提示付款
(1)银行汇票的提示付款期限自出票日起1个月，持票人超过付款期限提示付款的，代理付款银行不予受理。
(2)持票人向银行提示付款时，必须同时提交银行汇票和解讫通知，缺少任何一联，银行不予受理。
(3)持票人超过付款期限向“代理付款银行”提示付款被拒绝付款的，必须在票据权利时效(2年)内向出票银行作出说明，并提供本人身份证件或者单位证明，持银行汇票和解讫通知向“出票银行”请求付款。
【考点】票据行为
1.票据行为包括出票、背书、承兑和保证四种。
2.票据当事人
(1)基本当事人：出票人、付款人和收款人
(2)非基本当事人：承兑人、背书人、被背书人、保证人
【解释】(1)商业汇票、支票的基本当事人包括出票人、收款人和付款人;(2)银行汇票、银行本票的基本当事人只包括出票人和收款人。
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- 任何单位和个人不得盗用财政部的名义编写、出版发行各种考试用书和复习资料。 （2023/8/1学习专题）
- 会计师的主要职能是审计、会计、咨询、税务相关的。 （2023/8/1学习专题）
- 助理会计师能担负一个方面或某个重要岗位的财务会计工作。 （2023/8/1学习专题）
- 注册会计师承办业务，由注册会计师组成的会计顾问处统一接受委托。 （2023/8/1学习专题）
新余初级会计师培训
新余助理会计师培训学校，新余恒企会计初级会计师培训发展前景看好，我处今年继续举办新余恒企会计初级会计师培训，名师授课，欢迎同学们报读！- 最新发布的新余初级会计师培训头条相关信息
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