徐州学初级会计师培训哪里正规
发布时间：2023/5/29 15:14:33 更新时间：2023/5/29 15:14:33
责任编辑：徐州优路教育初级会计师培训（优（VIP超级会员已认证）
- 学校介绍
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优路教育在线上和线下都拥有完善的服务团队，致力于依托大数据智能平台，根据学员的学习基础和具体需求为学员提供个性化的服务，并将积极引进创新科技打造富有趣味性的教学模式，不断优化课程打造精致教学产品，深入挖掘学员需求提升服务品质，努力帮助广大学员提升自身价值，实现职业梦想。
优路教育的师资力量雄厚，全部由教材编委、前命题组成员等老师授课。此外，优路教育还拥有自己的教研团队，所有的老师都是经过层层筛选和严格的考核，专门为学员服务。也正是如此，优路教育的教辅资料和考前点题的质量才能够得到保障。
- 师资力量
- 郭老师：全国人民大学副教授，国内著名注册会计师、会计职称考试培训专家，北京市高自考会计专业阅卷组组长。从事财务会计相关教学培训工作三十余年，培训足迹遍布祖国的大江南北，主编了大量财务会计方面的教材、工具书、辅导书。拥有极其丰富的授课经验，课程直击考点，讲授脉络清晰，语言干脆利落，讲解声情并茂，激情四射；惯于紧贴政策脉搏，紧随考试动态，善于拓展延伸，引导学员在斗志昂扬中将考点各个击破。
冯老师：高校优秀教师，南开大学硕士，“梦想成真”系列丛书初级会计职称《初级会计实务经典题解》及《初级会计实务冲刺通关必刷8套模拟试卷》主编。听冯老师的课程，总结起来就是：好课、好看、好听，会计圈当之无愧的“三好老师”。
- 课程介绍
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8大学习模块：入门导学、系统精讲、习题精讲、系统串讲、习题密训、考前点题、考前集训、实操课程。
高效通关班共5份配套资料：《精析讲义》、《3年真题详解》、《高频知识点汇编》、《考前强化3套卷》、《考前信息点》。
- 开课安排
- 职岗双证班：
包含导学、精讲、习题、串讲、密训、点题、会计实操课。
对应资料：备考指南、学科精粹、章节习题集、历年真题汇编、高频知识点汇编、考前密训ABC卷、黄金150点、实操演练指南。
价格：3980元。
高效通关班：
经济法单科750元，会计实务单科750元；
全科1280元。
- 特色优势
- 多平台听课：
手机APP、平板、电脑无缝衔接，可离线观看，录播自由安排学习时间，直播及时答疑解惑；搭配电子讲义，轻松学习。
优路教育的初级会计师培训师资力量强大，众多名师由名校毕业，有硕士以上学历。有丰富的教学经验，上课风格多样，让学生学习变得不再枯燥。
- 行业趋势
- 【学习方法】
1、手把手、现场模拟式教学、
2、以企业实际现用的凭证、帐簿、会计报表、税务报表及表格各项资料为主要教具；
3、以现场操作为主要教学、以讲为辅助，少说多练，强调实用性；授课过程中大量穿插实例操作体验，突出工作重点，注重实用性。
4、包教包会、一期不会下期免费再学。
通过本课程学习，可实现从到主管会计的提升。具备熟练处理各行业账务的能力。具备较强的税务处理能力。增强就业竞争力及信心，帮助学员顺利上岗！
会计全能班：
会计基础+会计实战操作班+电子账+初级会计实务+经济法基础；从开始学起，可考取助理会计师以及全面学习工业、商业、餐饮、建筑等行业的全盘账务，可胜任会计的全盘做账。
会计实战综合：
会计基础+会计实务（手工账）+会计实战（电子账）；手工与电子操作的完美结合，系统全面学习工业、商业、餐饮、建筑等各行业的全盘账务，可胜任各项全盘会计工作，手工与电子全面操作。
会计综合班：会计基础+初级经济实务+经济法基础
目前全国会计人才市场逐渐呈现出两极分化的趋势，一方面普通会计人才严重饱和，另一方面高级会计人才严重短缺，甚至需要从其他全国引进。从会计发展的范围来看，随着我国对外贸易的发展，会计核算工作也开始国际化。从宏观的角度来看，我国会计行业发展已趋于成熟，各类相关的行业法律法规也逐步健全。课程内容：
首先我们的师资更加的专业。我们的老师们都是个专业院校的经验丰富的师资，具有会计从业经验，同时具有会计教学经验，指导如何把自己的专业知识传授给学员，让学员如何做到快速成长。这是很多机构所欠缺的。
第二点，我们更加注重干会计实操的训练。我们的老师深知用人单位的需求，有着多年企业会计经验的专家手把手教你会计实操的课程，保证学员学到真正能够解决工作中问题的知识，真正能够帮助学员搞定财务工作的知识。
第三点，多行业配套实帐训练，学习更具有针对性。不同的行业有着不同的做帐的需求，不能统一而论，恒企会计针对多个热门行业帮助学员进行配套实帐训练，让学员进入任何一个行业都能够不陌生，得心应手的处理好手头工作，赢得上司的赏识和认同。
- 培训学习资料
- 初级《经济法基础》第二章考点：违反劳动合同法的法律责任
【考点4】违反劳动合同法的法律责任
(一)用人单位违法责任
1.订立合同
不订立合同、不订立无固定期限合同、试用期不符合规定、扣押证件、收取财物
2.履行合同
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿金;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应支付金额“50%以上100%以下”的标准向劳动者“加”付赔偿金：
(1)未按照劳动合同的约定或者全国规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(2)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(3)安排加班不支付加班费的;
(4)解除或者终止劳动合同，未按照法律规定向劳动者支付经济补偿的。
【记忆提示】履行合同中未支付劳动者应得的报酬。
3.解除和终止合同
【注意】违法解除或终止合同，与合法解除或终止合同但逾期不支付补偿金在处罚上的区别。
4.其他(了解)
(二)劳动者违法责任(☆)
要点：1.劳动者有过错;
2.给用人单位造成损失。
初级会计《初级会计实务》知识点：交易性金融资产
【知识点】：交易性金融资产
一、交易性金融资产的内容
交易性金融资产主要是指企业为了近期内出售而持有的金融资产，如企业以赚取差价为目的从二级市场购入的股票、债券、基金等。
二、交易性金融资产的账务处理
(一)应设置的会计科目
为了反映和监督交易性金融资产的取得、收取现金股利或利息、出售等情况，企业应当设置“交易性金融资产”、“公允价值变动损益”、“投资收益”等科目进行核算。
【提示】上述科目的记账方法结合后续内容掌握。
(二)交易性金融资产的取得
1.企业取得交易性金融资产时，应当按照该金融资产取得时的公允价值作为其初始入账金额。
【提示1】公允价值，是指市场参与者在计量日发生的有序交易中，出售一项资产所能收到或者转移一项负债所需支付的价格。
【提示2】金融资产的公允价值，应当以市场交易价格为基础加以确定。
2.企业取得交易性金融资产所支付价款中包含了已宣告但尚未发放的现金股利或已到付息期但尚未领取的债券利息的，应当单独确认为应收项目(应收股利/应收利息)，不构成交易性金融资产的初始入账金额。
3.企业取得交易性金融资产发生的相关交易费用应当在发生时作为投资收益处理。
会计分录：
借：交易性金融资产—成本(取得时的公允价值)
应收股利/应收利息(已宣告但尚未发放的现金股利或已到付息期但尚未领取的债券利息)
投资收益(取得时发生的相关交易费用)
贷：其他货币资金—存出投资款等。
- 徐州初级会计师培训相关介绍：
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- 《会计师法》和《会计师检核办法》，对会计师的惩戒处分，作出规定。 （2023/5/29学习专题）
- 《初级会计实务》现金的账务处理：进行库存现金的总分类核算和明细分类核算。 （2023/5/29学习专题）
- 《初级会计实务》交易性金融资产的内容：企业取得的交易性金融资产应当按照公允价值计量。 （2023/5/29学习专题）
- 《初级会计实务》基本要求：掌握交易性金融资产的核算。 （2023/5/29学习专题）
- 《初级会计实务》存货的内容：存货应当按照成本进行初始计量。 （2023/5/29学习专题）
- 《初级会计实务》基本要求：掌握存货成本的确定、发出存货的计价方法、存货清查。 （2023/5/29学习专题）
- 初级：参加初级资格考试的人员必须在一个考试年度内通过全部科目的考试。 （2023/5/29学习专题）
- 《初级会计实务》基本要求：掌握固定资产、投资性房地产、无形资产的核算。 （2023/5/29学习专题）
- 初级会计师报名条件、坚持原则，具备良好的职业道德品质。 （2023/5/29学习专题）
- 1929年，立法院公布了《会计师条例》。 （2023/5/29学习专题）
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