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【动态】徐州助理会计师培训学校培训晚上班招生

发布时间:2022/12/15 9:22:21 更新时间:2022/12/15 9:22:21
责任编辑:徐州优路教育初级会计师培训(VIP会员已认证)

学校介绍
  优路教育,历经十余年的成长与发展,环球优路教育在日益激烈的市场环境中,逐渐开辟出一条有着自身特色的发展道路,赢得了广大学员和企事业单位的良好口碑,品牌影响力越来越广,市场份额稳居行业前列。2016年3月2日,环球优路教育正式登陆新三板,成为同行业领域中首家挂牌上市的企业,充分证明了其辉煌成绩和广阔发展前景。
  优路教育的课程主要有执业资格考前培训、;财经类职业资格考试培训、教师类执业资格考试培训等,包括咨询工程师、消防工程师、中级经济师、会计中级、执业药师、教师资格证培训等,课程应有尽有,尽的努力满足学员的要求。优路教育的分布,总有一个在你身边。

师资力量
王老师:曾在多家培训机构担任讲师,有丰富的授课经验,擅长讲授会计从业、会计初级职称等课程。授课逻辑严密,逻辑强大,基础知识扎实,讲课脉络清晰,谈吐风趣幽默,课堂上极具亲和力和感染力,善于通过系统化的内容梳理帮助学员打造扎实的会计基础,深受学员喜爱。
冯老师:高校优秀教师,南开大学硕士,“梦想成真”系列丛书初级会计职称《初级会计实务经典题解》及《初级会计实务冲刺通关必刷8套模拟试卷》主编。听冯老师的课程,总结起来就是:好课、好看、好听,会计圈当之无愧的“三好老师”。

课程介绍
入门导学:
专为0基础或基础薄弱的考生量身打造。掌握考试政策、教材基本框架,合理规划2020复习时间。
精品提分班保障服务:
1.高清大屏课件,支持在线下载
2.APP学员中心专业问题答疑
3.学习进度及时提醒及督促
4.初级会计师手机题库训练。

开课安排
VIP保障班:
包含导学、精讲、习题、串讲、密训、点题、考前VIP集训。
对应资料:备考指南、学科精粹、章节习题集历年真题汇编、高频知识点汇编、考前密训ABC卷、黄金150点、集训专属讲义。
价格:单科1990元,全科3980元。
基础通关班:
包含导学、精讲、习题、串讲。
对应资料:备考指南、学科精粹、章节习题集、历年真题汇编、高频知识点汇编。
价格:单科680元,全科980元。

特色优势
海量题库:
近5年考试真题、精研模拟试题、知识点讲义免费下载,可自行打印学习。
优路教育的初级会计师培训师资力量强大,众多名师由名校毕业,有硕士以上学历。有丰富的教学经验,上课风格多样,让学生学习变得不再枯燥。

行业趋势
  常年开设:会计初级职称、会计中级职称、注册会计师、管理会计师、会计做账实操、出纳培训、电算化、手工帐、报税等专业的会计课程,河北拥有十多家校区,可就近学习,常年开设白班晚班周末班,随到随学,来电咨询或网上预约更有多重优惠好礼相送,学会计,认准大品牌老机构。

  《会计从业资格证书》又称会计上岗证,会计上岗证又名:会计证。是具有一定会计专业知识和技能的人员从事会计工作的资格证书,是从事会计工作必须具备的基本低要求和前提条件,是证明能够从事会计工作的合法凭证,是进入会计岗位的“准入证”,是从事会计工作的必经之路。

  会计上岗证性质,科目,要求,考试时间和证书:

  一、考试性质:会计从业资格管理实行属地原则。自治区会计从业资格考试实行全省统一组织、统一考试时间、统一考试命题、统一合格标准的考试制度。证书全国通用!

  二、会计考试科目:

  1、《会计基础》2、《会计电算化》3、《财经法规与职业道德》

  三、报名要求:

  报考人员报名时须详细填写《报名登记表》,并提供近期免冠1寸照片2张(同底版)及身份证等相关原件及复印件1份。
  学习方法:
1回归教材
回归教材不是说要把所有的字都再过一遍,而是有的放矢。一个最基本、最简单的思路就是:时间如果不够,就只看考分高的,分值重的。像会计这种章节特别多了,至少能划掉十来章不用看,考得少,就没必要太过关注,不然性价比就不高。
2回归概念
基本的概念和原理,如果都没有搞懂的话,就相当于漫无目的的游荡。例如注会之本的会计这门课,背分录是很吃力不讨好的。理解了概念,会区分出概念,才是更重要的。某些易混淆的概念,比如交易性金融资产,持有至到期资产。可供出售金融资产,要多做比较。
3捆绑复习
财务管理这门科目难度不大的,但是对于很多初学者来说,没有底子,还是有一定的畏难心理的。而财管和会计很多是相通的,所以财管碰到不会的内容,经常去翻翻会计的书,两门结合起来复习,效率就会更高了。
4见缝插针
经济法和战略,算是注会中难度最小的两个科目了,但琐碎性的知识点其实不少。这种科目,的复习办法就是见缝插针,不用花费太多整块的时间,而是用零散的时间记一记,背一背,效果反而更好。

培训学习资料
  初级《初级会计实务》考点:分步法成本核算的一般程序
【知识点】:分步法成本核算的一般程序
各生产步骤成本的计算和结转,一般采用逐步结转和平行结转两种方法,称为逐步结转分步法和平行结转分步法。
(一)逐步结转分步法
逐步结转分步法是为了分步计算半成品成本而采用的一种分步法,也称计算半成品成本分步法。它是按照产品加工的顺序,逐步计算并结转半成品成本,直到最后加工步骤完成才能计算产成品成本的一种方法。
逐步结转分步法优点:
1.能提供各个生产步骤的半成品成本资料;
2.为各生产步骤的在产品实物管理及资金管理提供资料;
3.能够全面地反映各生产步骤的生产耗费水平,更好地满足各生产步骤成本管理的要求。
逐步结转分步法缺点:
成本结转工作量较大,各生产步骤的半成品成本如果采用逐步综合结转方法,还要进行成本还原,增加了核算的工作量。
逐步结转分步法按照成本在下一步骤成本计算单中的反映方式,还可以分为综合结转和分项结转两种方法。
综合结转法,是指上一步骤转入下一步骤的半成品成本,以“直接材料”或专设的“半成品”项目综合列入下一步骤的成本计算单中。如果半成品通过半成品库收发,由于各月所生产的半成品的单位成本不同,因而所耗半成品的单位成本可以如同材料核算一样,采用先进先出法或加权平均法计算。
【提示】逐步综合结转分步法,将上一步骤转入下一步骤的半成品成本,以“直接材料”或专设的“半成品”项目综合列入下一步骤的成本计算单。下一步骤的“直接材料”或“半成品”包括了前一步骤投入的直接材料、直接人工和制造费用。因此,最后一步的“直接材料”或“半成品”需要进行成本还原,将其分解为“直接材料”、“直接人工”和“制造费用”,以反映产品成本真实构成。
【提示】分项结转分步法下,上一步骤转入下一步骤的半成品成本,按照成本构成分别计入下一步骤的成本计算单中,即半成品耗用的直接材料计入下一步骤“直接材料”,半成品耗用的直接人工费用计入下一步骤的“直接人工”,半成品耗用的制造费用计入下一步骤的“制造费用”,因此最后步骤的产品成本直接反映产品成本真实构成,无需进行成本还原。
(二)平行结转分步法
平行结转分步法也称不计算半成品成本分步法。它是指在计算各步骤成本时,不计算各步骤所产半成品的成本,也不计算各步骤所耗上一步骤的半成品成本,而只计算本步骤发生的各项其他成本,以及这些成本中应计入产成品的份额,将相同产品的各步骤成本明细账中的这些份额平行结转、汇总,即可计算出该种产品的产成品成本。
平行结转分步法优点:
1.各步骤可以同时计算产品成本,平行汇总计入产成品成本,不必逐步结转半成品成本;
2.能够直接提供按原始成本项目反映的产成品成本资料,不必进行成本还原,因而能够简化和加速成本计算工作。
平行结转分步法缺点:
1.不能提供各个步骤的半成品成本资料;
2.在产品的费用在产品最后完成以前,不随实物转出而转出,即不按其所在的地点登记,而按其发生的地点登记,因而不能为各个生产步骤在产品的实物和资金管理提供资料;
3.各生产步骤的产品成本不包括所耗半成品费用,因而不能全面地反映各该步骤产品的生产耗费水平(步骤除外),不能更好地满足这些步骤成本管理的要求。
  初级《经济法基础》第二章精选:劳动仲裁
第二章劳动合同与社会保险法律制度
节劳动合同法律制度
知识点7:劳动仲裁
难度:B
考频说明:经常在试题中出现,难度低、易掌握
内容详解:
(四)劳动仲裁
1.劳动仲裁当事人的确定
(1)发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。
(2)劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的,劳务派遣单位和用工单位为共同当事人。
(3)劳动者与个人承包经营者发生争议,依法向仲裁委员会申请仲裁的,应当将发包的组织和个人承包经营者作为当事人。
(4)发生争议的用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销以及用人单位决定提前解散、歇业,不能承担相关责任的,依法将其出资人、开办单位或主管部门作为共同当事人。
(5)当事人代表,发生争议的劳动者一方在10人以上,并有共同请求的,劳动者可以推举3至5名代表参加仲裁活动。
(6)第三人,与劳动争议案件的处理结果又利害关系的第三人,可以申请参加仲裁活动或者由劳动争议仲裁委员会通知其参加仲裁活动。
(7)代理人,当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动,应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书,委托书应当载明委托事项和权限。
2.劳动仲裁的申请
(1)劳动仲裁的管辖。
①劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖;双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
②劳动争议仲裁委员会由全国决定设立,但不按行政区划层层设立。
③劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成,组成人员应当是单数。
3.劳动仲裁的基本制度
(1)公开仲裁。
劳动争议仲裁公开进行,但当事人协议不公开进行或者涉及全国秘密、商业秘密和个人隐私的除外。
(2)仲裁庭。
劳动争议仲裁的仲裁庭由3名仲裁员组成,设首席仲裁员;简单劳动争议案件可以由1名仲裁员独任仲裁。
(3)回避。
仲裁员有下列情形的,应当回避,当事人也有权以口头或者书面方式提出回避申请:
①是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的;
②与本案有利害关系的;
③与本案当事人、代理人有其他关系,可能影响公正裁决的;
④私自会见当事人、代理人,或者接受当事人、代理人请客送礼的。

徐州初级会计师培训相关介绍:
  • 初级:参加初级资格考试的人员必须在一个考试年度内通过全部科目的考试。 (2022/12/15学习专题)
  • 初级会计资格考试每门满分100分,各科考试成绩合格标准均以考试年度当年标准确定,一般为60分及格。 (2022/12/15学习专题)
  • 会计师分为初级、中级、高级等类别。 (2022/12/15学习专题)
  • 具有一定会计专业知识,经居住地的省、局考核批准,可以取得注册会计师资格。 (2022/12/15学习专题)
  • 《初级会计实务》交易性金融资产的内容:企业取得的交易性金融资产应当按照公允价值计量。 (2022/12/15学习专题)
  • 《初级会计实务》现金管理:单位应当按照《现金管理暂行条例》规定加强现金收支管理。 (2022/12/15学习专题)
  • 当时北洋全国农商部颁布了《会计师暂行章程》,对合格的会计师发给证书。 (2022/12/15学习专题)
  • 1927年后会计师划归工商部管理,另颁布了《会计师章程》。 (2022/12/15学习专题)
  • 1929年,立法院公布了《会计师条例》。 (2022/12/15学习专题)
  • 《初级会计实务》现金的账务处理:企业应当设置现金总账和现金日记账。 (2022/12/15学习专题)

徐州初级会计师培训
徐州助理会计师培训学校,徐州初级会计师培训发展前景看好,我处今年继续举办徐州初级会计师培训,名师授课,欢迎同学们报读!

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